人事主管的个人简历范文
个人信息
姓名:
目前所在:广州年龄:26
户口所在:韶关国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
诚信徽章:未申请身高:162cm
人才测评:未测评体重:50kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:薪资福利人员,人事总监/经理/主管,企业文化/员工关系/工会管理
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,佛山,韶关
工作经历
广州市**汽车销售服务有限公司起止年月:XX-09~XX-05
公司性质:其它所属行业:汽车及零配件
担任职位:人事副主管
工作描述:(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职
(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;
6、负责员工薪酬的核算与发放
7、负责员工福利方案的落实
8、负责公司培训工作的组织与执行
9、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计
10、负责工作分析、岗位说明书编制工作,提出岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案
11、参与员工关系管理工作,组织、推动企业文化建设
12、协助行政经理管理本部门日常工作,主动配合其他部门工作
离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:韶关学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:XX-06
专业一:电子商务专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
语言:普通话、粤语、英语熟练,听、说、读、写、译,口语流利
计算机:熟练word,ppt,excel,flash等办公软件,
个人自我评价
自我评价:忠实诚信,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神。
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