HR最讨厌的简历
1.信息不真实,让人怀疑这个人的人品问题。
2.简单到连工作职责和工作特长都没有描述。
3.行文错漏百出,格式没有调整、错别字多,让人觉得不受尊重。
4.留的联系方式根本打不通,或者压根就忘了写联系方式,让人怀疑他是否真的想要这份工作。
5.自吹自擂,有一说十型,有侮辱hr智商之嫌。
6.很长很长的一封简历,让人抓不住重点,不顾虑hr看信的感受。
7.没有目标的、乱投一气,抱着瞎猫撞上死老鼠的心态。
8.不切实际,无视自己的条件和公司的要求,浪费大家的时间。
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履历表的写作窍门大纲
A.内容用语履历表是你与雇主见面前的资料,就等于你的第一层“皮”,所以相当重要。对刚毕业又缺乏工作经验的同学来说,履历表不但是一篇个人资料,还可以视为推销武器,尽量突出优良的学术成绩。在填写工作经验一栏,即使只是暑期工、兼职,甚至是与申请工作没有直接关系的...
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职业空白期切忌胡编乱造
我们的职业生涯中可能会有一段空白,有的人不会把这段空白写进简历中,他们认为:在激烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗?对于职业生涯中的空白,最好不要胡编乱造,因为所有的...
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如何在简历中突出自己?
网友提问我XX年7月本科毕业后就在一家500强企业担任供应商品质管理工程师。最近想尝试不同的岗位甚至行业。可是心里没什么底,那么我在写简历的时候如何突出自己呢。如否有机会帮忙对我的简历提些意见呢?答复今天刚咨询一个案例,来自500强物流行业和你问题相近。...
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求职信撰写秘籍
一封合身的求职信,最重要是避免重复求职简历中的数据。你要善用那一页纸来推销你自己,故此,你要好好运用它,不要浪费笔墨。以下为你提供一些撰写求职信的秘诀:1.简单总括以往的实习经验。不须冗长地在求职信中写出自己过去所有的经历。如果雇主想知道你工作的详细资...