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部门主管辞职信(通用5篇)

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部门主管辞职信 篇1

部门主管辞职信(通用5篇)

予今辞职也!了无憾意,于邮局一无牵挂矣!或曰:邮局为极乐之所,曷不长驻至于退休耶?吾诧异此辈之智商,始知世间真有守旧不进,罔知合变之类也!个中悲苦,如垒块积胸,宜速吐之,故详叙其因缘本末,使人周知。中国邮政,托名国企,实为地狱!其酋骄奢淫逸,视员工如草芥,虽以江水为墨,大地为纸,书其恶亦难尽矣。更有重罪如山,总之为七,曰:贺卡六千,员工自买,此一恶也;①报刊杂志,买断包销,此二恶也;②酒水批发,求爷告奶,此三恶也;邮政农资,坑农害农,此四恶也;邮票邮册,职工自购,此五恶也;月饼粽子,全员营销,此六恶也;③随意收费,坑宰客户,此七恶也。④噫矣夫!有是七恶而国法不诛,昭昭天理徒空悬耶!昔上古之皂隶,西藏之农奴,尚有人给其三餐,邮政职工谁人怜之?呜呼!

三尺之上,神灵安在?人权宪法,可为空文?豺狼当道,本忠良之叹息;敲骨吸髓,岂盛世之谐音!尔等或为商贾,或为工人,或躬耕于田野,或仕宦于朝廷,或家聚千金而赀货无算,或不名一文而潦倒叮当。有道人心肉长,知邮政职工际遇者,心中曾无一丝悲凉乎! 盖为人者,靡不有羞恶恻隐之心。凡读书识字之人,闻邮政职工悲惨若斯,敢不义愤在膺,乌可袖手空坐不施一救耶! 注释:① 每人6000到20000的明信片,一张也卖不出去,却逼着邮政职工自己买。② 邮政买断包销报刊,结果:无论从国家还是到地方,买断包销报刊只对投递员,而领导只是不停的调度,买断任务成了投递员的绝症,全年工资都不够偿还买断报刊款,建议邮政局领导让投递员不要再签什么劳务工合同,直接签订一个投递员卖身契。③ 月饼粽子全员销售,结果:一向从不了解高档食品是是啥滋味的邮政职工一下子就成了当地的高消费群体,回到家里无颜面对父母、老婆孩子,看着他们都在吃着月饼粽子,自己的心里却在流血,因为吃了思乡月便没有了工资。④ 出于无奈,邮政营业员在收寄时随意加钱,投递员送信时也向客户收钱。邮政职工在领导的熏陶之下,心肠是越来越黑。

x年xx月xx日

部门主管辞职信 篇2

尊敬的银行领导:

您好!

我经过深思熟虑,决定辞去目前的银行主管一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为银行做的贡献。但是 我对银行的感情还是一如既往,希望银行能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给银行带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

部门主管辞职信 篇3

各位领导:

本人于今日愿辞去银行主管一职。具体原因,烦阅如下:

一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

本人20xx年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

部门主管辞职信 篇4

各位领导:

本人于今日愿辞去银行主管一职。具体原因,烦阅如下:

一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

本人20xx年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

部门主管辞职信 篇5

尊敬的经理:

您好!

经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服主管的职位。

首先,我要感谢xx公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

我在xx公司工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢xx公司,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!

此致

敬礼!