企业员工工作马虎检讨书（精选3篇）

企业员工工作马虎检讨书 篇1

尊敬的`领导：

您好！

作为您公司里一名工作了多年的财务人员，我居然还会犯工作马虎的错误，实在是惭愧。在这里我先跟您说一声抱歉，因为我这次的粗心大意，工作马虎而导致了我们财务部的人员浪费了一下午的时间来帮我解决问题，也给我们公司的财务带来了不小的损失。所以我愿意接受公司里对我的一切处罚，只要不辞退我，我会愿意用我今后加倍的努力工作来回报公司，来弥补我此次犯的错误。我再一次感到深深的抱歉。

这次事情的发生也主要是因为我自己的原因。因为快过年要放假了，所以这阵子我的工作状态并不是什么很好，每天听着外面热闹的锣鼓声，我已经无心工作，虽然我的人还在岗位上，但是我的心却早已飘去了外面。但是偏偏我们财务部门的年终的工作是最繁忙的，所以工作一多起来，我的心情就很烦闷，再加上我的无心工作，就很容易出现马虎的错误。

所以在昨天我就为我的错误买单了，因为我的马虎，我把财务表上的一个数字记录错了，导致我们核算账本的时候，一直对不上数目。最后还是动员了我们财务部的所有工作人员查找了一下午才找出来这个错误的源头出来。虽然错误得到了解决，但是也因此浪费掉了我们财务部所有员工一下午的时间。本来年终的时间就很紧，任务也很多，我还耽误掉了他们这么多的时间和精力，就只为了解决我填错了这么一个小小的数据而引起来的错误。

在当天晚上回去之后，我深深的反省自己。在这个浓厚的节日氛围里，同事们也想要快点完成工作，也想早点回家过年，可是为什么他们就可以把工作完成的很好，而我却犯了工作马虎的错误。究其原因，还是因为我对待工作不够认真，不够负责任的态度。吸取这次的教训，我以后绝对不会再出现工作马虎的错误了。以后不管外界的环境有多么热闹，有多么吸引人，我都会聚精会神的完成着我的工作。

以上就是我为我这次工作马虎的错误写的检讨书，我知道这区区几百字的检讨书并不能够挽回我工作上的错误，但是起码这是我的一份真心诚意，起码我表明了我要改正的决心。希望领导能够在看后给我回复，不管是批评还是处分，我都乐意接受。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

企业员工工作马虎检讨书 篇2

敬爱的领导，各位同事：

大家好!

作为公司的一名员工，我感到了荣耀和自豪，也深知自己所肩负的责任的重大。

我与05年进入本公司至今，一直受到公司领导的器重，但是今年5月份由于我工作的失职，致使一批不合格的纸箱进入了公司，在公司造成了很坏的影响，觉得对不起公司，没有服好应尽的责任，也觉得对不起公司领导对我的培养，信任和厚爱，本人特向公司领导深刻检讨如下;

作为一名质检员，深知产品质量的重要性，但由于工作原则性差，未按公司要求严格把关，不该存有侥幸心理，得过且过，给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。

作为一名老员工，也熟悉公司里的各项规章制度和要求，也深知公司文化，不该在接受领导批评教育时不虚心，不认真，擅自离开工作岗位。

经过几天的反思，也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误，现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。今后我一定会好好把握自我，严格要求自己，勤恳工作，严格遵守公司各项规章制度，加强沟通，对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报，绝不会再有类似的情况发生，，请领导看我以后的行动吧，绝不会在让领导为难，操心!

检讨人：

xx年xx月xx日

企业员工工作马虎检讨书 篇3

尊敬的院领导：

你好，我是检验科工作人员，由于xx月xx日下午4点分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和懊悔，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。

在我刚踏入工作岗位时，就学习了医院的相关工作规章制度，领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退，我也一直铭记于心，时时严格要求自己，做到不迟到不早退。但昨天下午情况特殊，因驾校近期将进行二考，进行强化训练，我感觉自己技术还不足以通过考试，在昨天下午科室人员充足的情况下去驾校练车，未例行请假手续，事后被医院查岗查到。我受到科室主任和院领导的严厉批评，也深刻认识到自己行为的错误性，违反了医院关于上班制度的规定。事后我积极向科室主任和有关领导承认了错误，并表示今后工作中坚决不再犯类似违反纪律的行为。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让公司的领导失望了。

作为一个医疗工作者，担负着治病救人，帮助群众脱离病魔缠绕的重任，我在上班期间早退，严重背离了为人民服务的宗旨，现在我也认识到自己的行为的错误性，需要深刻检讨。我把自己的错误总结为以下几点：

那天原本是要开“运动会总结大会”，所以我身上什么都没有带，甚至连MP4和手机都没带(重点就是P4没带啊)。但是由于先到班上去了一趟，团支书告诉我说，今天不开班会了，我再看到班上学生会的同学都不在，看看时间，不好，迟到了!于是就赶紧赶去多一。不过还是去晚了一步，会议已经开始了。

一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的"学而时习之，不亦乐乎"。

如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的`行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：

在思想上，对工作的重要性认识不够，没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位，产生了麻痹大意的心理，轻言我练车期间患者较少，科室同事能够应对，殊不知亦有可能在这期间病人增多，科室人手不够，耽误病人最佳治疗时间，影响科室工作效率;在行为上，我没能坚守工作岗位，影响工作正常进行。医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性，如果一个工作岗位上缺人，势必影响工作效率，以至于产生不良后果;在对同事和自己的影响上，我的早退，让同事产生不满情绪，影响同事关系。其他同事也可能效仿，对医院工作造成困难，也让自己盲目乐观，轻言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重视，这对自己对业务知识的学习以及综合素质的提高也会产生影响，使自己不能更好的例行自己的职责。

提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先 向组织者请假。

检讨人：

20xx年xx月xx日