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工程策划书(4篇)

本文目录2019工程策划书电子信息工程系新老生交流会策划书信息工程学院电商系青协纳新策划书水利局实施工程建设的策划书参考

一、活动目的及意义:

工程策划书(4篇)

为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、轻松的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

二、活动时间:

xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新时间)

三、活动地点:

招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

四、活动内容:

(一)活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委•社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段,各社团需向团委•社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)“我的社团我的家”动员大会

“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委•社团部递交相关材料及活动成果。

五、招新人员分工:

(一)宣传工作

1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委•社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委•社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

(二)招新现场

社团招新活动现场工作人员由团委•社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关情况。

(三)、对外联系

此次活动由我院团委•社团部各相关部门负责对外联系。

六、社员费及拟定招新人数

根据学院社团工作的实际情况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数,并报团委•社团部审批。

七、经费预算:

1、宣传横幅2条: 60元

2、海报1张: 20元

3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元

4、活动后勤费用:100元

合计:230元

电子信息工程系新老生交流会策划书2019工程策划书(2篇) | 返回目录

暑假结束了,我们学校又迎来来新的一个学年度。在我们每个人都涨了一级的情况下,我们又迎来了新一届的大一新生。新的大一新生给了我们学校增添了新的血液,补充新的血液才会使我们的校园生活更加的美满和幸福。

但是新的大一新生刚来到我们这里,还是有一定的陌生感和没有归属的感觉的,这就需要我们这些学长、学姐来帮助他们尽快的适应大学生活和在异乡的孤独感课。

因此,我们学校决定举行一次电子信息工程系新老生交流会,让我们之间更加的互相了解,互相学习。

一、活动背景:

电子信息工程系迎来0*级新生,为了欢迎电子信息工程系新生加入电子信息工程系这个大家庭,帮助新生对解决新环境带来的迷茫和困惑,让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习,我们邀请了我们系的优秀个人和先进集体。让新生们在以后的学习、生活中有个学习的榜样。电子信息工程系分团委学生会组织举办了“电子信息工程系新老生交流会”

二、活动主题:给你一块基石,让你看得更远

三、活动目的:

经历了六月大学联考的磨练,带着一份期盼,一份新奇,些许的犹疑,在秋天开始的时候,大学新生们踏入了xx、踏上了阳光的土地,求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习,新生们肯定感到困惑、迷茫。特此策划了此次活动以达到以下目的:

1、让新生更深入的了解电子信息工程系,让他们觉得来到这里学习不会耽误他们的前程,让他们有一种为自己身为电子信息工程系一份子而骄傲的思想,。

2、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流,展现自我的平台

3、创造一次让他们提前感受大学生活点点滴滴的机会

4、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题

5、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法,让以后的学习更有目的性

6、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样

四、活动对象:以200*新生为主

五、活动时间:200*年10月24日或 10月25日 19:00

六、活动地点:暂定多功能厅

七、活动安排:

1、活动筹备期:

(1)由各班负责人员,了解新生初入大学碰到的问题,收集有关问题。

(2) 对收集的问题进行归类整理,提前把问题告知邀请嘉宾。

(3) 拟定邀请人员:

a、邀请0*在科技动手能力比较强的同学;在学习成绩方面比较突出的同学;在德、智、体方面比较出色的同学,学生干部。

b、两个优秀宿舍( 一个男生、一个女生)

c、0*级新生中选出2个比较优秀,比较快适应了大学生学习生活(走在前面)的同学发言。(新生与新生互相交流)

(4) 邀请须到场人员并通知时间,地点及其他相关事宜,

(5)选定主持人(2个)和演唱歌手(2个)(选些能调动现场气氛的同学)

(6) 准备横幅、海报,做好横幅、海报宣传工作:

a.横幅宣传:a.提前一周挂出横幅;

b.活动当天收回横幅,并挂在活动现场

(7) 召开新生班级代表会议,安排并交代相关事宜,特别是在提问和自由交流过程中的问题要给于重点的解释和交代,确保活动时会场的稳定秩序

(8) 安排好维持现场秩序的人员,并交代清楚各项事宜

(9) 提前布置好场地

(10) 事先与主持人沟通好,将相关事宜交代清楚

(11) 成立活动小组:

a.推选两名组长,主要负责总体工作的掌握,保持与上下之间的联系与沟通。

b.其他部长应该积极配合组长的工作做好部门应做的事宜,并处理好和其他部门工作关系,具体工作由其他部门分工协作

c.小组成员要服从组长的调配

2、活动开展期间:

(1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕:如场地是否布置完毕,出席的嘉宾是否到了,电教设备是否能正常使用(特别是话筒)

(2) 按照活动进程单进行活动.

