领导博览会讲话稿（通用5篇）

领导博览会讲话稿 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们： 大家上午好!

在这秋高气爽，丹桂飘香的时节，我们一同见证溆浦(大康牧业)第三届汽车家居建材博览会的盛大开幕。在此，我谨代表湖南大康牧业股份有限公司对博览会的盛大开幕表示热烈的祝贺，向主办单位和承办单位，以及关注和支持博览会的社会各界朋友致以亲切的问候! 湖南大康牧业股份有限公司，是怀化市首家民营上市企业，公司注册资本2.47亿元，股票市值30多亿元。公司现有子公司6个、分公司10个，建有30万吨饲料厂、200万头生猪屠宰加工生产线和5万吨冷库及配套冷链物流配送能力。公司先后荣获“农业部无公害猪产品”、“无公害猪原产地”、出口商检注册、国家生猪活体储备基地等认证和资质，是湖南省“十佳农业产业化龙头企业”。

“参天之树，必有其根，怀山之水，必有其源。”(董事长)作为大康牧业的创始人，溆浦是我(们)的家乡，是大康牧业的根。 “乔木展北国之思，行云有故山之恋”。眷恋桑梓、回报家乡既是心愿，更是责任。通过多年来的投资和建设，大康牧业现在溆浦直接经营和管理的猪场32家，征用及流转土地近千亩，年可出栏商品猪10万头以上。公司全资子公司——均益公司，积极探索和实践湘西武陵山片区“公司+基地+农户”的养殖新模式，在溆浦建设培育了4个生态养殖村、42户家庭猪场、397个生态专业养殖户，引领农民回乡创业，本地就业，走出了一条“跟着大康奔小康”的新路子。

目前，大康牧业正积极筹划在溆浦猫公场流转土地20xx多亩，建成一个在全省具有示范引领作用的“生态农业产业园”;同时，计划在溆怀高速入口处投资建设10万吨大康牧业冷链物流园项目，带动溆浦商品流通和物流运输。上述项目全部建成后，公司在溆浦的投资将超过10亿元人民币。大康牧业将始终如一地用实际行动关心、支持家乡的建设和发展，为家乡的经济腾飞添砖加瓦，贡献力量。

此次大康牧业应邀参与和冠名赞助本届博览会，我们感到非常的荣幸。我们相信：在这届博览会上，各位商家一定能够更好地推介和宣传自己的产品;我们更加坚信：在新一届溆浦县委、县政府的坚强领导下，围绕“两个加快”的总体目标，溆浦经济一定能够迅速振兴和腾飞!

最后，我衷心祝愿溆浦(大康牧业)第三届汽车家居建材博览会圆满成功!祝愿家乡的明天更美好!

谢谢大家!

领导博览会讲话稿 篇2

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们：

大家上午好!欢迎各位在百忙之中抽空参加浙兴商贸博览城CCTV6央视《装修达人》家居建材博览动员大会，首先感谢相关合作单位朋友的莅临，我仅代表此次活动的主办方“浙兴商贸博览城”，对各位成功人士以及走在成功路上的朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 家居建材博览会是品牌战略，市场化运作和行业的前瞻性运作模式，给兴义家居产业展示了一个全新的概念和模式，开创家装建材行业，潮流盛业的开始，同时也将助推浙兴商贸博览城招商、销售工作迈向一个又一个新高潮，为行业市场的“划行规市”增添新活力。

今天近百家家居建材行业的老总以及各位销售精英们，在这里欢聚一堂，共同为家具建材博览会的再次扬帆起航而准备，作为此次活动的主办方，我们将竭诚为各位老总以及各界精英做好服务，我们也承诺尽我们的人力、财力、物力为本次活动的成功举办保驾护航。同时全力配合此次活动的承办方“兴义市建材家具装饰商会筹备组”，为各位商家谋求更大的经济效益，和建材市场共同为业主创造一个省钱、省时、省力、省心的一站式购物平台，用450万购铺红包大奖轰动兴义，轰动金州，力争将此次家具建材博览会打造成州、市规模最大，收益最高，影响力最强的盛会。

与此同时，喜讯连连，兴义客运东站主体工程竣工，浙兴商贸博览城7号馆交房在即，4号家具建材馆月底喜封金顶!

