工作失责检讨书集锦（精选5篇）

工作失责检讨书集锦 篇1

尊敬的部长：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为干事，应该对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时间不能有个好态度，给其他人带来了恶劣的影响。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起部长对我的信任，愧对部长的关心。同时，要诚心的谢谢部长，如果不是部长要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失职。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向部长做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

同时，我请求部长再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力为我的工作做出积极的贡献，请部长相信我!

检讨人：

时间：

工作失责检讨书集锦 篇2

最近因个人事情的原因，把情绪带入工作上，导致失职，悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望领导能给我一次机会，我一定会在今后的工作上好好努力，为工作作出贡献的。

工作失责检讨书集锦 篇3

尊敬的贵公司领导：

您好！

在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：

如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：

第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。

第二，造成我此次工作错误的原因之一是。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。

第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的.态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

此致

敬礼

出纳：

工作失责检讨书集锦 篇4

尊敬的部长：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为干事，应该对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时间不能有个好态度，给其他人带来了恶劣的影响。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起部长对我的信任，愧对部长的关心。同时，要诚心的谢谢部长，如果不是部长要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失职。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向部长做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

同时，我请求部长再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力为我的工作做出积极的贡献，请部长相信我!

检讨人：

20xx年x月x日

工作失责检讨书集锦 篇5

省来我单位检查保密工作时期，发现我单位一名同志违反保密规定，使用光盘在外网电脑上打印涉密资料的问题。现向组织深刻检讨。检讨如下：

一、违规情况说明

。

二、问题产生的原因

（一）保密理念确立不牢固。

区机关领导虽然平时反复提醒强调了要遵守保密规定，时时刻刻把保密挂在嘴边，耳提面命、三令五申的强调了要当好保密工作，严禁使用互联网计算机处理涉密信息，但还是没有将保密意识深深的刻录到每名区纪委工作人员的脑子里。

（二）干部电脑使用动态情况了解不够准确。

对干部的思维情况、办案情况与电脑使用情况动态了解不清，平时督导教育多，检查少。虽然制定了一系列保密制度，计算机及通讯保密的有关规定都上墙并张贴在显著位置，也和每名干部签订了保密承诺书，但还是出现了这次问题，这说明了目前保密工作过于机械化，没有引起干部们的足够重视，制度执行不到位，日常保密工作落实不到位。

（三）保密管理不严格。

一是平时侧重检查经常使用互联网的科室比如办公室、XX室，XX室涉密内容居多、经常在外办案，平时XX室的干部都能严格做到保密，对他们也充分信任，导致保密存在死角与盲区，由于这种过度放心，使得保密安全隐患排查不力。二是保密制度执行不到位，保密工作是一个全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各次领域、各次环节。在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，放松了对如今保密工作的监督检查。三是存在麻痹思维。认为目前涉及保密工作的方方面面基本完备。存在对单位干部使用电脑情况把握不够、隐患苗头不能及时发现的问题，部分干部由于工作疏忽大意，图省事儿，存在一定的侥幸心理，还是对保密管理工作认识不到位。

三、下一步打算

（一）端正思维认识。

真正把这个问题当镜子，把教训当路标，在今后的工作中时刻提醒个人，同样的.错误只能犯一个，不能重蹈覆辙。同时，通过深刻反思检讨，克服保密工作中麻痹、松懈的思维，时刻绷劲加强保密教育、严抓保密管理的弦，着力转变全体干部不良的工作思想与习惯，在下一阶段中奋力工作，求真务实，尽最大奋力为单位建设贡献力量。

（二）立即落实整改。

干部保密意识强不强，保密职责压的实不实，保密领导小组的作用是关键。作为职责主体，我们将进一步强化保密教育工作，紧盯此个问题，下真功夫整改落实，针对此问题，召开机关干部全体大会，由两次职责人公开进行检讨，达到教育、警醒的目的，引导其他干部改变思维、改变态度、改变认知，提升保密意识。

（三）增强保密意识。

在今后的工作中，我们将切实强化自身建设，仔细学习上级下发的保密规定与管理要求。同时，我们将进取承担起应负的职责，举一反三，带头确立较真精神，开展一个对委内所有科室进行全面排查，将隐患查清，把解决的措施定实，把存在的漏洞堵严，奋力让科室保密安全建设得到提高，让各级领导放心，绝不让此类再个发生，切实完成好各种任务。

以上是我们的检讨及承诺，请上级领导同志们监督！