2022虎年企业年会通知书（通用18篇）

2022虎年企业年会通知书 篇1

公司各部门：

“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

年会总结回顾20__年度各项工作，对20__年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划2020__年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。

2020__年会主题：激情、创新、融合、跨越

为更好的组织20__年企业年会，通知如下：

1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。

2、个人节目以部门为单位汇总上报，

3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。

请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接20__年公司年度“家庭盛会”。

xx有限公司工会委员会

二〇xx年十二月十二日

2022虎年企业年会通知书 篇2

幼儿园开展亲子活动通知

各位家长：你们好!

节即将到来，我园计划举办一场爱心义卖活动。从此刻开始请家长与孩子共同收拾整理宝贝们一些闲置的玩具、书籍、衣服等，请于本月11日前将物品交与班级老师或前台处，以便于我们做好统计工作。

本次义卖所得，由本园一齐组织去敬老院看望老爷爷老奶奶，让孩子明白他们也有潜力能够帮忙到有需要的人。懂得感恩父母，孝敬父母，并从中得到快乐。

【活动好处】

1.言传不如身教，身教和让孩子力行是对孩子最好的教育。丰富幼儿主角体验，提倡低碳生活、绿色环保，同时提高幼儿的交际潜力。

2.培养幼儿乐于助人、乐于奉献的精神，体验奉献带来的快乐;激发他们从自我做起、从身边的每一个小事做起，把自己无私的爱奉献给身边需要帮忙、需要关爱的人。

【活动时间】20xx年4月13日(本周日)下午16点-18点

【活动地点】厚街体育公园广场

【物品要求】本次活动是在公园面向所有人的义卖，义卖的物品推荐有如下相关：

A.孩子闲置的书籍和玩具，要求7成新以上。(不推荐另外购买，因为这样就没好处了!)

整理书籍和玩具时，请让孩子一同参与进来，同时告诉他为什么要这么做;

B.家里闲置的公仔或娃娃，请小朋友一齐帮忙清洗干净;

C.其他适宜的物品(不推荐带食品)。

【活动推荐】

1.请让孩子发动亲戚、朋友、邻居、甚至陌生人，共同参与爱心义卖活动!

2022虎年企业年会通知书 篇3

尊敬的各位业主：

华庭三期26-29幢停车场的车位已规划完毕，现正式投入使用，为了给业主提供方便的停车环境，请各位业主在5月20日前到物业管理处前台办理租赁手续，并及时办理IC卡升级，以便车辆出入刷卡。对停放车辆，我处将从20__年6月1日开始执行收费。

以下收费标准均按市物价局审批，具体种类为：

小车：架空层(车库)车位150元/月/个;露天车位120元/月/个;

临时停车：白天一小时后4元/次，24时至次日6时按6元/次收取;

摩托车：架空层(车库)车位25元/月/个;露天车位15元/月/个;

临时停车:白天一小时后1元/次，24时至次日6时按1.5元/次收取。

目前我司暂定优惠价为：

小车：架空层(车库)车位120元/月/个;露天车位90元/月/个;

其它按物价局标准收费。

请各位业主尽快到管理处办理手续，车位数量有限，先到者先得。

特此通知

咨询电话：

华庭物业管理处

2022虎年企业年会通知书 篇4

20__年春节放假安排

调休时间:1月14日(周六)1月22日(周日)照常开课

放假时间：1月26日(周四、廿九)——2月5日(周日、初九)

返园时间：2月6日(周一、初十)

假期注意事项

1.传染病预防。跨年期间避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道感染的高发季节，希望家长引起高度重视，采取积极预防措施，做好防范工作。

2.注意饮食卫生。合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴饮暴食。水果和零食不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

3.合理安排作息。放假期间合理安排好孩子的作息时间，早睡、早起、多锻炼身体，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

x学校

20xx年xx月x日

2022虎年企业年会通知书 篇5

关于对员工工资、加班费调整的通知

全体员工：

为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度， 现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：

1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;

2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;

3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;

4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，

5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。

以上规定自xx年x月x日起执行.

