党员干部批评与自我批评材料(通用3篇)
党员干部批评与自我批评材料 篇1
本人具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,坚持立党为公、执政为民;坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;牢固树立发展意识,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系;坚决执行党的决议,严守党的纪律,保守党和国家的秘密,做到令行禁止,对党忠诚;密切联系群众,关心群众疾苦,自觉维护、发展和实现人民群众的根本利益,艰苦奋斗,廉洁奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨。
认真学习党的__大、__届__中全会精神和农业业务知识,不断提高自身的理论水平和党性修养。工作上能全面履行岗位职责,爱岗敬业,团结协作,任劳任怨,不计较个人得失,并具有强烈的事业心和责任感;平时工作积极主动,勤于思考,较好地完成各项工作任务。自我认为是一位合格的中共党员。
党员干部批评与自我批评材料 篇2
通过反思,使我进一步认识到了在安全管理工作中存在的问题,存在以下主要问题:
一是抓落实不够彻底,安全工作不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。对于班组是否及时进行处理,结果如何没有及时进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。
二是在开展的各项活动中,应付心理严重,一些工作停留在传达上,在制定一些措施时,不能认真结合工作实际认真研究、制定出针对性强的措施,致使一些活动开展效果不好,也是造成队组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。
三是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查,在设备管理上存在的主要问题有巡视不到位,部分班组巡视规定要求落实不好,没有按规定进行巡视和做好记录,部分问题没有及时发现和处理。
四是执行安全制度不标准,存在漏洞。虽然我们已制订了作业规程,有效的促进了职工安全意识的提高,在安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思安全管理以及安全制度执行落实情况,仍存在许多问题。造成这些问题的发生,主要是队组抓安全教育工作力度不够,对检查发现的问题处理不严,导致了职工安全意识的下降。
五是深入跟班作业不够,班组各种作业不标准问题依然存在。在自己身上,或多或少存在着一些机关化作风,一些时候,不能够全面落实深入班组量化要求,因此造成对班组作业情况不够深入了解、作业质量不是十分清楚、作业制度落实情况不能及时掌握,从而造成工作缺乏针对性。同时班组在作业制度执行上存在着着装不规范。
党员干部批评与自我批评材料 篇3
当你听到的批评越来越少,你会发现你前进的速度明显放慢了。
当你不能有效获取正面的批评时,你会发现,你离事物的本原越来越远了。
当你不能听到切中要害而又绝非恶意中伤的批评时,你实际上失去了很多走向某些特定成功的机遇!
夜,本身是深邃的,本身是幽远的,但是因了星星,它却不再显得那么可怕,因了月亮,不再那么单调,因了太阳,不再那么永恒。
人生,本来是平淡的,本来是简单的,甚至是无意义的,人从无中来,再到无中去,原本是在同一个结果间闪烁的,然而我们往往并不这样理解。
为什么呢?因为在从无到无的过程中多了一个有,而这个有却是丰富多彩的,虽然它只有短暂的一瞬,虽然它终将消失在茫茫的时空之中,然而这种有它既不是幻化的,也不是虚无的,它却是实实在在存在的,甚或是绵延传承的。
这种有,它不仅仅是物质本身的一种体现,他更多的是一种精神的传承和再现。
当我们在浩瀚的宇宙中思考人生的意义时,我们不再考虑人生的两端,只是关注那中间的一段。
也只有这中间的一段,对我们才是有现实意义的。
如何珍惜这中间的一段,如何充实这中间的一段,便是我们当下要考虑的,也是我们必须要考虑的。
在人生践行的过程中,我们会犯各种各样的错误,我们会听到各种各样的指责,我们会遭遇各种各样的批评。
追溯历史、总结过去,我们总能发现,成就一个人或是挫败一个人的会不会真心实意的批评你,关键却要看你自己了。
如果我们明确要求,而且善于改正,这个资源肯定可以发挥他的作用。
另外一个更好的资源便是你的对手,甚或是你的敌人,因为他们所指出的,往往是你致命的弱点,如果你连致命的弱点都改了,还愁不能有所成就吗。
最重要的资源是我们自己,有子在开学典礼中讲,君子日三省乎己,讲得就是这个道理,强调批评与自我批评,讲得也是这个道理,要做到真正的自我批评,那就要加强学习,不学习是难以做到自我批评的。
我们要乐于接受批评,也就是我们常说的要有接受批评的良好心态。
我们在接受批评的时候,一定要保持一个空杯的心态,要能够容得下批评,不管它是温水,还是凉水,或许是开水、化学品之类的,我们都要有一种包容的心态,也就是说,要先接受,再分析,后消化,最后要在其中汲取营养。
我们要善于整合批评的资源。
有一个良好的心态并不难,相比之下,要找到很好的批评资源或是识别批评资源却并不是一件容易的事情。
朋友是最好的批评资源,但是他会不会真心实意的批评你,关键却要看你自己了。
如果我们明确要求,而且善于改正,这个资源肯定可以发挥他的作用。
另外一个更好的资源便是你的对手,甚或是你的敌人,因为他们所指出的,往往是你致命的弱点,如果你连致命的弱点都改了,还愁不能有所成就吗。
要感谢每一个批评过你的人,因为他们让你少走了很多弯路;要把批评当作帮助来看待。
尊重每一个批评你的人,他们就会持续不断的帮助你;要经常与同事或朋友开展关于自己的批评与自我批评会议。
学会善待批评,也就意味着善待自己,让我们包纳他人的理解,海纳百川。
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