向教授要推荐信,你要注意哪些技巧?
对于广大准备留学族而言,要推荐信这件事太考验沟通艺术了,每个人遇到的情况都不尽相同,很多时候你和这个教授要推荐信合不合适,他会不会给你想要的评价,界限都是相当模糊的。
国内的老师一般都愿意帮助自己的学生,相对好说话一些。而且大多数推荐信可能都是学生先给起草一个草稿,老师看看修改下就定稿了。
找国外教授要推荐信的难度主要体现在:和国内大部分推荐信都是学生自己写,推荐人只相当于对其内容背书,而且想拉关系方法很多,基本总有一种适合你的环境完全不同,国外想通过学术之外的个人关系要推难度很大,而且老师既能正面推荐你,也能发一封相当于什么都没说的废信,甚至故意给你差评。所以说判断你和你想要推的老师之间的关系是否到了能要推荐信的水平,这个标准非常主观,甚至可以说很考验申请者的人缘和运气,但你必须了解,在提交推荐信时,无论是以前邮寄纸质的推荐信,还是现在基本上采用的网上提交,老师们都要至少回答这样两类问题:
1. in what capacity do you know the applicant? (你是如何知道/了解这个申请人的?)
2. 评估申请人的各个方面能力,比如intelligence、diligence、innovation等等。并且最重要的是,在你认识的学生当中,此申请人是top1%, 5%, 10%, even lower or not applicable(也就是你没办法评价)? 你比较的群体是什么?教过课的所有本科生,还是只做过research的?所以遇到什么老师很重要哦!
也就是说,美国学校不但希望有人提交一封推荐信,而且希望推荐人能讲清楚你到底是什么样的学生。很明显,如果推荐人了解你是从非学术的角度,甚至是你拐弯抹角缠上人家的,他/她甚至可以选择not applicable 导致整个推荐信等于没写,甚至选择你是比top20%还要低的(这个对于申请好学校来说,是很致命的)。换句话说,就是你要是找了不合适的人,或者通过不合适的方式要求对方来给你推荐,他/她是完全可以狠狠地阴你一把的。所以一定要注意不要死皮赖脸的缠别人给你推荐,同时在要推之前最好先简单调查一下该教授/导师的人品风评,像曾有过类似负面传言的即使是学术大牛,要推之前也最好三思为妙。
当然,如果是像下面几种情况,只要你觉得自己在打交道时已经给对方留下了还不错的印象,就完全可以理直气壮的去要推:
- 美国某学校的老师和我们实验室有合作关系,暑假来待一两个月,参加组里的meeting,具体指导我们做科研。
- 我和一个老师一起合作过科研课题。
- 我们系有个老师,给我们上过课,我成绩很好。
- 我暑假去美国/加拿大/澳大利亚某学校访问,在某个老师实验室做过一段时间volunteer researcher。
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