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个人离职申请书具体内容(精选19篇)

申请书1.42W

个人离职申请书具体内容 篇1

尊敬的各位公司领导:

个人离职申请书具体内容(精选19篇)

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

申请人:/shenqing/

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成长过程不再单调。

在_的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。

转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。

一年来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的领导深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。

此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

基于上述原因,我决定申请辞职,离开公司。在正式离职之前,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,希望领导相信。

不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷,“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解。

祝大家工作愉快,同时更祝愿公司发展得越来越好!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇3

尊敬的领导:

您好!

作为酒店一名普通传菜员,每天我们要给众多客户上菜,很多时候我们直接面对客户,也受到了很多质疑,比如厨房炒菜忙不过来,我们又不能及时上菜,客户只会怪责我们,还要我们承担结果,而且也要经常面对愤怒的客户。

工作很累,不是工作累,是心累,没有人能够经常接受斥责,如果是自己的原因还好,但很多时候只能承受无妄之灾,解释也解释不通,最后只有选择默默忍受,人都是感性动物,谁又愿意一直承受着这样的委屈,公司内部有什么问题,内部好解决,但是刁蛮客户最难解决,每个月总会遇到那么几个客户,让我们承受很多压力。

这是磨砺,更是一次严重打击,我扛不住这样的压力,我想要辞职,就是这样简单的理由,我也明白向我这样的员工很多,公司给我工作机会已经感激不尽,我只是接受不了这种工作方式,我想重新换一个工作。可能大家会说其他人也一样遇到这样的问题,为什么其他人没有事情,就我事多。我不善言谈,很多时候我都只会默默听,因为与客户解释永远解释不清楚前因后果,还不如不解释,有些同事觉得这没什么不了,他们习惯了,我才来到岗位上不足一年时间。

我对于这样的工作感受到的只有压力,一开始进入公司也是抱着期望而来,但现实让我明白不是任何事情都那么简单很多东西都需要靠我们自己去应对,我不能应对好这样压力,就要承担这样的后果,自己去承受工作的打击,我已经明白了这不是我期待的工作,这也是我想要离职的因素之一。说来说去,也就是个人的一些想法和公司的想法不同,当做出选择时,就要看我们是选择接受还是选择逃避,这才是我们应该考虑的问题。

公司对待客户,尊重礼貌,一切以客户为尊。这样更能收买客户之心,让客户更加认同我们酒店,想要做好就必须要拿得起放得下,我或许是接受考验比较少,没有经历过多大波折,没有应对问题的方法这是我的问题。心里抗压能力也比较弱,很容易就被外界因素影响到自己工作心情,我也会考虑为什么我总是有那么多问题,其他人都不会出现,到底是什么原因,是自己不努力,还是做得不好,其实只有一点,那就是自己并没有充分接受公司的价值观。我总是跟不上工作的脚步,这才是我有那么多负担原因,所以我希望自己可以辞职,避免出现这样事情。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇4

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,及怀着及其复杂而愧疚的、依依不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。很遗憾自己在这个时候突然向公司领导提出辞职,纯粹是出于个人的原因,以致不能在公司继续发展!我将要离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的,照顾我的领导和同事,确实很舍不得,舍不得领导的信任及关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

公司是一个有着优良传统的公司,公司有着能进能退的人事管理机制,铁打的营盘流水的兵,我作为公司的一员,特别是财务部门的主要会计,更要站好最后一班岗,财务工作更要无缝对接,更要向接班的会计交接得清楚明白,更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白,要走得清清楚楚。我担任多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是公司的物品、及资料要毫无保留的办好交接,确保公司财务工作日后正常运行。

我就要离开公司了,由于担任了出纳重要岗位的原因,在这里我推荐x接替我的工作,经我和她在公司财务一年多的时间里工作,我认为目前她是公司里可以接替我的工作的会计,相信他一定有能力并能够胜任工作,相信年轻人的她会比我做得更好。

但是我还是要决定离开了,我恳请领导原谅我的离开,批准我辞职,我深深地感谢你们!

此致

敬礼!

申请人:

20年月日

个人离职申请书具体内容 篇5

尊敬的__总:

首先我很抱歉的递上这封辞职信,半年时间,我从没想过会以这种方式来做自己的总结,可我今天的这个决定,绝对是对自己和公司最好的决定!