(3)现场有负责照相的工作人员。

3.活动后期

(1) 活动结束后,工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作

(2) 小组工作人员于活动后第一天走访宿舍,收集新生对此次活动的看法;收集到场嘉宾对活动的评价

(3) 就活动的现场情况及会后评价,写出此次活动的总结报告。

(4) 以新生在活动中的表现情况对以后的工作进行有针对性的安排

4.活动预期效果:

在比较轻松的氛围中,让新生有所收获

5.注意事项:

(1) 工作人员及学生应提前到场

(2) 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间),气氛活跃

(3) 新生向嘉宾提问环节应提前安排好新生提问顺序,避免乱场

(4) 协调好小组里各部门之间的关系,避免出现矛盾

(5) 关注横幅及海报的状况,出现问题应及时解决

(6) 会前准备好话筒,调试好电教设备。

(7) 现场布置应事先做好

(8)主持人的选择

6.活动预算:

(1) 10米×75厘米横幅一条:90元, 1米×2米的写真海报两张 3元

(2) 矿泉水(小瓶):一箱(给嘉宾的):24元

(3) 其他一切不可预知费用:50元

经费合计:167元

七、附录:

附录一:邀请人员

电子信息工程系分团委书记:陈志平

电子信息工程系林剑萍老师,李雪艳老师,吴长富老师以及??i

优秀 学生代表:王珊珊 王霞 林佳媛 刘丽玲 林凤 何滔 颜文彬 魏华琼

优秀宿舍:202宿舍由林志龙同学发言

附录二:工作分配

1、活动组长:学习部

2、活动筹备期的(1)(2)(4)项任务由体育部成员负责

3、活动筹备期的(3)(8)(10)项由学习部成员

4`活动筹备期的(7)组织部成员负责

5、活动筹备期的(6)由宣传部负责

6、活动筹备期的(5) (9)由文艺部负责

7、每个会场有四名现场秩序的人员负责活动开展期间(11)

8、 附录三:主持人

主持人:xxx xxx

附录四:流程:

a. 播放歌曲(为了给本次会议定下一个比较轻的基调) (3-5分钟)

b. 主持人宣布活动开始

c. 播放迎嘉宾的歌曲,主持人迎出嘉宾(5分钟)

d、嘉宾入场

e. 各学生嘉宾(根据从新生中收集的问题)有针对的介绍他们在大学几年来的心得(科技方面的同学现场拿出他们的作品)

f、优秀宿舍出场(代表)(7-10分)

g. 新生代表就嘉宾的心得提出问题(10分钟)

h、学生嘉宾向同学提些问题(回答出的同学有些纪念的小礼品--)(5分钟)

i. 自由问答时间:新生就以上优秀学生代表的发言可进一步提出新问题,做深入的讨论,也可就其他问题进行讨论。(10分钟)

j、优秀新生代表发言(5分钟)

k.歌唱选手(2个人)演唱 歌曲:《我的未来不是梦》(5分钟)

l. 主持人(或嘉宾代表)做总结发言,主持人宣布活动结束(5分钟)

(整个活动在一个半小时左右,主持认可看现场情况适当把握时间)

附录五:工作人员分团委学生会学习部,组织部,文艺部,体育部,自律部等

帮助新生尽快的适应大学生活和在异乡的生活,是我们应该做的也是必须做的事情,这也是我们力所能及的事情。为了我们的共同进步,帮助新同学,当好自己的学长、学姐的身份,是很重要的。

大学生活的丰富多彩,只要你积极的参与,就会有很好的收获,这是我们互相学习的过程,大一新生中也有很多我们要学习的地方,当然他们也要向我们学习。相互学习,共同几步。

希望大家能够积极参与到这次电子信息工程系新老生交流会中来,积极的认识新生,给他们良好的个人形象,对自己也是好的。我们欢迎你的加入!

