求职信的写作要求
(一)目的要明确
求职人要根据用人单位的需求选择陈述内容,不要没有重点地泛泛而谈,缺乏针对性的材料,如“本人爱好广泛,能胜任各种工作”之类。要注意突出技术专长,根据用人单位的选拔条件,抓住重点,有的放矢,否则只会弄巧成拙。
(二)内容要真实
写求职信必须实事求是,不能夸大其词,更不可虚构材料,编造历史。
(三)语言表述要谦和、诚恳
求职者充满自信地推销自己是必要的,但要注意态度谦和、言词恳切、不卑不亢、情真意切。实践证明,只有那些既有真才实学,又言词得体的求职者才受人欢迎,易被录用。
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教你如何写求职信技巧
篇幅:一张a4纸打天下求职信该有多长?1000字以内足矣。长篇大论、洋洋洒洒、一泻千里的求职信固然不错,但可惜繁忙的人事经理不会花时间在你的求职信上。一封短、平、快的求职信反而更容易抓住人事负责人的眼球。有人因此而提出求职信的四段论,认为求职信只需写四...
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如何写好英文求职信?无论英文求职信还是中文求职信,都有其正规的写法.任何国内,外大公司,大企业都喜欢看到正规严肃的求职信,代表你尊重对方.一份正规的英文求职信,其目的也在于获得面谈的机会.写英文求职信的内容:格式与态度:写英文求职信时,开头写每段第一句...
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求职信如何写出收信人的姓名?
求职信要寄给谁?答案是视情况而定。或许最合适的对象是部门的主管。如果你不能确定该寄给谁,直接寄给最上位的人――这么做确实效果奇佳。你的信或许不会由总经理或总裁阅读,但至少会往下传到其他高级主管的手下而不是送到人事部门,不管是哪位主管收到你的信,心理上...
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求职信以简单为原则
1.以简单为原则:雇主日理万机怎么会有时间看您那长篇大论的?所以信一页纸最佳。首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。同时要注意只写与应征职位有关的工作经验或资历,其它人生经验如何丰富,都与你的未来雇主无关。千万不...