从最初进入公司到如今选择离开公司,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的决定。但不管是什么,刘总你和公司同事,都给了我很多的包容和帮助,这些都将是我小石最保贵的一笔精神财富。

虽然最初说进公司是做培训工作,但郑剑的匆匆离去,让我实现了以前对于行政助理的一种早已淡去的理想,可事实却证明,我的性格也好,我的状态也好,都没有做好这份工作,尽管刘总你教给我很多做事的方法,尽管我也在不断调整自己的心态和方法,但,我真的是力不从心。而如今,新进员工已经熟悉了公司的状况,我也可以把工作交给了小卢,相信她会做得比我好!

也许刘总你会说,现在我正好可以做培训工作了吗,但是,现在我的情况和半年前已经不同了,做培训只是想锻炼自己的能力,锻炼自己的交际和沟通,但当我真的有机会可以做的时候,我却发现,这些都不适合我,我也不想再去尝试,因为那一切都会让我感到很有压力,让我无所适从!

我知道,现今社会压力无所不在,竞争也无所不在,在年假的时候,我认真想过,也认真给自己做过人生规划,我想要的是什么,我想做得是什么,我有没有偏离我最初的梦想等等,我也认真听取了朋友和家人的意见,所以,此次没回上海之前,我就想过,要给公司招进行政助理,把我手上的工作交移过去,然后,朝着自己给自己的规划走。

前方会是什么样子,我不知道,就象刘总说的,我心太散了,太不安定了,所以,总是很漂,很浮的,而且,我还有些自己的“小聪明”所以会自以为是,这些在我以后的工作中,可能还会影响我,但是我知道,我会尽量会克服这些缺点,而且,对于我今天的决定,我同样也不会更改,就象当时义无返顾来到公司一样,不管最后的结果是什么样子,我都不会后悔,我很感谢每一次选择和每一次的经历,都在让我不断成长,不断进步。

刘总,你不要找小芳谈什么,她劝过我的,但我就是这样的一个性格,我决定的事情,除非自己愿意回头,否则谁都劝不了,也改变不了我的决定。不过,我最后还是有个请求,就是,看看刘总能不能在今年四月份的时候找一个医院或是体检,帮王春燕在上海报名考执业助理医师。

我还是很感谢我在维恩伟业的这段经历,正是因为这段经历,才让我知道了自己想要的是什么,正因为这段经历,才让我更好的认识、正视了自己。不能再和维恩伟业共同成长了,我祝福我们公司的明天更美好,也希望我和刘总你及公司同事,还是朋友,以后若有需要,我小石也必将尽力帮忙的!

此致

敬礼!

申请人:___

日期

个人离职申请书具体内容 篇6

尊敬的领导:

您好!

我是___,抱歉这次是来跟您请辞的,在这向您递上我个人的辞职申请书,还望您对我此次提出的辞职予以您的谅解。我实在是没有办法了,工作再也不能像原来那样努力了。现在的我在工作上找不到自己的价值在哪,我不知道坚持下去的意义。所以我觉得当前我这份工作大概是不适合我了,那我辞职可能会好点。

首先,对领导您表示对工作辞职的抱歉,再次对您表示感谢,多年的工作,要不是您在背后支持着我,给我肯定,给我鼓励,不断的提供我好的机会,我大概是坐不上现在的这个位置的。因着您对我工作的认可,所以我在工作方面是特别的努力,就害怕让您感到失望,所以不敢丝毫的去懈怠个人的工作。我一天在公司工作的时间真的是长达十几小时,当时也是因为热爱,后来也是因为有您对我工作上的帮助及鼓励,因而我才能不断向上爬,直至达到今天这样的成就。

现在我回想在公司的这几年,真的是回忆满满,都是很美好的。心中对此多少有些不舍,可是您也应该能够理解我的感受吧。随着生活的变化,时间的流逝,我对当前的工作渐渐觉得吃力,而且我也不知道要怎么去面对现时代的变化,我更不上当前新时代的变化,让我很难接受。现在公司的新人的能力都很强,虽然我已经在公司做了许久,经验肯定比他们足,但是现在有个问题是,我的能力只适用于以前,不适应现阶段,我觉得特别的累。对工作已经失去了以往的信心,不能那样积极的去工作了。