人事部

xx年x月x日

2022虎年企业年会通知书 篇6

各位员工：(放五天的公司)

“五一”劳动节即将到来，根据上海市政府下发的关于世博会放假的通知，公司今年的放假时间为4月30日(周五)——5月4日(周二)，共放假5天。

5月5日(周三)起正常上班。

其中，5月1日(周六)为法定节假日。

5月2日(周日)照常公休。

5月1日(周六)公休日调至5月3日(周一)。

4月30日(周五)和5月4日(周二)是市政府为了世博会顺利进行放假2天。

注意事项：

1.做好个人的清洁工作，将桌子等办公设备清理干净。关闭个人电脑及其它使用设备的电源，靠窗的同事请帮忙关好窗户;

2.正值感冒、流感等呼吸道疾病的多发时节，请各位员工增强个人防范意识，注意自己的健康管理;

3.外出游玩踏青的员工，请注意交通安全。

公司领导预祝全体员工节日愉快!

x有限公司

20xx年4月23日

2022虎年企业年会通知书 篇7

亲爱的家长朋友：

大家好!

按照国家规定，赛博学校国庆节放假通知如下：10月1日(本周六)至7日(下周五)放假调休，共七天。10月8日(星期六)开园，幼儿园及国小一、二年级的孩子早上校车正常接，三、四、五、六高年级的学生下午校车正常接。请您安排好行程。另外建议家长朋友从10月6日提醒孩子还有两日要入园，调整好作息时间和心态。

温馨提示：

国庆黄金周，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂。为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期，在此我们提醒家长朋友们，无论出游还是留在家里，时刻关注孩子的健康，请您密切配合：

1、参加聚会或到公园、商场等人群拥挤的'公共场所，请注意孩子的人身安全，不要让孩子离开视线内，不玩电梯、扶梯，不大声喧哗。注意劳逸结合，出国游玩的孩子，回国后可在家观察几日后再行入园。

2、家长要时刻注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食、油腻的食物，避免消化不良，引起胃肠疾病。

3、在家休息的幼儿，要合理安排好作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

4、请勿将幼儿单独留在家里，外出时要提高警惕，防止坏人诈骗孩子，防止伤害未成年人的事件发生。

5、天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。

6、提前一到两日提醒孩子即将开学，调整好心态和作息，避免出现节后入园哭闹、疲乏、不适应等现象。

祝：

老师、小朋友、家长们国庆节快乐!

__学校

20__年9月23日

2022虎年企业年会通知书 篇8

通知

××××(主送单位)：

定于×月×日×时，由×××主持，在××××(地点)召开××××××会议。会议主要资料(议题)是××××××，请××××××参加。

请于×月×日前将参会人员名单(车号)报××××(凭会议通知进大门)。

联系人：×××

电话：××××、××××(传真)

(印章)

××××年×月×日

2022虎年企业年会通知书 篇9

各处级单位，直属机构全体员工：

根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下

1、放假时间：20__年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期__)、10月2日(星期__)、10月3日(星期__)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期__)、10月5日(星期__)公休。10月8号(星期__)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)

2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程国庆节放假安排。

3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：________)。

4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。

___

20__年__月__日

2022虎年企业年会通知书 篇10

XX办公室X月X日停电公告

尊敬的顾客：

由于大厦维护电缆，造成公司大面积停电，X月X日暂不营业，由此给你带来的不便，敬请谅解。

商场管理办公室

XX月XX日

2022虎年企业年会通知书 篇11

根据国务院办公厅通知精神，现将20__年端午节放假安排通知如下：

20__年端午节放假时间:为6月9日、6月10日、6月11日(星期六)放假3天。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

____办公厅

20__年5月27日

2022虎年企业年会通知书 篇12

关于做好台风“麦德姆”防御应对工作的紧急通知

各市农委：

据气象部门监测，今年第10号台风“麦德姆”已于7月23日凌晨登陆，登陆时中心附近最大风力14级(42米/秒)。预计24~25日将对我省造成明显风雨影响，全省大部分地区雨量可达大到暴雨，并伴有陆上6~8级，江河湖海面8~10级的东南大风。为切实有效做好台风防御工作，有关事项通知如下：

