关于自律演讲发言稿（通用5篇）

关于自律演讲发言稿 篇1

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

人人需要自律。自律，不应该只是嘴上的一句口号，更应深入我们的心中，贯彻于我们的一举一动里。

几个月前，我和同学们都受到了一次深刻的教育兼教训。

那是一节班会课。老师用电脑投影仪给我们讲关于自律、自我约束、遵守规定的内容。因为这是班会课，所以同学们也就没有往常的拘束：有些人悄悄地交谈，有些人传着纸条，稍好一些的也不过是写写作文，养养精神，全然不顾此次班会“自律”的主题。

快下课时，老师又讲到了我们教室卫生、作业、纪律等方面问题，并要求我们严于律己，做好份内的事，保持自己桌子周围的卫生，还说要在近几天“整治”一下这些问题。我们心不在焉的坐着，却专心等待着久久不来的悦耳动听的下课铃。就把这些话全部从右耳放出去了。毕竟，我们根深蒂固地认为：这只是说说的。

但很快，我们的报应真的来了。第二天自习时，老师像驱赶羊群一般把我们“请”入操场，勒令我们跑六圈作为处罚。

跑完六圈，我们累得气喘吁吁，几乎直不起腰，像石头一样躺在地上动弹不得，而几个较胖的同学就更倒霉了，回到教室，我们迫不及待地去喝水，一桶18升的纯净水一下就没了。接着，老师开始发话：“昨天我才跟你们说过要严于律己，要求同学们保持自己座位附近的卫生，可你们自己看看呢，有几个人是干净的?还有，昨天的作业很差，自律，不应该只在嘴上说，更应该在行动中表现出来……”

我们低头看看，周围果真被废纸、塑料包装袋等包围了。看来，如果我们不养成自律的习惯，躲得了一时，躲不了一世呀!

自律，应体现在我们的一举一动中。

关于自律演讲发言稿 篇2

路……

爸爸的上学路

20xx年前，爸爸上中学，学校离家挺远的，必须骑自行车。一大早，爸爸带好饭盒，书包往自行车后座架上一挂，风风火火就出门了，迎面吹来的风好大，骑车可吃力了，累得气喘吁吁，只能大口大口呼吸，又一阵风吹来，灰尘一下迷了眼睛，嘴巴里似乎也有了尘土味，赶紧下车吐了几口口水，使劲眨巴眨巴眼睛，再用手背揉几下，行了，眯缝着眼睛继续前进……遇到下雨，更艰难了，泥土路半干不湿，骑着骑着轮胎就滚不动了，泥土似乎有了粘性，全巴在轮胎上，越巴越多，把挡泥板和轮胎之间的空隙塞得实实的，这个时候，只能找根树枝先把泥土全挖掉……继续走，塞住，再挖……每到这种天，至少得提前10分钟出发，不然准迟到……

每当爸爸絮絮叨叨跟我讲他的上学路的时候，我总是不以为然，总觉得爸爸好夸张，有那么艰难吗?

我的上学路

我家离学校说远不远，说近也不近，步行分钟吧，平时上学放学，我总是央求爸爸妈妈，让我自己步行，自从上了五年级，爸爸妈妈总算同意了。早晨，太阳刚刚升起，曙光洒满了整个小区，照得道路两旁的树叶绿得发光，一年四季，各种花儿常开不败，各种鸟鸣声此起彼伏，行走在这样的环境中，简直是在公园漫步……下雨天也不怕，干净整洁的水泥路面没有一点积水，只要撑一把小雨伞，还有一种雨中漫步的浪漫呢!不过，我往往享受不到这种浪漫，只要下雨，爸爸妈妈都会开车接送，根本不可能被风吹雨淋。夏天的大太阳也不怕，路边都有高大的树木，走在树阴下，比撑了遮阳伞还要凉快!

祖国的发展路

爸爸说：你呀，别不相信，你爷爷小时候，无论多远的路，都得靠脚走，怕鞋子走坏了，还得赤脚走，经常走得脚底板血淋淋的，那样还舍不得穿上鞋子呢!我听了吐吐舌头，对爸爸说：“这说明，我们的祖国已经走上了高速发展之路了，将来这路必将越走越宽，越走越美!”

关于自律演讲发言稿 篇3

敬爱的韦校长、 陈老师，敬爱的领导、老师们、亲爱的同学们：

您们好!

我是来自中寨国中8年级4班的刘玉娇，今天，我有幸能够代表我校900余位同学、代表50位此次受助的贫困学生在此发言，有幸代表我们全体中寨国中的学子们向我们尊贵的远方客人表达我们诚挚的欢迎和衷心的感谢!感谢您们的无私关爱，感谢您们于百忙中不远千里给我们送来的温暖关怀。

在此隆冬之际，寒流侵袭，但是敬爱的韦校长和 陈老师代表安徽阳光中学给我们带来了春天般的温暖，他们的爱心关怀有如现在正普照着我们的和熙阳光，让我们如沐春风，倍感温暖。让我们感动，也让我们激扬，让我们感受到了力量，也让我们感受到了前进的动力。我们都是来自大山深处的贫困学生，我们的家庭都不同程度地遭受了5.12地震给我们带来的灾难，我们都承受着由于地区贫困带来的生活压力，我们不得不克服着一切对于我们的年龄来说还无力承受的重压，为了家乡的未来，为了早日成为建设祖国的有用人才，我们没有为生活的重压所击倒，因为我们有坚强的信念，因为我们有党和国家的关心，因为我们有来自社会各界的无私关爱，正是这一切让我们有了克服一切困难努力学习的勇气和动力。

敬爱的韦校长、 陈老师，您们的到来让我们中寨国中感受到了浓浓的关爱，让我们体会到了人间大爱的伟大与无私，也让我们受到了一次很好的爱心教育，我们一定不会辜负您们的期望，我们一定发奋刻苦、努力学习，从自我做起，尊敬师长，关爱同学，做一名学习好，思想好，道德好，德智体全面发展的优秀学生。同时，我们也一定要学习阳光中学的同学们的无私的爱心、关心回报社会的优秀品质，把他们的爱心传播下去，发扬光大。

再一次感谢您们，敬爱的韦校长、陈老师以及阳光中学的老师和同学们!

