简历如何介绍之前工作经验
简历中介绍之前的工作经验是招聘单位了解应聘者的首要途径,好的自我介绍会给面试官留下深刻印象,以下是本站小编为大家收集到的简历中的工作经验范文,希望对大家有帮助!
简历工作经验范文篇1**公司
起止年月:20xx-09 ~ 至今
公司性质: 民营企业
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 行政人事总监
工作描述: 20xx年9月至今在国强公司任行政人事总监,全面负责该公司行政人事及内部全盘工作开展与管理。
离职原因: 条件环境太差
**公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性质: 外商独资
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 副总经理
工作描述: 20xx.7月-20xx.8月在广东中山科联家具公司(生产实木与板式家具)前5年人事总监后任副总经理,管理员工达1500多人(属港资企业);主要负责该公司物控、采购、现场管理、行政人事、消防安全、外联等全面工作管理!后由于该公司正遇全球金融危机而倒闭。
离职原因: 公司不景气,另谋发展!
**公司
起止年月:1993-08 ~ 20xx-06
公司性质: 外商独资
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 行政人事总监
工作描述: 1993年8月-20xx年6月在东莞斯尔达公司从事行政人事总监工作,主要负责该公司行政人事全盘工作开展与管理(如:人资六大模块工作开展、企业文化的推广、团队建设的打造、制度体系文件的建立、员工职业生涯划范、消防安全工作落实、6S督导与考评、违纪员工的处理、工资、文件的审批、各项活动的策划、工伤与劳资关系处理、后勤保障等),工作直向董事长负责;
简历工作经验范文篇2**公司
起止年月:20xx-02 ~ 20xx-10
公司性质: 私营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 办公室文员
工作描述: 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,人员招聘筛选,档案的录入、公司人员及客户合同的管理;.对员工社保的管理,工伤的申报;处理公司对外的各项事物(如年审、证件的办理);. 主要负责文书、印信、档案、接待、文件报纸收发,办公室地面及洗手间卫生清洁,清理桌面:台历每天调整日期,桌子要擦抹干净,常用品要准备好,并按要求备齐数量,将前一天取出的图书、文件放回原处,有破损和污染的物品要清扫更换,室内!的物品要放在固定的地方。
离职原因: 搬厂
**公司
起止年月:20xx-02 ~ 20xx-02
公司性质: 私营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 客服
工作描述: 负责接听电话,网上咨询,负责电话投诉处理,汇总客户反馈意见和建议,跟踪客户需求或问题的处理过程和进度定期将内容整理上报,协助主管进行收集信息的工作。
离职原因:
**公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-02
公司性质: 私营企业
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 生产文员
工作描述: 负责员工计件,计时公司的核算,审核,负责个工序产品跟单的发放工作,负责生产数据跟单跟踪,负责生产数据统计,保证统计准确率达到100%,负责制造盘点的统计整理工作。
离职原因:
简历工作经验范文篇3**公司
起止年月:20xx-12 ~ 20xx-05
公司性质: 外商独资
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 预结算工程师/招投标工程师/成本控制工程师
工作描述: 预结算/招投标/成本控制/合同管理等工作
离职原因: 换环境
**公司
起止年月:20xx-12 ~ 20xx-12
公司性质: 国有企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 预结算工程师
工作描述: 于中建广州大学城项目部工作
离职原因: 项目完成
**公司
起止年月:1998-09 ~ 20xx-12
公司性质: 股份制企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 预算工程师
工作描述: 工程的预结算、投标报价等工作
离职原因: 换工作环境
**公司
起止年月:1995-07 ~ 1998-09
公司性质: 国有企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 助理工程师、预算员
工作描述: 工程的施工管理、预结算工作
离职原因: 公司解散
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