公司面试对比
公司面试对比
旁边的牛人,我觉得可以称为牛人应该是一个低调执着而且有抱负的人。而且,他给人的感觉是平易近人但是很沉稳,很容易接近,这样的强人好厉害啊==另外,注明一下,这个牛人是河南人!!!哈哈!^_^
1.陈述很有逻辑。
part1:拿个人介绍来说,我是从自己从对产品开发这个岗位的理解入手,结合自己已经做了什么来网上套,整个听起来空泛而没有吸引力(我也不知具体的都哪儿去了?!)。对方的整个陈述是以我为什么来应聘花旗开始,用三个理由串联起来,其中讲了一个关于他组建足球队的实例,例子虽然很土,但是很说明问题。整个听起来脉络非常清晰。
分析:我的入手是从主管理解岗位开始的,我对于岗位的理解基本是偏差的,所以,望文生义导致了全盘皆输。而且谈论宽泛,给人一种飘飘然而自大的感觉。对方从自己的感觉入手,本来就没有什么客观标准,条理清晰,引人入胜,表达言简意赅,出满真实感和深情。
part2:第二个问题,他先回答。自己从自己在中国移动做市场销售来谈起,说明自己的经历。由于他上午已经面试过运营这个岗位,所以,他引用了运营面试官对他的评价,说他如何如何适合市场。他在陈述 的过程中经常说,经过了自己的深思熟虑,逐渐发现了自己的定位,这个过程言语间凸显出他是一个经常思考的人。而我自己是从自己的特质说起,后来就一团乱麻了。
part3:今天表现最为差的一个问题。我自己从理想说起,说自己有执著的信念啊,同时自己也能够从销售这样的小事情做起。囧了。他说5年要是做不好,他就自己选择离开花期。第一年,发挥自己的特长和能力,做好销售。第二年,获得大家的认可,领导一个团队。第三年,做部门或者地区的主管。第四第五年,要向更高层的产品开发做。。。。我很无语啊,太经典了!
2.语言很沉稳
此人给人一种沉稳老练的特质,一看就是一面霸。硬件更是不必说,有很多很好的经历。但是,他还是很善于从自己的身边挖掘一些可以表现自己的点,这些点都是很好的。
-
在面试时绝对不能说的七件事
当我们为了工作进行面试时,都希望能有好的结果,但经常会因为说了不该说的话而面试失败。即使你与面试官聊得很开心,有些话最好还是不要说。我们与很多专家交流后发现,面试时7件事永远不要说。求职者:在面试时绝对不能说的七件事1、无论何时,不要赞美面试官的外表不要...
-
我的lucent面试经历
我在8号房,好像专门招软件的30分钟presentation必须用英文内容主要是你做过的项目或者事情问题和回答也必须用英文,由两个面世官他们可能随时打断你提问,一般一问得简单然后是半小时q/a用中文我感觉他们比较侧重编程经验,还有软件工程实践另外比较强调unix下的内核...
-
面试应适度低调
口气太大令人逆反一家苏州建材行业知名公司来上海招聘区域经理、工程部经理、销售经理等多个中高级职位。其中工程部经理要求35岁以下,有5年以上行业管理经验。一名中年男子坐下应聘。你能谈谈你的工作经历吗?面试官提问。我在这个行业是很强的。求职者自信地答...
-
雀巢面试经验
面试经验一:第二次考研又失败后,我心中的苦痛难以用言语来表达。将近用了两个多星期来调整自己的心态,走出情绪的低谷。慢慢调整好心态后,自己在网上与平面媒体查找招聘的信息。然而,很多学校无一例外也都列出一个我迈不过坎的条件:教学经验。几乎所有的学校在职称方...