关于自律演讲发言稿 篇4

尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家下午好!

今天，我们*大学*学院又迎来了一批朝气蓬勃的新生。我是。首先，请允许我代表我们学院所有老生，向来自祖国四面八方的新同学，表示诚挚的问候和热烈的欢迎。你们的到来，为我院注入了新鲜的血液。物理与信息科学学院也会因你们的加入而更加精彩!

两年前，我也经历了像你们一样心潮澎湃的日子，满怀憧憬，步入大学。时光流逝、岁月如梭，转眼间，两年的大学生活已经缓缓地落下帷幕。两年来，我们过得充实，走得踏实;我们进步了，成熟了。感谢各位领导、老师的谆谆教诲，感谢学院为我们营造了如此浓郁的学习氛围。

即将开始的大学生活将是一个全新的体验。在大学里，我们可以自主选择学习和生活的方式，愿同学们能够养成良好的学习习惯，把握这来之不易的学习机会，树立远大理想，在认真学好每一门公共课和专业课的同时，考取英语、计算机等各种技能等级证书，广泛听取各种学术讲座;积极踊跃的参加校园文化活动;要积极向党组织靠拢，使自身知识一天天增加，思想领域一天天拓宽，逐渐走向成熟，完善。

首先，大学期间最主要的任务仍然是学习。上了大学首先要做好角色转化，意识到大学和中学的差异，特别是要走出应试考试教育的误区，要学会学习，学会主动的学习。很多大一新生以为进了大学就可以高枕无忧了，其实不然，在大学里，面临的竞争更加激烈，而且学习成绩也是你以后参加

工作的门卡。如果抱着“选修课必逃，必修课选逃”，“60分万岁!”等这些思想，那么到大学毕业时你一定会追悔莫及。大学和高中最大的区别在于它的自由，不管是学习上还是生活上，没有家长的时时叮咛，也没有老师耳提面命，大部分时间靠的是自觉和自律。在这里，我希望大家铭记一句话：“大学是用来珍惜的，不是用来惋惜的”。今天的懈怠与纵容，可能直接影响我们今后的人生。很多学生入学后都抱怨，“大学完全不像传说中的那么轻松，课业压力远胜于高中，尤其是我们物信院”，我相信，能这么抱怨的人，一定是对自己负责的人。上大学不是用来享受的，而是为未来奠定基础的，任何辛苦付出必将成为一种投资，学习正是最有效的一种。

其次，个人能力的培养也是相当重要的。每个人在追求目标的过程中，实际上是在承担责任，承担着自己给自己定下的责任。而一个人在社会上能够作出多大的贡献，关键就在于他有没有意识和勇气承担更广范围内的责任、有没有能力承担更大的责任。承担责任的意识和能力可以通过很多的渠道来锻炼，对于我们学生来说，做学生干部就是其中一个很好的机会。不管是什么学生干部，只要有了职位，你就会多了除考虑自我因素之外的责任感，而这一点也恰恰是锻炼我们有没有意识去为他人、集体、社会承担责任的机会。很多人，因为一生都没有机会或者意识去为别人承担责任，也就导致其一生都不能实自身的价值，而这种意识的缺失，可能是一种莫大的悲哀。做学生干部的过程，会不断的强化自己所应承担的责任意识。当意识外化为行动时，就得到了实践锻炼的机会。所以，从这个角度上讲，在大学期间，一定要做一段时间学生干部，可以是班委成员，也可以是院团委或校团委成员，不单为那些外在的荣誉，还为培养自己承担公共责任的意识和能力。

大学四年做一个追逐着太阳奔跑的人吧，体力可以阻挡你，但[迎接新生演讲稿(共2篇)]智力与意志却从不能使你停歇。只有经历过大一的人才知道，大学

趣的最佳结合点，发展特长，每个人都有着不同的转变，在急剧转变中，谁快谁就把握先机，独占鳌头。在忍与不忍中学会生活，在顺与不顺中把握命运。生命不能被保证，为何不在大学这个新起点，放手一搏呢永不失败是不可能的，永不言败才是我们应有的气度。未来在你们脚下延伸，一份耕耘必有一份收获，一滴汗水必有一份回报。请告别昨天，它是一张底片，多少遗憾也都变成美丽;请把握今天，它是一个脚印，带你踏上寻梦的征程;请展望明天，它是一个梦想，总有一片天空属于自己!最后衷心祝愿学弟学妹们在*大学*学院度过一段精彩而有意义的大学时光，续写我们更加灿烂的明天!

谢谢大家!

关于自律演讲发言稿 篇5

公司有着良好的旅游发展基础，具有明显的优势和巨大的潜在空间，我们对的未来充满信心。在新的一年的发展中我们确定这样几个发展战略方向，首先是要加快构建文明和谐、平安的旅游服务公司。今年我们大力实施以效率为主的现代管理模式;坚持提升服务水平，加快旅游服务项目开发，加快发展新型服务，推进现代服务的新模式;坚持纵深推进各项规范化工作，全面扩大培训范围和内容，坚持旅游服务统筹发展，按照“向管理要效率，向经营要效益，向服务要水平”的发展思路，实施定岗定员定薪定责的四定管理原则，推进全员绩效考核为主线的管理调控手段应用。