我很明白自己如今的状态是不适合工作的,在继续下去,对自己对工作都不会有好处,这让我很难过,也很无奈。我以前曾想过在这做到老,可是现实真的太残酷了,它让我面对现状不知道怎么去解决,只能退一步看看,先暂停下来思考下一步怎么走,我才能放心前进,不然到最后我什么都不会有。现在做的决定,是我思考了很多很久,是真的想明白之后,我才向您提出来的。那么希望领导您不要觉得可惜,我相信现在公司里的人才一定会比我做的好,我就先休息一番,思考以后的路要如何走,也是让自己散下心,帮自己冷静下来。望您对我的申请予以批准,同时也希望您一定要保重身体。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是这次申请辞职的实习生___,作为实习生我在我进入公司以来就一直努力的工作,争取为公司做出自己的贡献,也是为了让自己能够得到进步的空间。因此我这样的工作也让我自己得到了很大的收获,在这里工作的这段时间,我不仅仅是认识了许多新的朋友,更是让自己的能力提升了许多,也是开始习惯工作之后的节奏,让自己能够顺利的适应了一个上班族的身份,让自己摆脱学生状态的那种习惯。毕竟读书和工作不一样,读书的时候不管做什么,只要不伤害到自己的生命,学习不学习除了亲人是没有人会管你的。而工作之后就完全不一样了,你工作的目的不仅仅是为了让自己过得更好,也是为了能够的对起公司发给自己的薪水,不辜负领导对你的期望,因此索要承担的东西也是比学生时候要多得多。而我在成为实习生之后就一直是争取让自己能够在这一批实习生中成为哪一个表现最好的学生。当然有些东西并不是光努力就够了,还需要天赋和经验。而一开始进入工作的我,经验是不可能会有的,毕竟这才是我的第一份工作。而天赋这种东西相比较其他的同事,我也显得微不足道。

但我却是不想,毕竟谁都希望自己能够过得更好,更符合自己梦想的生活方式。而我这次辞职的原因也是因为,虽然我已经很努力了,但和其他一批来的实习生就显得我这个人格外的不堪。在这个年纪都是有傲气的,都不觉得自己比别人差多少,而我也是一样的,我再也一开始发现这件事情的时候也就觉得肯定是我还不够努力,而他们在偷偷的努力,所以才把我甩开了,但时间久了之后我自己也是发现了问题,或许是我真的天赋不够强,别的同学随便的工作一下就能够比上我的全力。这个发现让骄傲了很久十多年的欧文感觉自己受到了打击。在哪个时间我是十分的迷茫,不知道自己该怎么办。最后没办法还是要付出自身的努力。但即便是这样我依然和别人有着差距,后面我也是明白了过来,或许是我自己本身没有足够的天赋,所以才会在这个工作岗位上和别人有着差距。所以在考虑了很久之后还是做出了这个决定,也是希望自己在离开这里之后能够得到更大的收获,当然也很感谢领导您这么长时间以来对我的照顾。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

个人离职申请书具体内容 篇8

尊敬领导:

你好!

根据全镇国小教育的发展形势,根据本人的年龄和身体健康情况,我曾在__年_月向中心打过报告,要求辞去村校校长的职务,根据当时的具体情况,组织没批准。

由于组织的信任,我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来,所工作过的两所学校,在社会上均有好的反响。学校工作上,我可以说无愧无悔。

从整体上来说,村小犹如人体上的一个重要的器官,重要的器官有毛病,会使人不能正常地生活,甚至夭亡。我已是58岁的人了,再加上病缠身,根本适应不了新的教育形势,不可能把学校管理的更好,工作上稍有懈怠,学校是会出乱子的。说句心里话,我现在不管干什么就觉打怵。因此,完全有辞去村校校长职务之必要。

“人事有代谢,往来成古今”。我在第一份辞呈中说过:吴炉镇国小的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。

姜,老的辣;人参,老甚则为宝;人,年纪大了,总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌,我再次要求退下来。下学期,学校有关领导的事说甚么也不能再管了。

切切之要求,万望准之,莫误大事!

此致

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇9

尊敬的企业领导:

你好!