一、高度重视台风防御工作

当前棉花、玉米等旱作物正处于产量形成的关键时段，水稻处于搁田和构建高产群体的关键生育阶段。台风及降水将有利于缓解目前淮北局部地区的严重旱情，但也可能造成农作物倒伏、农业设施损毁、田间雨涝等不良影响，受旱地区甚至还会出现旱涝急转。做好台风暴雨防范，落实关键田管措施，对促进苗情转化，夺取秋粮丰收至关重要。对此，各地务必要高度重视，消除麻痹大意思想，增强忧患意识和责任意识，把防御台风等灾害性天气作为当前农业生产的紧迫任务，狠抓各项防汛减灾措施落实，确保思想、人员、物资、责任、措施“五到位”，最大限度减轻灾害损失。

二、切实加强灾害监测预警

台风路径变化多端，有可能从我省经过。各地要密切与气象、水利等部门的联系，加强应急值守，实行24小时值班制度，紧盯“麦德姆”移动路径，密切关注灾情发展动态，适时开展灾害损失预评估，及时发布灾害预警信息，做到主动防御。要做细做实防灾减灾工作预案，指导基层和农民做好灾害防范工作。台风暴雨过后，要及时组织会商，科学评估灾害影响，及时制定针对性措施。

三、迅速落实各项应对措施

各地要紧急行动起来，因地制宜，分类指导，认真落实各项应对措施，争取防灾减灾主动。一要加强排水降渍。要切实做好水稻、棉田、玉米、蔬菜地的沟系配套与疏通，确保田间积水排得出。雨水过后，发动群众迅速排除积水，增强作物防涝渍抗灾害能力。对棉花、玉米等高秆作物出现倒伏的要及时扶理。旱情没有解除的地区，要继续做好抗旱保苗工作。二要加强肥料运筹。雨水过后，前一阶段受旱的玉米等作物，要及时施肥，促进恢复生长。水稻要根据苗情施好穗肥，促进增粒增重。三要加强设施农业加固除险。切实做好设施大棚温室、畜禽棚舍等农业设施的检查加固工作，特别是设施农业规模生产基地、畜禽规模养殖场要逐一排查。对标准不高、抵御台风能力不强的农业设施、畜禽棚舍，要特别注重安全，防止台风袭击造成人员和畜禽伤亡。台风过后，要及时检查受损情况，对损毁的设施要及时修缮，促进恢复生产，最大限度地减轻灾害损失。四要加强动物防疫和农作物病虫害防治。畜禽养殖地区出现洪涝灾害后，要在加强免疫的基础上，对养殖场所开展全面消毒工作，对死亡畜禽及时清理并进行无害化处理。要加强病虫情监测，切实做好水稻纹枯病、叶稻瘟、“两迁”害虫等重大病虫害防治。

四、有效开展灾后服务指导

各地要按照农业灾情调度要求，第一时间上报灾情和抗灾救灾工作进展情况，确保信息畅通。要组织广大农技人员深入农业生产第一线，调查了解灾情，加强技术服务，指导农民落实各项田管措施，帮助农民解决实际困难。要根据当地农业防灾减灾需要，备足备好抗灾救灾物资，增强抗灾工作的主动性。

以上通知，请迅速贯彻落实。

XX省农业委员会

201X年X月XX日

2022虎年企业年会通知书 篇13

尊敬的各位业主/住户：

您好!时至夏季，天气炎热，小区绿化作物上发现毛虫、介壳虫、卷叶虫、红蜘蛛等虫害严重。我司绿化工将在近期展开小区虫害的消杀工作，消杀内容主要包括将对小区的道路、空地、绿化带、喷洒药物，进行集中消杀。

消杀地点：园区灌木、乔木、绿地。

消杀工作时间：201X年07月16日-201X年07月20日80:30-17：30

消杀药物：钾胺磷、敌敌畏。(如遇下雨顺延)

虫害消杀期间敬请注意：(有效期7-10天)

1、请业主在消杀喷雾时不要靠近喷雾。

2、请爱护好家中小孩不要触接消杀喷雾的物体。

3、请注意关好家中门窗，避免药剂味引发身体不适。

4、请不要在消杀期间触碰药剂喷洒过的绿化植被和设施设备。

届时请您照看好儿童，看管好宠物，尽量避开药物喷洒处。

为此给您带来不便，请多多谅解!请各位业主/住户互相通知与传达，感谢您对我司工作的支持与配合!

