中文求职信忌写得“煽情”
据了解,目前有不少应届生都在找工作之际大打“感情牌”,以便更好地推销自己。一家用人单位的负责人抱怨,原本花几个小时就能完成筛选,现在工作量上升了好几倍,让人不甚其烦。不少用人单位表示,这类自荐信的淘汰率很高,以前是简历“注水”严重,如今一份原本应该简单明了的材料也如此“煽情” ,实在让人怀疑大学生的个人诚信。
一些高校的就业指导专家认为,求职信太过“煽情”,反会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范,大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信,给自己戴高帽子,炫耀以往的经历,这样易给人一种华而不实之感。专家指出:大学生求职应该反映自己的真实状况,进行“情感推销”,企图博得用人单位的好感往往会适得其反。
求职者:应届毕业生求职信网
XX-10-10
-
第一范文网教你如何写好求职信
如何写一份体现个人才智的求职信求职信可以展现出您的长处,能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。写作思路求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职...
-
网上求职聚焦“讲诚信”
有调查显示:五成以上的网民表示将舍弃现场招聘方式而选择网上求职,如此比例已远远高于广告求职。但由于缺乏有效的监督,如今网上求职的可信度不高,成交率颇低。究其原因,招聘应聘双方都有责任。招聘方:最怕打开电子简历某外企的人事经理介绍说,他现在几乎不敢相信从网...
-
求职信的目的和作用
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。求职信是无业,待业或停薪留职者写给用人单位的信,目的是让对...
-
大学生求职信写作技巧
话语自然,语句简洁明了求职信中的语言一定要自然而简单,不要看上去像别人的话,特别是不要使用一些你自己也不明白的令人费解的词语和句子,也许你的本意是加深企业对你的印象,但往往令人难懂,得到反效果。写信就和说话一样,语气要正式但不僵硬,语言要直截了当,不要依靠词...