人力资源主管求职信
姓名:xxx 性别:男 民族:汉 政治面目:团员 学历(学位):学士 专业:工商管理 联系电话:0755-12345678 手机:13900008888 联系地址:深圳市福田区深南大道xx 号 邮编:518028 email address: xxxxxxx@sohu;xxxxxxx@163 教育背景 毕业院校:北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理 另:其他培训情况 *1999.9-XX.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训 *1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训 *英语通过国家cet 六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用 microsoft windows XX,microsoft office XX,adobe photoshop 5.5,adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0 得心应手,并正在学习html,javascript,asp 等。 工作经历 *1999.1---至今 xx 电脑公司 人力资源部 经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/ 负责员工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12 xx 软件公司 人力资源部 招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 xx 通信公司 市场部 市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩! 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈! “人力资源主管
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求职信到底有没有用?
在简历上附上求职信,到底有没有必要?这一做法,事实上在大学应届毕业生求职时早已成了固定格式。某大型人力资源机构近日发布的调查显示,六成人士并不看好求职信,他们的理由是求职信往往只是一种摆设,一种浪费资源的包装。采访中,多名招聘负责人表示,许多求职信千篇一律...
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应届大学生中文求职写作(1)
生尊敬先生/小姐:您好!我从报纸上看到贵企业招聘信息,我对网页兼职编辑一职很感兴趣。我现在是出版社在职编辑,从1998年获得硕士学位后至今,一直在出版社担任编辑工作。两年以来,对出版社编辑工作已经有了相当了解和熟悉。经过出版者工作协会正规培训和两年工作经验,...
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怎么写求职信的内容
第一段:写你要应聘什么职位,一行字就ok;第二段:第二段是重点,要根据职位的要求来写你的能力和经验,写具体一些,职位没有要求的就不要写;第三段:简单写写你对应聘公司的了解,或者是对公司的意见建议,两三行字足矣。1.尽量根据应聘职位的要求写相应的求职信内容。在看过大...
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强有力的学历与能力介绍
(一)个人背景简介(1)Iamtwenty-threeyearsofageandgraduatedfromtheUniversityofMichiganoftheclassofXX.我今年23岁,XX年毕业于密执安州州立大学。(2)IamcurrentlyastudentinHubeiUniversityandIhavethreemonthtocompletebeforeIgraduate.本人目前就读于湖北大...