团队游戏、室内团队游戏分享
团队小游戏是激活培训气氛的好工具,室内团队游戏是hr必备的武器,一个好的团队合作游戏可以让培训更加顺利的进行,团队培训游戏在人力资源培训中有着重要的地位,每次团队互动游戏都能起来激励或者合作的作用,最近公司招聘了一批新人,找了一些团队拓展游戏,希望这些团队合作小游戏对大家培训的时候有用,同时也希望大家分享多一点团队建设游戏和团队训练游戏出来。
交换名字
内容:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。
方法:
(1)人数在10个人最适合
(2)参加者围成一个圆圈坐着。
(3)围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。
(4)以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题。
(5)当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答:“恩,今天早上我7点钟起床!”。。。。。。
(6)当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。
(7)最后剩下的一个人就是胜利者。
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建立对团队信任的游戏
导读:挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任所带来的个人突破。以下是由本站小编J.L为您整理推荐的年会游戏,欢迎参考阅读。信任空中飞人项目形式:10人一组为最佳时间:15分钟场地:室外适用对象:全体参加团队建设及领导力训练的学员项目目标:挑战自我的...
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团队游戏:真真假假
现场组织3人上台,游戏规则:该3人用外表相同的道具做同一动作,其中一人的道具与其他2人不同,3人在事先不得商量的情况下可以分别做假像,请台下观众来判断谁的道具与其他人不同。如分组对抗,则以最能以假乱真一组胜出。举例题目:a、谁的杯子里是啤酒?b、谁摸到的是黄鳝?...
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考考大家的反映能力吧
游戏名称:代号接龙内容:这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,以最快的速度判断自己的所在位置。方法:1、人数在10个人以内最适合2、参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼。3、参加者,以鬼的位置为基准,从鬼开始算来的数字,就是自己的代号,每个当鬼的人都是1号,鬼的...
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团队心理活动游戏
1团体游戏--透支(无能为力)时间:2~5分钟人数:不限道具:一段直径12毫米的绳子。概述:这是一个适合在培训之初开展的有趣游戏。目的:说明即使优秀的人也会在一些游戏中失败。准备:步骤:1.把绳子拉直后放在地上。2.让队员们在距绳子30厘米处站立。3.让他们下蹲,双手分别紧...