酒店前台转正申请书（通用4篇）

酒店前台转正申请书 篇1

尊敬的领导：

您好!

我是酒店的一名员工，我叫---。从工作到现在为止已经有三个月了，正好是试用期的时间。现在我正式的向公司提出转正的申请，望领导予以批准。这三个月以来，我对酒店工作的全部流程都已经熟悉和清楚了，也已经上手了自己的相关的本职工作，我也从各方面对酒店和自己的工作有一个全面的了解。以下是我对这三个月试用期的工作的一个简单的汇报。

这份酒店工作是我毕业的第一份工作，在之前没有什么工作经验，刚进入酒店的时候，确实是对什么都很懵懂，也不知道该做哪里开始我的工作。幸运的是，酒店的其他同事都很友好，很团结友善，对还是新人的我很是照顾，也正是因为酒店同事的帮助和酒店本身就宽松和谐的工作氛围，让我很快的就进入了工作氛围当中，也算是实现了完成了学生到工作人员的角色的转变了吧。

我知道酒店的工作人员要做好手中的工作，是一定是有耐心、并且细心的做好自己手中的每一份工作，还要有责任感，对于领导交代下来的任务也要按时并且有质量的完成。我在这三个月试用期当中，不懂的时候虚心学习，随时随地的向其他的同时请教，提高自己对酒店工作的认知，努力的做好自己的本职工作，将手中的工作尽可能的完成的更好，不断的充实和提高自己，为酒店的发展也能贡献出自己的一份微薄的力量。我也很庆幸，这三个月来，自己的工作完成的都不错，也受到了公司领导的表扬，这是对我工作的最大的肯定。

当然刚开始工作的时候，也会有一些做的不够好的地方，相关的主管也会指出我工作不到位的地方，我根据主管的指示快速的加以改正，在对工作不断的'改进当中，提升自己工作方面的专业水平，也提高了自己的工作能力。所以在这三个月中我学习和积累了很多。

现在试用期结束了，我也希望能够有更多的机会让我在这家酒店里发挥自己的价值，我也会用更加热情谨慎的态度去对待之后的工作。希望领导能够给我这样的机会，让我发挥自己的价值，为酒店贡献自己的力量，也能够提高自己的工作能力，对于我的转正申请，请领导能够根据实际情况，予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

酒店前台转正申请书 篇2

尊敬的领导：

你好，我叫---，我自20--年-月-日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任前台服务员一职，负责服务工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20--年3月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的>企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

酒店前台转正申请书 篇3

尊敬的领导：

我到---酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。

刚到酒店工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作，我逐渐认识到，---酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。

---酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。请部门领导批准我的转正要求为盼。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

酒店前台转正申请书 篇4

尊敬的领导：

我于20--年六月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任---一职，负责管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出

合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20--年10月起，转正工资调整为----元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日