ZZ物业杭州分公司

公寓服务中心

201X年07月14日

2022虎年企业年会通知书 篇14

城区人民政府,经济开发区、运河经济开发区管委会,市政府各部门、各单位:

为做好我市今冬市区供暖工作,确保居民冬季采暖,维护社会和谐稳定,经市政府同意,现将有关事项通知如下:

一、提高认识,增强责任感和紧迫感

做好城市供热工作,确保群众冬季采暖,是贯彻落实科学发展观、促进节能减排、建设资源节约型和环境友好型社会的必然要求,是解决民生问题、维护群众利益、建设和谐的具体行动,各级各部门、各供热企业要从讲政治、保民生、促和谐的高度进一步提高认识,加强调查研究,制定有效措施,确保冬季供热正常启动、安全运行。

二、突出重点,全力做好冬季供热采暖工作

坚持“降能耗、减成本、保民生、促发展”的原则,突出抓好冬季供热采暖、供热系统节能改造、供热体制改革三个重点,勇于实践、大胆探索、周密组织、精心实施,确保全市供热工作顺利进行。

(一)明确责任,共同推进。市水利局依法落实好对供热企业的污水处理费、河道维护费等收费项目减免政策。市环保局对供热困难企业的排污费给予减免。市国税局、地税局按照往年惯例落实好有关的优惠政策。市民政局认真做好低收入家庭采暖补助工作。市发改委、经济开发区帮助凯元热电公司,供电公司帮助北郊热电公司筹措资金,市经委搞好调度,确保按时供热。市发改委、经委、服务业发展局等部门主动与供热企业搞好衔接,保障冬季采暖煤炭供应。市物价局加强对全市冬季煤炭市场的监控,严厉打击哄抬物价的行为。市城管执法、交通、交警等部门要对冬季运煤车辆提供交通方便。市公用事业局全力做好冬季供暖规划、管理和服务工作,确保冬季供暖工正常进行。

(二)切实做好老城区集中供热采暖工作。老城区的供热采暖工作实行属地管理,中央、省、市、区直单位小区的供热工作由主管部门负责;有开发商的小区由开发商负责;既无主管单位、也无开发商和物业公司的特困小区,有物业专项维修资金的,由市房管局牵头,区政府或管委会负责组织按法定程序启用物业专项维修资金;没有物业专项维修资金的特困小区,由区政府或管委会组织,按照市区两级财政补一块、居民拿一块、供热企业缓一块的原则,解决集中供热改造所需的费用。对当时没有收取物业专项维修资金的小区,该开发商还在开发的,仍由其负责缴纳。对老城区没有物业管理的小区或单位,由区政府或管委会牵头、市房管局配合,尽快帮其组建物业公司或业主管理委员会。对现有小区的房地产开发商的管理,由市房管局牵头,市监察局、工商局、国土资源局等部门配合,切实做好开发商的工作。对引发社会不稳定因素的原产权单位或房地产开发商,纪检、监察部门要依纪依法追究其主要负责人的责任。

(三)继续落实好各项减免和优惠政策。今年的热源热价和居民取暖费维持去年标准不变。市区困难低保群众凭民政部门低保证明仍按15元?平方米的标准收取,差额部分由市财政补助。改用集中供暖的低保户的供热“配套费”,供热企业要允许适当缓交。供热企业要给予困难群众“减、免、缓”扶持。同时,对中国小等公益事业的办公场所,供热“配套费”实行减缓政策。市财政局要落实好补贴资金,并及时拨付到位。