回顾我在企业的一年多的时间,心中感慨万端,感觉有话要说。

首先,感谢企业这么一年多来,对我的成长提供了很好的空间。当初的我,思想很简单,想问题不周到。可是这么一年多来,我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题,学会去理解上司和同事,学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下,我在工作上也取得一点的成绩。尽我所能,把工作做好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快乐的,我是有动力的。我情愿,用我每一分钟的时间,去为企业付出,为企业更上一层楼,尽自己的微薄之力。虽然,企业之中发生很事,我也出过很多失误,领导和同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个企业的大家庭中,感受到不尽的温暖。

可是,生活总是艰难的,天意也总是那么不遂人愿。如今的我,已为人父。老父亲也一直卧病在床,生活的负担也越来越重;经济上也越来越拮据。企业的工资也是在我们县教育界数一数二的了,可是,对于我,也是杯水车薪了。

因此,很抱歉,尊敬的领导,我只能离开这个企业,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的`成长历程,我觉得在企业是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇10

尊敬的领导:

您好!

我是快递员___,今天是来递交辞呈给您的,我决定辞去我快递员的工作,所以很遗憾我没有继续能够在这里工作的机会了,请您谅解。我并非无缘无故就辞职,而是对这份快递工作失去了以往的热情,是我自己个人的一个原因导致,我因此就不能继续在这里给您添麻烦了。

我其实从毕业就来到这里工作了,一开始做的就是快递员的工作,也是因为我在大学学的专业就是物流方面的,所以一毕业就找的自己专业对口的这个工作,当然初衷也是因为自己喜欢,才来此应聘的,我没有后悔来这里工作,只是现在我各方面都不是很合适做这个快递的工作了。我内心对快递员这职业失去了原来的那种兴趣,也对它产生了厌烦感,还有也是我目前工作时我感觉自己做事很无力,有时候就算我想提起自己的精神做,也会在最后变得懒散,这很容易给公司带来打的损失的。所以出于这些原因,我也是不得不做这个选择,因为我也只有目前辞职这一个选择了。

快递员一职工作很累,每天都要搬货物,有些货物又很大,搬下来很费劲,而且有时候还得送货到家,我对路又不是很熟悉,甚至算作有些路痴了,这给我送货的任务就变得更加艰难了。每天在那间堆满快递的屋子里一待就是一整天,不停的给客户找货品,不停的记录信息,每天都是重复同样的事情,我倍感无聊,我不太想做这样的事情,而且现在工作越发是有心无力了。可能因为我的热情在骤减,所以有时候工作还会把很多客户的快递弄错,这样一来,又是造成不大好的影响。我想我这样的工作态度,您也会看不下去的,我自己也不会满意自己的这种状态,所以,现在我辞职倒是给自己解放,也给公司减少麻烦。

现在不是快递工作的高峰期,我离开不会造成什么大损失,而且公司也有足够的人去做这工作,我等您调的人来了,我就把工作跟他做交接,然后就正式的辞职了。当然,在等人的这时间,我不会翘班的,还是会坚守岗位,把自己的分内的工作做好的,尽量减少我辞职带来的损失。还望领导给予我辞职的批准。祝您事业和工作都顺利,也祝同事的工作也如火如荼。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇11

尊敬的领导:

您好!

时间荏苒,我在好事来公司工作也有半年多的时间了。

在这段时间里,我学习到了很多新的器械,也因此支付了不小的代价,甚至给公司制成了损失。为此,我深感愧疚。

逃避不是好的办法,要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺,我在工作中碰到了许多的麻烦,这其中有很多小的问题在同事和指导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸,当然也有不容易处理的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限,在选购辅料时的余地十分的小,一旦选购不当就会给公司制成库存。

自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时,我已经掌控不住。像这次的拉链问题,正是出于我的无知,而这原本可能避免。

真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作,我陷在深深的自责中,相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补,但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以接受的。

望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇12

尊敬的公司各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。在公司的这些日子里,您无微不至的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。

决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需_____办理,这是之前未曾预料到的,希望您能理解。在为公司效力的日子里,“___”,亲自给大家做了很多方面的培训,也曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。

在此感谢“公司和‘___’及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对公司的负责,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。

最后,再次感谢“__和公司及同事们”对我的帮助和关怀,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

望给予批准!

辞职人:___

20__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇13

尊敬的公司领导:

您们好!

首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。

自我进入公司以来,由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任,使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。基于个人原因、市场环境和职业规划等因素,经过我这段时间进行了认真的思考后,我做了离职决定。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。

在此,我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时,无论何地,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

最后,祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼!

