简历要有针对性
个人简历制作8.73K
一些企业建立了人才库,他们按照固定的标准和格式录入和维护人才库的数据和系统。搜索引擎的条件设置也会趋向对关键因素的查找。如果你的简历没有对关键因素做重点的描述或描述不符合条件,那将意味着在原始录入和原始搜索的阶段你已经被淘汰了。
综上所述,简历的填写由为重要,一般分为标准因素和专业因素。那么我们在制作简历的时候就要注意标准的针对性和专业的针对性。
标签:简历
-
我的英文简历写作
dearsirormadam,it’sgreatlyappreciatedthatyoucanshareyourtimetoreadmyself—recommendationletter.mynameiswangjiang,22,majoringinenglish.iwillgraduatefromhubeinormaluniversityinjuneXXwithhonors.inthecourseoffour—yearuniversitystu...
-
投简历怎么介绍自己
对于个人求职者来说,简历中一个好的自我介绍是必不可少的。以下是本站小编精心推荐的一些简历中介绍自己的范文,一起来学习下吧!简历中介绍自己的范文(一)我叫,现就读于北京财经大学金融管理专业。大学四年,除了对专业知识的学习,还锻炼了我在组织管理、社交等方面...
-
履历表的写作窍门大纲
A.内容用语履历表是你与雇主见面前的资料,就等于你的第一层“皮”,所以相当重要。对刚毕业又缺乏工作经验的同学来说,履历表不但是一篇个人资料,还可以视为推销武器,尽量突出优良的学术成绩。在填写工作经验一栏,即使只是暑期工、兼职,甚至是与申请工作没有直接关系的...
-
简历制作的七大要点
一般情况下,求职简历的长度以一张a4纸为限;简历越长,被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历,但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述,以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,产生进一步仔细阅读的愿望。当你的个人简历写完以后,...