(四)积极稳妥地推进供热体制改革。供热管网原则上由政府供热部门、单位负责统一建设、运营和管理。鼓励实行热源、热网一体化经营,直供到户。对多热源联网供热的,可实行厂网分离,但供热管网须由政府控管。供热主管部门要强化对城市供热的监管和供热工程建设的归口管理,对供热工程各环节严格把关,确保合格达标后并网、开通、供热。要加大对供热企业监管力度,对经营不善、供热质量差、群众意见大、情节严重的供热运营单位,特别是分散小型锅炉房、换热站,要暂停直至取消供热经营权。今后凡新建建筑一律实行供热分户计量和收费,并将供热“开口费”并入城市基础设施配套费。费用收取按《国家计委、财政部关于全面整顿住屋建设收费取消部分收费项目的通知》和《省物价局、省财政厅关于城市基础设施配套费收费标准审批问题的函》执行,现有建筑按原标准、原渠道收取,新建建筑一律按新标准、新渠道收取。

三、加强领导,狠抓落实

今冬市区供热工作时间紧迫,面广量大,任务繁重,三区政府(管委会)及市有关部门要进一步增强责任感,认真负责,密切配合,确保供热工作顺利进行。

(一)加强组织领导。市政府成立由分管副市长任组长,有关部门负责人为成员的市区供暖工作领导小组,及时协调解决市区供热中的相关问题。

(二)加强监督管理。各级各有关部门要切实加强冬季供热工作监督,严格价格管理,严肃组织纪律,严禁搭车涨价,杜绝乱收费。各供热企业要自觉服从市政府调度,遇有问题及时报告,严禁擅自停供和降低供热标准,对因失职引发事端的,要严肃追究责任。各新闻单位要正确引导社会舆论,多方宣传惠民政策措施,赢得群众理解和支持,维护社会和谐稳定。

(三)加强动态监测,建立冬季供热应急机制和预警机制。各级各有关部门要加强供热工作动态监测,建立健全冬季供热应急预警机制,对各类问题要早发现、早协调、早解决,坚决避免因停供而引发影响社会稳定的群体事件。各供热企业要进一步健全供热事故应急处理机制,落实供热事故抢修人员、设备和物资,开展好应急模拟演练,做到人员队伍、机器设备、应急预案三到位。要加强供热安全监察,确保管线、锅炉安全运行,预防和避免各类安全生产事故的发生。

2022虎年企业年会通知书 篇15

院属各部门、系、部：

为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展，经研究决定，学生处、团委、全体辅导员、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员，9月21日(周日)早八点报到。

特此通知。

山东财政学院东方学院办公室

20xx年9月19日

2022虎年企业年会通知书 篇16

尊敬的业户：

您好!

为了保障各位业户有一个良好的生活、居住环境，同时也为了加强小区的卫生防疫工作，我司环境管理服务部将会定期对苑区的公共区域投放老鼠药物进行全面的灭鼠工作。

具体安排时间地点如下：

事项

工作日期

消杀地点

灭鼠

8月20日

全苑区绿化带

2022虎年企业年会通知书 篇17

一、 目的

为了规范公司食堂管理工作，共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境，特制定本管理规定。

二、 适用范围

本规定的适用范围为超威总公司全体员工、食堂全体工作人员。

三、管理部门及职责

1、行政部总务科为公司总部食管管理的归口部门，负责公司总部食堂的日常管理。

2、负责食堂日常管理，保证食堂各项的正常有序进行。管理内容包括：食品市场价格的评估及选择供应商、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见，处理双方关系等等。

3、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本的培训教育工作。

4、负责食堂安全、卫生管理。

5、负责食堂小餐厅接待(招待)管理。

6、负责对食堂的费用结算管理。

四、食堂经营模式及隶属关系

1、 食堂为无利润直营，公司为食堂工作提供必要的硬件保证。

2、 食堂工作人员为公司正式员工，隶属公司行政部总务科管理。

五、食堂管理规定及要求

1、人员上岗要要求

①食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗，厨师必须持《厨师证》上岗。

②食堂人员必须要有良好的卫生习惯，敬业爱岗精神。

2、食堂工作人员的卫生要求;