信息工程学院电商系青协纳新策划书2019工程策划书(3篇) | 返回目录

现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了,大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的意义的,所以我们还是要走回正规中来。

我们为了加强我们大学生的课余时间活动,就举办了这一次纳新活动,这是我们本专业的活动,每一个学生都不会陌生,我们要以实际行动回到现实中来。

信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们,你希望你的大学生活丰富多彩吗?你愿意让你的才华得到展示吗?你渴望你的梦想得到实现吗?那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力,丰富其课余生活,营造良好的学术气氛,推进校园文学的健康发展,为了培养同学们的感恩意识,使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召,决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞,让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园!这里是你才华展示的舞台!这里是你梦想实现的起点!

一、纳新主题 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会

二、纳新时间 200*年9月

三、纳新地点 待定

四、纳新社团 信工学院电商系青年志愿者协会

五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人:各部门干部

六、活动先期准备

为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

(一)印发宣传单和海报。

制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告,在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触,散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

(二)纳新。

选派老会员采用轮换制纳新,保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。

(三)展板和横幅。

制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板,并挂起本协会的横幅和旗帜。

1、刊版制作

刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。

制作得奖及活动的照片展板,将协会的风采展现在学生面前。

2、横幅制作

活动期间,我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。

3、新会员入会

我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。

4、纳新现场

选派老会员采用轮换制到进行纳新,这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人,现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑,并用相机记录纳新场景。

对于每一个环节,我们都要有详细的分工:

a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)

负责人:、组织部

b、资料保管、分发宣传品和海报张贴

负责人:宣传部、外联部

c、登记会员表及档案建立

负责人:现场组织调配

d、现场活动气氛、穿插文艺节目

负责人:文艺部

e、现场秩序的维持

负责人:综合部

八、具体任务安排

1、 会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、 综合部负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。

3、活动期间青协成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。

九、活动要求

工作人员代表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

十、预算。

综合部做好纳新期间财务的进出报表,及时反应财务出支情况。

对于本次活动,希望秘书处、宣传部给予宣传,并希望各部给予支持。

学校生活是那样的精彩,每个人都应该去珍惜现在的生活,要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾,这是最好的。

这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻,共同努力,拼命的加油,在加深我们的同学情谊的同时,也时刻的保持着成绩的优良。

让我们把大学生活过好,那就是最好的。

水利局实施工程建设的策划书参考2019工程策划书(4篇) | 返回目录

一、总体思路

按照市委九届六、七次会议和区委九届八次会议部署,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,抓好队伍建设,着眼于滨海新区开发开放大局,着眼于*发展大局,着眼于水利事业健康发展,以深化改革为动力,以改善人居环境为目的,以防汛除涝为中心,以排水工程建设为主线,以生态景观、水系沟通、维护保洁、基础建设为重点,努力实现水利科学发展“六个新”的目标,即:水资源管理实现新突破、城乡供排水体系形成新格局、防汛减灾能力得到新提升、节水型社会建设达到新水平、城乡水生态环境展现新面貌、农村水利建设开创新局面。

二、高标准实施工程建设,提升服务滨海新区基础设施水平

滨海新区的快速发展对我区水利基础设施的要求越来越高,人民群众生活的不断提高对居住环境的要求也越来越强烈。为此,今年我们将继续加大基础工程建设力度,为滨海新区和全区经济发展提供保障。

㈠实施袁家河第二泵站工程建设。新建30立方米/秒泵站一座,工程建成后可解决东减河排涝小区排水能力不足的问题,满足空港物流、华明家园、军粮城产业园等园区的排水要求。

㈡实施新地河泵站工程建设。配合*湖管委会,积极争取资金,新建40立方米/秒泵站一座,工程建成后可大大提高我区排水能力。

㈢实施新地河改造工程建设。配合*湖管委会,推动8.3公里新地河改线工程实施,工程实施后可恢复新地河的灌排蓄调水功能,确保*区及*湖旅游开发区的汛期排水安全。

㈣实施东减河改造工程建设。加大二级河道景观建设力度,进一步改善水环境,实施东减河两段治理工程,治理长度5.0公里,工程实施后将进一步提高东减河排水能力,改善二级河道水环境。

