公务员涨工资方案内容全文大纲
人社部已经确定了下一步公务员薪酬改革的大方向,例如工资结构的调整、晋升空间的改革、建立比较机制等。那么公务员的退休工资改革方案又有什么变化呢?下面我们一起来看看
(1)提前退休。是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休叫就叫做内退。
国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后,各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
医疗和伤残保险待遇
国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。
对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
住屋待遇。国家公务员退休后,其住屋标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行,并给予优先照顾。
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
1.工作年限满35年的,按88%的比例计发;
2.工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;
3.工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;
4.工作年限满XX年不满20年的,按60%的比例计发;
5.工作年限在XX年以下的,按40%的比例计发。
(南方财富网数据频道)
-
市场营销协会周年庆典活动策划书(通用3篇)
市场营销协会周年庆典活动策划书篇1一、活动主题:二、活动时间:20xx年11月19日(星期六)19:30~22:00三、活动地点:四、活动对象:本协会成员五、主办单位:六、11月19日具体活动安排1、18:10~18:30分安排组织不到活动地点,进行打扫工作。2、18:30~19:30分安排宣传部布置、...
-
2024酒店淡季营销策划书(精选3篇)
2024酒店淡季营销策划书篇1为顺利进行淡季营销工作,坚定树立以市场为先导,以销售为龙头的经营思想,根据大厦实际情况,市场管理部特制定淡季营销计划,现将方案细则汇报如下。一、问题界定冬季将至,酒店服务业迎来了一年中淡季的第一阶段。作为银川市的高端酒店之一,民...
-
户外策划书十篇
户外策划书篇1今年是五·四”运动103周年,为庆祝“五·四”青年节,活跃青年工作氛围、加强青年之间的交流、团结、协作的团队精神,加强健身运动,炼就强健体魄,以更加饱满、积极的精神状态投身工作中,于5月14日开展“五·四”青年节登山活动。现将活动方案拟定如下:一...
-
万圣节活动策划书十篇
万圣节活动策划书篇1一、活动内容:量贩KTV(KTVClub),一个奇幻到惊人的娱乐场所。进入大厅犹如吞进一颗奇幻的糖果。时间、世界都瞬间改变。她的不同主题包厢的装修,暧昧而且丰富,这里任何一盏灯都有色彩的效果,从冷到暖,营造着不同时尚风情,目光落到任何地方,都看到美。...