求职信的几种不同分法
(一)从求职者的身份不同分
1、毕业生求职信
我国每年有大量的大、中专学生和各种职业技能学校的毕业生,这些学生其中大部分需靠自己去联系工作,寻求合作的用人单位,这些毕业生就业时同用人单位的交往主要就是以求职信的方式来进行的。
2、待业、下岗人员的求职信
非学校毕业的许多将参加工作的人称为待业者,他们求职大都也主要靠向用人单位介绍自己,发求职信的方式来求得工作岗位。
在社会主义市场经济的条件下,由于市场的竞争,劳工的重新组合,也会出现许多的下岗工人。他们要谋求到新的工作岗位,除了进行相应的技能培训外,还得学会客观真实地把自己推荐给有关单位,因此求职信对他们再就业来说也是极其重要的一个求职工具。
3、在岗者求职信
已有工作岗位的人,由于不适应该岗位,或学无所用,潜能得不到发挥,或为了谋求更好的职位,也会向用人单位“发文”寻求新的工作岗位。这种状况下所写的求职信,我们称之为在岗者求职信。
(二)若从求职对象的情况分
1、有明确单位的求职信
有明确单位的求职信是指求职者有确定的求职单位,求职信只是写给该单位,意欲在此单位谋职。这类求职信,可以根据该单位的用人情况,目的明确地介绍自己的情况,达到用人单位的使用要求。
2、广泛性的求职信
广泛性的求职信是指求职者无确定的求职单位,求职信是写给所有同类性质的单位。这种求职信只能根据自己的专长和技能,凭借用人单位通常的用人标准来进行写作。
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应届大学生中文求职写作(1)
生尊敬先生/小姐:您好!我从报纸上看到贵企业招聘信息,我对网页兼职编辑一职很感兴趣。我现在是出版社在职编辑,从1998年获得硕士学位后至今,一直在出版社担任编辑工作。两年以来,对出版社编辑工作已经有了相当了解和熟悉。经过出版者工作协会正规培训和两年工作经验,...
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择业人员写好简历务必要注意“六忌”
许多首次撰写的应届生往往容易蹈入误区。一份好的,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过来表达自己的特长,以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验,择业人员写好简历务必要注意“六忌”:一、忌长篇大论、夸夸...
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求职信礼告语
礼告语就是礼告敬辞,是用在信件的署名之后的礼仪用语。对尊长的求职信,署名后可选用叩上、拜上、肃上、敬启等,对于平辈,则可选用谨启、敬上、拜启等。信封用语求职信的信封比求职信这个第一印象还要第一印象。因此,信封除了要准确、清楚地写明收信人的地址、邮编、...
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中文求职信写作才有创意
表弟大学毕业后一直在找工作,他投出了很多求职信,但是总是没有回音。我劝表弟求职信要写得中肯、实在,别那么多花里胡哨的东西,表弟却不以为然地说我的观念落伍了,求职信就是不能太普通,只有弄得有创意才能吸引住人事经理的眼球。表弟在网上搜索了半天,一篇《写在纸尿...