㈤启动机场排水工程建设。加大与市有关部门的沟通协调力度,制定完善《天津滨海国际机场及空客a320项目外部排水配套工程方案》,积极争取市补资金,完善设计,争取尽早启动机场排水工程建设,解决滨海机场排水问题,改善周边环境。

㈥实施堤埝除险加固工程建设。积极争取市局补助资金,实施海河左堤大杨庄渡口西侧段应急加固工程、海河左堤苏庄段浆砌石护坡维修加固工程、外环河东堤2公里堤埝加固工程及海河左堤沿岸16座口门治理工程、金钟河右堤2座废弃口门治理工程。

㈦*湖除险加固工程建设。加强与市、区有关部门的联系,积极配合旅游局完成*湖除险加固工程建设。

㈧继续抓好农田水利工程建设。以农业园区和农村排水为重点,积极争取小水工程建设资金,推动全区农建工作开展。计划清淤、改造河渠30公里,动土100万立方米,新建、维修泵站(点)、桥、涵、闸30座。

三、高水平做好管理工作,为全区社会经济发展保驾护航

㈠继续抓好防汛除涝工作。修订完善各项防汛除涝预案;落实组织、责任制、抢险队伍、防汛物资;完善防汛信息化和通讯网络,确保全区安全度汛。

㈡做好保水护水工作。落实引黄济津保水护水责任制,制定完善保水护水应急抢险预案,确保海河水质安全;组织实施排水调头工程建设,确保排水安全。

㈢继续抓好河道管理工作。进一步完善河道长效管理机制,加强河道堤防管理,严禁河道管理范围内私搭乱建,加大河道保洁力度,进一步改善水环境。

㈣继续抓好国管泵站管理工作。进一步完善落实《*区国管泵站管理办法》及《*区国管泵站考核评比办法》,提高泵站管理水平,保证国管泵站站容、站貌整洁,保证汛期排水泵站能立即开车排水。

㈤继续抓好水资源管理工作。严格进行取水许可管理,全年控制审批机井在10眼以内。大力开展节水宣传活动,创建节水小区、单位,建立节水宣传园地。

㈥继续加强水行政执法工作。严厉查处河道及地下水资源等各类水事违法行为;开展专项检查;完善行政许可内部管理与监督制度,确保许可事项按时限批复率达到100%。

㈦抓好规划修编工作。提前着手,与市、区大规划相结合,高标准、高水平编制符合滨海新区和*实际的水利“十二·五”规划。

㈧深化体制机制改革。按照市、区要求,积极推进水务一体化改革进度,加强内部机构调整和管理,进一步提高公共服务水平,促进水利工作可持续发展。

㈨抓好科技工作。做好人才培养工作,制定培养计划,同时加大资金投入,建立有关制度,进一步营造尊重科技的氛围。

四、加强党建及精神文明工作

深入贯彻落实区委九届八次全会精神,按照区委关于党的建设的新要求,以改革创新的精神全面加强基层党的建设。一是大力加强思想政治建设,深入学习中国特色社会主义理论体系,深化学习实践科学发展观活动,举办理论培训班,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。二是大力加强执政能力建设,抓好领导班子建设,配齐配强局属基层单位支部班子,建设高素质的领导班子;加大后备干部队伍选拔、培养力度,抓好三支队伍建设,重点抓好人才引进、培养和使用三个关键环节。三是大力加强党的先进性建设,抓好长效机制文件的贯彻落实,推进党的建设制度化、规范化。四是大力加强文化和精神文明建设,积极构建社会主义核心价值体系,进一步弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,切实推动先进文化建设,营造水利行业开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。五是大力加强反腐倡廉建设,深入落实区委《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》文件精神,进一步强化党风廉政建设责任制,更加注重预防、注重源头治理和制度建设,构建惩治和预防反腐败体系,强化财务管理、审计监督,确保实现“三个安全”。六是大力加强社会治安综合治理工作,抓好安全生产,深入开展平安创建,加强内部管理,保持稳定。

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