“我为打包流水线献一计”倡议书大纲
各位员工:
上海恒逸的发展离不开广大员工的共同努力,只有充分调动员工的积极性,充分发挥员工的聪明才智,企业才能永褒青春,长盛不衰。自主研发不断进取不仅是公司领导层的大事,也是每一个员工义不容辞的责任。
目前,我们公司打包工段刚划归我们仓库管理,万事开头难,面对瓶片项目新的流水线,新的打包要求,我们都是初学者,加上我们现在岗位人员还没有及时补齐,我们的打包速度明显较慢,我们在打包工段的管理、能源消耗和自主研发等方面一定会还有潜力可挖,希望广大员工围绕如何提高打包工段的打包速度等问题,广泛开展管理创新提效益、技术创新增效益、服务创新促效益等活动。认真挖掘日常工作、生产中有利于打包速度提升、节能减排等“金点子”,通过小技改、小创造,最大限度地把自身的聪明才智和创造活力发挥出来,从经营管理思路和打包方法的改进以及各种工作流程、规程等改进来推动“我为打包流水线献一计”活动的开展。
“我为打包流水线献一计”活动从即日起开始,每条建议经部门核实认可后一经采纳,均给予奖励,部门将根据建议的可行性和所产生效果进行不同层次的奖励和表彰。如产生明显效益,将上报公司予以重奖。
员工们,让我们共同携起手来,用我们的聪慧才智,用我们饱满的工作热情,为我们的打包工段献计献,为上海恒逸的稳定持续发展多作贡献。
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