求职仪容仪表:求职者妆容仪态礼仪
仪容仪表的准备
衣着对于求职成功与否起着十分关键的作用。主考官往往会通过仪表来判断求职者的身份、学识、个性等,并形成一种特殊的心理定式和情绪定式就称为“第一印象”,这个“第一印象”在无形中左右着主考官的判断。
求职面试时,尽管没有必要穿高档的服装,但服装的质地要精良,穿着要整洁大方。如果面对的考官们穿着西服革履,而你却穿着太随意,与对方无法建立平等关系。在你还没开口说话之前,心底就会信心不足,同时留给主考官的印象会大打折扣。
求职者的妆容礼仪
发型以庄重、简约、典雅、大方为主导风格。头发必须保持健康、干净、清爽、整齐的状态。化妆应当选择淡妆,不过分引人注目。
妆面不能出现残妆。在求职时,假如发现残缺,不仅会直接损害自身的形象,更重要的是,会在考官者的眼里留下缺乏条理、邋里邋遢的形象。
仪态礼仪
应聘时,首先要注意的一点就是,不要结伴而行。独自去面试,展示的是你的独立性和自信心,会给考官留下好的印象。
面试时,举止要大方、得体,不慌张。注意站、坐、走的正确行为举止。进入考场后,与考官要保持一定的距离。不适当的距离会使考官感到不舒服。尤其是一些服务行业的面试,比如:航空服务面试,站得离考官太近,你的肤色、妆容上的小缺点会一目了然。站得离考官太远,显得有距离感。所以,一定要把握好站立的位置。
不过,也有应聘人多的情况,招聘单位一般会预先布置好面试室,把应试者坐的位置或站立的位置都定好了,这就不存在需要调整位置的问题。当求职者进入面试室后,一定不要随意将椅子挪来挪去。有的人为了向考官表现亲密感,总是把椅子往前挪,其实,有可能会影响你的面试,因为这是一种失礼行为。
在面试时,有的求职者不拘小节,傲慢不羁,表现出一副无所谓的样子,或许你的学历高、或许你有经验和能力,或许这是你展示独特个性的一种方式,但给考官的印象有可能适得其反,这恰恰体现的是你的礼仪缺失,这是不可取的,有可能你会因此失去一次机会。
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