员工奖励申请书(精选4篇)
员工奖励申请书 篇1
首先,非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的机会,也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助。
自从参加工作以来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多做人、做事的道理方法,在与同事、领导的沟通与协作过程中,也深深地感受到了自己日益成熟与进步。
自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出突出的贡献,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力完成每一次任务。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何沟通。沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合好。
我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同;同时又感到很有压力,因为今天的成绩将是明天的起点,我要继续努力做的更好,才能不断提升自我、为公司做更大的贡献。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为公司做出更大的贡献。
我相信,一份耕耘,一份收获,无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作。从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作奠定坚实的基础。
在此感谢领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。
最后,希望在今后工作中,能够继续得到各同事领导的支持和肯定!
申请人:本站
20xx年xx月xx日
员工奖励申请书 篇2
尊敬的领导:
您好!感谢公司一直以来对我的栽培和信任!非常有幸能参加此次先进员工评选,现将我的个人资料呈报如下,请公司审批,谢谢!
本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职,主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。在公司领导和同事的支持和帮助下,严格要求自己,并不断学习吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中。在日常工作中,我时刻保持状态,严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,在客流量较大的情况下对服务人员进行合理的调配,随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务时立即进行为客人服务。注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,规范待客服务流程,加强本俱乐部制定的“三米微笑,主动问候,礼貌让道”的服务规范,尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。
每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。对员工管理方面,我一直坚持以身作则,以人为本,因此我的班组非常团结。卫生管理公共区域,看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求桌面表面、四周及洽谈桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。在费用相应输出与控制方面,按照每月集团给予本部门的费用标准平均为2100元,实际支出平均每月1800元。在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。这些工作都得到了上级领导的认可。在荣和山水绿城x年9次开盘及35次周末主题活动及9次外出巡展及3次二期验房与入伙中都能积极主动的带领着大堂吧的工作人员配合营销策划工作,使每次的活动都能圆满的完成。并在x年的考核中得到营销领导的认可,获得10个A级的评定。
在即将过去的x年里,在领导的关心和同事们的帮助下,通过自身的不懈努力,在工作上取得一些成果,但也有一些不足之处:例如部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
个人小结
没按相关标准操作。但我有信心将新的一年工作做到更好,在以后的工作中我会更加尽心尽职的努力的完成每项上级领导安排的任务,更加努力,不断充实自己,以饱满的精神状态投入到工作中去,为公司创造更多的价值!
申请人:本站
20xx年xx月xx日
员工奖励申请书 篇3
尊敬的领导:
您好! 感谢公司一直以来对我的栽培和信任!非常有幸能参加此次先进员工评选,现将我 的个人资料呈报如下,请公司审批,谢谢!
本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职, 主要负责营 销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。在公司领导和同事 的支持和帮助下,严格要求自己,并不断学习吸收新的知识和 技能将其运用到现实的工作当中。 在日常工作中, 我时刻保持最佳状态, 严抓定岗定位和服务 意识,提高服务效率,在客流量较大的情况下对服务人员进行 合理的调配,随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确 各自的工作内容,进行分工合作。提倡效率服务,要求员工只 要有客人需要服务时立即进行为客人服务。注重员工的成长, 时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织 员工进行学习,并对员工进行考核,检查培训效果,发现不足 之处及时弥补,并对培训计划加以改进, 规范待客服务流程, 加强本俱乐部制定的“三米微笑,主动问候,礼貌让道”的服 务规范,尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。
每月定期找员工 谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决 问题。对员工管理方面,我一直坚持以身作则,以人为本,因 此我的班组非常团结。卫生管理公共区域,看到有异物或者脏 物必须马上清洁。 各区域的卫生要求桌面表面、 四周及洽谈桌、 地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。在费用相应输出与控 制方面,按照每月集团给予本部门的费用标准平均为 2100 元, 实际支出平均每月 1800 元。 在物品管理上责任到人, 有章可循, 有据可查,有人执行,有人监督。这些工作都得到了上级领导 的认可。 在荣和山水绿城 x年 9 次开盘及 35 次周末主题活动及 9 次外出巡展及 3 次二期验房与入伙中都能积极主动的带领着大 堂吧的工作人员配合营销策划工作,使每次的活动都能圆满的 完成。并在 x年的考核中得到营销领导的认可,获得 10 个 A 级的评定。
在即将过去的 x年里,在领导的关心和同事们的帮助 下,通过自身的不懈努力,在工作上取得一些成果,但也有一 些不足之处:例如部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
个人小结
没按相关标准操作。 但我有信心将新的一年工作做到更好,在以后的工作中我 会更加尽心尽职的努力的完成每项上级领导安排的任务,更加 努力,不断充实自己,以饱满的精神状态投入到工作中去,为 公司创造更多的价值!
员工奖励申请书 篇4
首先,非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的机会,也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助。
自从参加工作以来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多做人、做事的道理方法,在与同事、领导的沟通与协作过程中,也深深地感受到了自己日益成熟与进步。
自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出突出的贡献,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力完成每一次任务。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何沟通。沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合好。
我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同;同时又感到很有压力,因为今天的成绩将是明天的起点,我要继续努力做的更好,才能不断提升自我、为公司做更大的贡献。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为公司做出更大的贡献。
我相信,一份耕耘,一份收获,无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作。从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作奠定坚实的基础。
在此感谢领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。
最后,希望在今后工作中,能够继续得到各同事领导的支持和肯定!
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教师合同申请书十篇
教师合同申请书篇1尊敬的学院领导:您好!首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!本人叫,硕士研究生学历,专业,目前从事工作。来学院工作已快3年了,在领导与各位老师的关怀下,我爱岗敬业,严格要求自己做好每项工作,工作兢兢业业,与大家和睦相处,并积极参加各类活动。工作和...
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三好学生申请书模板汇总(精选19篇)
三好学生申请书模板汇总篇1尊敬的校领导:我是xx学院xx班学生时光荏苒,岁月如歌,转眼间我已经是大三的学生了。回顾过去的两年大学生活,我感触颇深,发现自己没有虚度时光,自己迈出每一步都坚实而有力。既为自己在学业上取得的成绩感到高兴,也为自己能从工作和实践中得...
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服务员的辞职申请书(精选6篇)
服务员的辞职申请书篇1尊敬的公司领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也...
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社保申请书怎么写范文十篇
社保申请书怎么写范文篇1尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名,于X年X月进入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特...