①所有食堂工作人员每半年进行一次体检，如不符合条件不允许上岗，体检费用自行承担，体检结果报公司行政部总务科备案。

②上岗工作人员必须穿戴整齐、统一着装、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等拖沓和不文明行为;

③上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在(残留);严禁留长指甲，同时保证指甲的健康和清洁卫生、无深色甲垢;

④严禁的手部染恙(灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等)者上岗;

3、食堂工作人员的工作要求

①食堂工作人员在提供服务时应在温和、文明、礼貌，同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议，但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执，如果有争议，应向行政部总务科反映;

②食堂工作人员未经允许不得进入公司办公、生产、仓储等场地;

③入住公司的员工必须服从公司统一的住宿管理;

④食堂工作人员应遵守公司相关的规章制度及上述规定要求，如有违反应接受公司处罚。

六、食物的管理规定

1、采购要求

①由专人按需采购，专人验收。

②货比三家，原则上做到质优价廉，根据用量适当采购，以市场批发价购买，保持新鲜。

③行政部总务科每个工作日对食堂采购的食物进行检验并做记录，检验主要内容为食物的新鲜度，对于检验中发现不符合的食品，检验人员立即报告公司领导并有权现场监督其处理过程。

④第月采购的食品必须做好祥细记录，做好日清月结。

2、食物卫生要求

①食物(食品、副食品、蔬菜、水产品、肉类、食用油、调味品)均要保证新鲜卫生，符合食物标准;

②食物均在保质期内使用，严禁使用过期食物;

3、安卫生规定

①持证上岗，杜绝传染病源。

②食堂应严格执行“三不”，即不购买变质的食物和含有农药残毒的蔬菜;不使用过期伪劣的食品和调味品;不混放或混切生熟食物。

③采购蔬菜、荤菜应从正规的菜场购买。蔬菜应选择新鲜，禁止购买流动摊贩的熟食，更不准购买病、死的肉类及制品;新鲜的钱类、禽类应购活体。

④分菜、择菜应尽量在工作台上进行，洗菜要认真，确保将菜清洗干净。

⑤ 调味品应定位密封存放，防止污染。

⑥午餐剩余的饭菜可以放在冰箱或冰柜内，在晚餐时加热食用，但晚餐剩余的饭菜应及时处理，不得留到第二天食用。

4、餐具卫生规定

① 每餐开饭前一小时必须开启消毒柜对餐具进行消毒;厨具应用开水浸泡消毒。

② 厨具应用专用的托盘存放(或悬挂)，不准随意放置在灶台、工作台上。

③所用餐具、灶具、必须经过“一洗、二涮、三冲、四消毒、五保洁”。

5、环境卫生规定

① 每次就餐完毕，食堂工作人员应立即整理、清洗餐具、炊具、水池，擦试餐桌、餐椅、灶台和工作台，打扫地面残渣。特别是晚餐后的工作绝对不能过夜。

②冰箱、冰柜、消毒柜、物品柜等上面不得摆放无关杂物。消毒柜必须保持有效并采取除(驱)蚊、蝇措施;冰箱、冰柜内的物品应隔离、分区存放，防止串味;物品柜应经常整理保持清洁，不得放置与工作无关的私人物品。

③每周的星期天应对厨房、餐厅的地面、桌椅、灶台、工作台、水池、厨柜、餐具、炊具等进彻底整理和清洁;每月的第一个星期日内应对食堂的门窗、墙面、墙角、天花扳、换气扇等进行彻底清洁。

