不得擅自出版选拔领导干部应试读物
国家新闻出版总署日前发出通知要求,未经中央组织部和国家新闻出版总署联合批准,不得擅自以任何形式出版有关公开选拔领导干部考试的应试读物。《通知》指出,公开选拔领导干部和在党政机关推行竞争上岗,是深化干部人事制度改革,改进干部管理方法,加强干部队伍和领导班子建设的一项重要举措。中央组织部于2000年下发了《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行本)》,成立了领导干部考试与测评中心。最近一个时期,少数出版单位和个人出于赢利目的,未经主管部门同意,擅自编辑、出版和发行各种公开选拔和竞争上岗应试资料,造成很坏的影响。这种做法,一是违背了推行公开选拔和竞争上岗的宗旨,对领导干部选拔工作产生误导,把广大干部引到死记硬背和猜题、押题的方向上来;二是违反保密要求,把不能公开的试题向社会公开,干扰了公开选拔领导干部考试工作秩序;三是增加了有关单位和应试领导干部的经济负担,同时也增加了公开选拔领导干部通用题库建设成本。为确保公开选拔和竞争上岗工作的健康发展,《通知》要求各省、自治区、直辖市新闻出版局,中央在京出版单位主管部门,解放军总政宣传部新闻出版局:一、自本通知发布之日起,任何出版单位(图书、报纸、期刊、音像电子出版物)未经中央组织部和国家新闻出版总署联合批准,不得擅自以任何形式出版领导干部公开选拔和竞争上岗考试方面的考试指南、应试读本、模拟考题、试题集等各类应试读物;不得出版或刊登领导干部公开选拔和竞争上岗考试后的试题或题本。二、对所属的出版单位进行一次检查。凡本通知发布前未经中央组织部审核,擅自出版按照《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行本)》编写的复习资料,应停止发行,立即销毁。已经安排选题尚未出版的,撤消选题。据悉,中央组织部考试与测评中心目前正在修订《全国公开选拔党政领导干部考试与测评大纲》,并配合新修订的《大纲》,以“三个代表”重要思想为指导,围绕“讲学习、讲政治、讲正气”的目标,编写适于广大干部的学习读本,引导他们加强政治业务学习。
-
人事工作会议讲话稿
同志们:市委、市政府召开的这次人才工作大会是贯彻落实中央、省和成都市人才工作会议精神,推进xx发展新跨越的一次重要会议。刚才,大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批拔尖人才,先进单位和个人代表作了很好的发言;最后,宁生同志还要作重要讲话,请大家认...
-
透视官员“个人魅力”
官员的“个人魅力”来自官员的自身修养。它是一种客观存在。官员有好有坏,有廉洁有贪婪,他们的“个人魅力”也就大相径庭。看一个官员是否德才兼备,有时候透过“个人魅力”加以观察,得出的结论可能更加接近实际。官员的“个人魅力”,不是偶然表露出来的,而是官员人格...
-
正确对待落选的干部
今年上半年,全国部分省区市党委换届工作正在进行,一些地方市县领导班子也面临换届。在换届选举结束后,有一个情况需要引起重视,就是少数干部群众对在差额选举中落选的干部存在种种猜测和议论,甚至把落选的干部与不称职干部等同起来;有的落选干部感到脸上无光,压力很大...
-
在B市人才工作会议上的讲话
在市委九届七次全会刚刚闭幕之际,我们在这里隆重召开全市人才工作会议,充分表明了市委对人才工作的高度重视,也充分体现了人才工作在经济社会全局中所具有的重要地位和作用。现在,已接近岁尾年末,工作千头万绪,任务十分繁重,大家都很忙,但再忙也要把这个会开好,开出成效...