面试紧张局面
紧张,有话说不出来
求职者面试时大多经历过紧张、有话说不出来的局面,一方面因为不自信,一方面因为自己准备得不充分,怕露怯。特别是hr问到棘手问题,如薪资要求、离职原因等时,求职者感到更加紧张。
解药1:放慢语速
英才网联专家疗法:如果提前准备充分,紧张情绪会有所缓解,比如在进入面试地点之前,多数人可以通过去洗手间整理服装、发型、洗手等活动来平静心情,像正常上班一样去面试有助于更好的发挥你的能力。如果感觉到有些紧张,建议在回答问题时适当放慢语速,不要因为过于急促而导致语句通顺程度有所欠缺。同时,舒缓的语气同样可以让听的人更好地理解你要表达的思想,也会为你赢得更多的思考时间。
解药2:驾轻就熟
英才网联专家疗法:招聘人员提出的问题可能一时间想不出该怎么回答,尽管你知道答案是什么。那么,此时建议你先从平时常用的职场语言入手,逐步引出真正的答案,比如,这个问题我有几点个人的考虑,先从我以往的一个习惯来说等。
解药3:微笑先行
英才网联专家疗法:如果第一时间无法给出答案,微笑就是最好的答案。通常微笑能够缓解紧张的气氛,多数招聘人员也愿意因为你的微笑而多解释一下刚问过的问题,这样既赢得时间,同时又能更好地理解面试官的意图。因此,建议微笑并且尝试分解一下面试官的问题,如果你对问题理解有误,面试官会进一步说明,如果得到面试官的肯定,你可以按照自己的思路做更清晰的回答。
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