个人离职申请书具体内容 篇14

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多,得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在优化部,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但因为我个人的原因,经过深思熟地思考,我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的员工辞职申请书予以批准。聚散乃为常情,离合亦是机缘。佛语有云:果决方能精进,玲珑便是禅机。

在提交员工辞职申请书后的未来一个月,我一定会把好自己最后一班岗,做好交接工作。人虽已走,茶不要凉。他日无论我身在何处,都愿意为公司帮力所能及之事。

最后,真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

申请人:___

日期

个人离职申请书具体内容 篇15

尊敬的领导:

您好!

很抱歉这次选择郑重地向您提出辞去在KTV工作的申请,虽然我在KTV工作的时间不长却能够感受到领导的关怀和同事们的善意,然而由于我家距离上班地点较晚且KTV营业时间较晚的缘故导致我感到很不方便,再加上家人也不放心我在KTV上班从而希望您能理解我辞职的原因。

回顾以往在KTV工作的历程自然能够明白自身职责的重要性,无论是为前来KTV进行消费的顾客提供服务还是做好清洁打扫工作都是很重要的,对于入职时间不长的我来说这项任务的完成无疑是种巨大的挑战,所幸的是同事们能够在工作中提供帮助从而让我逐渐适应了当前的工作环境,事实上KTV较为不错的待遇让我明白这是来之不易的工作机会,因此我在以往的工作中能够认真听从领导的指示从而完成KTV的各项工作,但由于KTV一般在晚上营业的缘故导致家人对我在这里工作感到不放心,在加上亲朋好友们对KTV工作存在偏见的缘故导致我难以得到他们的认可。

事实上无论是KTV各项工作的完成还是家人的理解在我看来都是十分重要的,所以我在做好KTV工作的同时也希望能够兼顾家中的各项事务,然而这种分心的状态对于KTV工作的完成而言是十分不利的,再加上我家距离KTV的距离较远导致下班以后回家也十分不方便,然而因为自身的问题导致KTV的工作受到影响无疑是得不偿失的,须知自己在工作中得到领导的信任已经是十分不易的事情又怎能给人添麻烦,作为KTV员工却因为家中的各类因素影响到自身工作的完成无疑是得不偿失的。

为了不在工作中给领导添麻烦还是应当辞去在KTV的工作比较好,在我看来继续工作下去也无法为KTV的发展带来更多效益,而且心思没有放在工作中的我想要在KTV工作中有所成就也是不太现实的,重要的是我目前的工作状态已经给身边的同事造成了不好的影响,因此希望领导能够理解我的状况并支持辞职的相关决定,正因为希望KTV得到更好的发展才不希望因为自身受到不好的影响,只不过骤然辞职的做法有些对不起领导的栽培从而让我感到很愧疚。

尽管做出辞职的决定却也是希望KTV在今后得到更好的发展,即便我在辞职以后也会牢记以往在KTV工作中学到的经验,我在接下来的工作中会找好交接自身职务的人选并于下个月初正式辞职,这样的话也能够方便职务的交接以免KTV的各项工作因此受到影响。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

个人离职申请书具体内容 篇16

尊敬的__:

您好!

很遗憾在这个时候向__公司正式提出辞职,来到__公司也快两个月了,开始感觉__公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向__公司辞职于__公司于自己都是一个考验,__公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在__公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到__公司今后在各个项目安排的合理性,本着对__公司负责的态度,为了不让__公司因我而造成失误,我郑重向__公司提出辞职。我也将这几天(_月_号-_月_号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个__公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请__公司和领导们原谅我的离开。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇17

尊敬的领导:

您好!

斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定,对我来说这样的选择无疑是让人感到心情复杂的,毕竟当初能够来到单位进行工作是件很不容易的事情,无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力,但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职离开,对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。

首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的,因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境,毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是有意义的,然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所提升,事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力,无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现,而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。

其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去,但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象,即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机,因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪,但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务,这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己,如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献,可惜的是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象,即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。

最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕,毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接,所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间,而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接,很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展,但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就,即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。

我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考,因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展,而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排,也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇18

巫总:

您好!

思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(__年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是__项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是__年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但__老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关__年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿:____,传承百年!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

个人离职申请书具体内容 篇19

尊敬的领导:

您好!很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。

很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和矛盾中,曾咨询过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越临近开学想上课的心越强烈,大到我不能控制,校园生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。

在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。均辉是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢海亮主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的成长;和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的学业之旅,更好的塑造自己。嘿,希望毕业后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。

最后预祝均辉速递事业更加辉煌,更上一层楼,还有所有可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。

辞职人:___

20__年__月__日