④ 食物残渣、垃圾等应每天清理，保持周围环境卫生，防止蚊蝇生。

⑤负责所属范围内的环境、设备、设施的清洁卫生及保养。

⑥下班前谨记切断电源、杜绝火灾及其它意外事故的发生。

七、员工就餐要求

1、就餐时间规定

全体员工午餐11:30—12：00，晚餐17：00---17：30。

2、用餐要求

① 购菜时请按先来后到的顺序自觉排队，不得插队，违者，给予处罚20元/次，各员工互相监督。

② 就餐过程应注意维护公共卫生，食物残渣放置在餐盘上倒入回收桶;餐巾纸、各类包装纸等废弃物应放入垃圾桶内。

③ 就餐时应爱惜粮食，不得随意浪费，故意多打饭造成剩饭者罚款50元/次。

④ 就餐者应爱惜食堂公用物品，不得随意移动餐桌、餐椅，有意破坏者按价赔偿。

⑤ 就餐时不准将餐具带出公司外，就餐完毕，请将餐盘放置在指定的回收桶内。

⑥ 员工家属进入食堂就餐的，也应遵守本管理规定，其就餐费用按公司有关规定收取，门卫处监督外带情况。

八、用餐管理规定及标准

1、用餐标准

1)员工用餐

①按照成本价不高于5元/餐。

②“成本”是指除去人工工资，水、电、燃油、设备以外的大米、荤菜、素菜、佐料的成本价。

③总部员工实行刷卡用餐制，当天第一次刷卡为自负2元/次，第二次后(含第二次)刷卡用餐为自负4元/次，餐费在本月工资中扣除。

④物流中心员工用餐实行餐券制，到行政部总务科购买餐券，第餐2元，中餐为2元/次，晚餐为4元/次。

⑤部分临时回公司的驻外售后服务人员及销售人员实行购买餐券制，每餐5元，每次为5元。

2)领导、客人(业务)、应聘人员等用餐

①公司相关部门因工作需要需加班的员工用餐，标准为工作餐5元/餐，需经部门主管批准后方可生效。

②应聘人员就餐标准为工作餐5元/餐，必经人力资源部、行政部总务科长签字批准后可生效。

③小餐厅包厢原则上每人为10---20元，需相关业务人源、行政部总务科务长签字批准后方可生效。

2、用餐程序

①公司相关部门因工作需要需加班、应聘的员工用餐必须填写〈工作联系单〉，注明用餐部门、用餐人数、时间并需经部门主管签字批准，由行政部总务科科长签字批准后通知食堂安排就餐，就餐人员凭〈工作联系单〉到公司食堂就餐，〈工作联系单〉一式二份，一份是总务科存根，一份交食堂。

②领导或领导授权委托人通知行政部总务科用餐对象、人数、标准、时间通知食堂安排，总务科必须填写〈工作联系单〉，食堂厨师长收到〈工作联系单〉方可安排，〈工作联系单〉一式二份，一份是总务科存根，一份交食堂，用餐人员用餐完毕必须在小餐厅日报表上如实填写用餐金额并签名确认。

3、费用结算

①员工刷卡用餐餐费由专人统率汇总，汇总月报表后交总务科核实后报人力资源部薪资专员处，作为财务支出的依据。

②领导、客人(业务)、部门加班人员等费用入帐到小餐厅费用中，由食堂负责人和总务科核对汇总后交人力资源部，作为财务支出的据。

③食堂负责人做好采购库存台帐，小餐厅支出，交总务科，进支核对。

④由总务科做每月采购、支出、小餐厅帐目《食堂月报表》。

⑤月报表经各级领导审批后报财务部请款、报销。

⑥食堂日常采购开支，由食堂负责人填写《借款单》经相关领导签字认可后到财务部预支，并在下月请款报销时冲帐。

2022虎年企业年会通知书 篇18

通 知 书

尊敬的 学生家长：

你好!寒假将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。一、假期时间：20__年1月31日(农历腊月二十二日)至20__年2月23日(农历正十六日)正式开学上课，学生返校时要上交寒假作业。二、提醒家长：(1)新年即到，请家长教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。(2)教育学生注意个人卫生，勤洗手，洗澡，尽量避免去人员集中的场所。(3)不让学生单独外出，不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。(4)在社会实践方面，适当让学生劳动锻炼是有益的，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神，增强他们耐挫折的能力。(5)寒假期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。(7)读两本以上中外经典名著，做几件有意义的事，坚持每天锻炼身体，注意饮食与睡眠平衡。(8)外出注意交通安全，注意防火、防电、防煤气中毒。(9)不要让学生去录像厅和网吧。

附：您的孩子在本学期的学习成绩和在校表现情况