公开承诺书范本

引导语：下面小编整理了不同领域的公开承诺书范本，看看有没有适合你们的，可以参考一下，希望对你们有帮助。

公开承诺书范本【一】

为认真贯彻落实《党章》《干部任用条例》和中央“九严禁”换届纪律要求，进一步从严从实做好换届风气监督工作，营造风清气正的换届环境。我们现就压实换届风气监督“五类责任主体”的责任，郑重向全县人民做出以下承诺，并愿意接受广大干部群众以及社会各界的监督：

1、坚决贯彻中央、省委、市委关于换届纪律的各项规定，带头执行中央“九严禁”换届纪律要求。

2、切实落实党委主体责任。把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保换届工作有序健康平稳进行。对因履责不力导致风气不正、纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责;造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;涉嫌渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。

3、切实落实党委书记第一责任人责任。自觉强化政治担当，敢抓敢管敢碰硬，督促下级党委及党委书记履行主体责任和第一责任人责任，督促各职能部门责任落实、任务落地，坚决维护换届工作的严肃性和法律纪律的权威性。严格执行党委会议事规则，认真听取各方意见，不搞“一言堂”，不个人改变党委集体作出的决定。

4、切实落实纪检机关监督责任。聚焦监督执纪问责，切实履行组织协调、纪律监督、督查督导、严肃执纪和严格问责的责任，与组织部门密切配合，确保换届纪律不折不扣执行。对违反纪律、风气不正问题的举报做到快速反应、及时处理，对存在的问题发现一起、查处一起，经查属实的依纪依规严肃处理并公开曝光。

5、切实落实组织部门直接责任。强化责任意识和担当意识，与纪检机关和有关部门密切配合，精心组织，周密部署，及时跟进指导，确保换届风气监督的各项措施落到实处。严把选人用人条件和程序关口，实行干部选拔任用全程纪实，严格落实“六核”制度，严防“带病提拔”“带病上岗”。

6、切实落实人大、政府、政协党组以及统战部门相应责任。人大、政府、政协党组和统战部门在党委统一领导下，按照职责分工，齐抓共管、形成合力。

中共神木县委员会 神木县人民代表大会常务委员会

神木县人民政府 中国人民政治协商会议神木县委员会

中共神木县委统一战线工作部

年8月1日

公开承诺书范本【二】

一、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。

二、保持清正廉洁，发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。

三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。

五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

承诺人：

公开承诺书范本【三】

我代表汕尾市公安局就政务整治、正风肃纪做出郑重承诺：我局坚决按照市委市政府决策部署，全面整治影响政务环境的突出问题，改进机关作风，规范执法行为，提升行政效能，树立汕尾市公安机关务实清廉的良好形象。具体做到：

一、 推进作风建设，树立良好警风。严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持从严治警，着力推进公安机关执法规范化、队伍正规化建设，全面整治不作为、慢作为、乱作为，特别是吃拿卡要拖、群众反映强烈、社会关注和被新闻媒体曝光的突出问题，坚决做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

二、 落实惠民措施，提升服务效能。推进公安行政审批制度改革，清理行政审批事项，简化审批流程，缩短办理时限，本单位所有行政审批事项的审批时间在法定时限内缩短40%，并在7个工作日内向社会公布。实行一次性告知制，对申请材料齐全，在承诺审批时限内办结，不让群众跑第二次。

三、 严打违法犯罪，维护治安稳定。深入推进突出违法犯罪“3+2”专项打击行动，重点打击涉毒、涉枪、涉黑恶、涉假及各类严重暴力违法犯罪，大力整治突出社会治安问题，全面提升人民群众安全感和对社会治安的满意度，维护汕尾社会平安稳定。

四、 畅通举报渠道，严格责任追究。设立举报投诉电话0660-3369110，及时受理群众举报各类线索。发现有民警不作为、慢作为、乱作为，特别是吃拿卡要拖、损害群众利益等行为的，一经查实将严肃进行问责，坚决依法依规追究有关人员的责任。

以上承诺事项，我局自觉接受监督，如不兑现承诺或承诺兑现不到位，我自愿承担相应责任。

承诺人：汕尾市人民政府副市长 汕尾市公安局局长 李世华