中兴三次面试经验
来到印尼第三天,我便虎头虎脑的去中兴面试去了。没有充分的心理准备,没有丰富的专业知识,更别提无法沟通的英语了,虽然满怀希望,但更多的只是试一试和锻炼一下的想法。
面试我的是人力资源部的经理,开始的时候聊一聊自己的工作经验,来到印尼的原因,等等。后来有一位印尼籍同事进来,进行了一系列的英文问答。我只听懂了三分之二,而且很多问题不懂怎么用英文回答。整个过程相当凄惨,被问得哑口无言。人力资源部的经理叫我利用1-2周时间恶补英文,等我 的英文水平提高了再进行第二次面试。
没想到第二次面试来得这么突然,还不到一周时间就通知我。这次面试比想像的要复杂太多太多。终端部的领导叫我向他推荐手机。中文时还发挥的马马虎虎,可是英语测试时真傻了眼,一句营销的词语也说不上来,支支吾吾的相当丢人。中兴的人才怎么会那么多呢?面试我的小mm,漂亮有气质,谈吐清晰,英文也说得超级好。我幻想着有一天也能像她那样。相比之下,我是那样的无知,自卑啊!
如此惨痛的面试,本以为就此结束了中兴之旅。可是小mm对我评价还不错,他对老总说“这人虽然有很多地方需要学习,不过有一定的营销功底,还是可以培养的”。所以,今天老总约我见面了,他跟我阐述了在中兴的工作性质、工作内容,苦和累那是必须的,还说忙起来每天只睡3-4个小时。
无语啊!到底是新生活的开始还是噩梦的开始啊!多少要学的东西堆在那里,就算我埋头苦干几个月也学不完。不仅要熟练掌握英语,还要会说印尼语,还有一系列终端的知识、性能、技术理论,卖点,要知道这些基本的才能向客户推销。还要掌握进出口贸易的流程,还要学会渠道的销售知识,等等,等等,想一想就觉得这是多难的挑战,如何才能应付得了!如果连试用期都过不了就被炒了,这将是人生上多大的打击啊!而且,自从离开了china mobile,好不容易找回的平静、悠闲的生活,又将一去不复返了。
很复杂的一种心情,不知道是期待还是害怕。
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