朋友们，让我们满怀信心，怀揣梦想，务实肯干，站在你我携手与共的最前沿，拥抱双赢合作的新财富，多方合作，互相联动，更好的为我们每位追求成功、追求梦想的人士插上腾飞的翅膀，为灿烂辉煌的明天而努力奋斗。

我相信，本届家博会一定会打造成为兴义家具建材强强联手的互动化平台，让我们在这个平台上共同发展，演绎我们的精彩!浙兴商贸博览城也将敞开热情地双臂欢迎各位商家的加盟入驻!最后预祝本次活动取得圆满成功，祝大家身体健康，财源滚滚，谢谢大家!

领导博览会讲话稿 篇3

各位嘉宾，女士们、先生们：

大家晚上好!

今晚，来自联合国人居署、内河国际等国际机构、世界运河城市、国际友好城市、全球设计城市以及国内运河城市的市长和嘉宾，相约名城扬州，相聚千年运河，以“让设计提升运河名城”为主题，共襄第五届中国•扬州世界运河名城博览会开幕盛典。我谨代表中共扬州市委、扬州市人民政府和460万扬州人民，对各位领导和嘉宾的莅临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

置身古道新流的京杭之心，伫立唐风今韵的运博会永久会址，感念运河水的德泽，聆听运河城的呼吸，品味城与水的守望，我们心潮起伏，思绪飞扬：

城，是岁月的舟——创新为楫、文化作帆。舟行水上，城以河兴，默默见证并延续着运河的历史与文明。“吴城邗、沟通江淮”，自巍巍蜀冈之上延展于流波千里的运河两岸，从迭经战火的军事重镇转身为利通四海、群贤毕至的水上都会，运河城市历经岁月的风雨，浸润海纳百川的文明，铸就过雄富冠世的繁华，续写着创新发展的传奇。河，是活力之河、文脉之河;城，是创新之城、文化之城。城与河相依，挥楫奋进而挺立潮头;河与城共生，满载文化而源远流长。

城，是水墨的画——生态敷彩、精致扬韵。水是先哲营构城市的“诗意”元素，是大师关于设计的性灵所钟。智者乐水而依水筑城，“一湾河水绕城过，两岸风光入画来”，勾勒出疏密有致、空灵秀逸的水城轮廓;智者知水而治水兴河，“千户人家尽枕河，万户商埠向水开”，点染出择水而居、逐水而商的精巧布局;智者亲水而理水造园，“两堤花柳全依水，一路楼台直到山”，描摹出水文相融、城园一体的水墨长卷。水与城对话，龙蛇飞舞而异彩纷呈;城与水相拥，格局精致而气韵天成。

城，是温暖的家——幸福润心、大爱育魂。“城以盛民”，人是城市肌体的温度、活力的因素和核心的价值。“崇文尚德、开明开放、创新创造、仁爱爱人”是现代化征途中领航前行的文明之光，“人文、生态、精致、宜居”是城市化浪潮中执著坚守的城市个性,“诗意栖居、幸福生活”、“人人为我、我为人人”是市场化进程中不能泯灭的人文情怀。城以民为本，纳翰墨商旅而共建共享;民以城为家，敬天地人心而福泽绵长。

流淌千年的中国大运河，堪称“人类最伟大的工程”之一。让我们在这部鸿篇巨制的大设计面前，共同感受生生不息的运河脉动，仰慕先贤的智慧与荣耀;共同瞩目古城新区的时代变迁，分享城市的传承与创造;共同研读昨日今朝世界运河城市的设计师和建设者们业已实现并仍将延续的关于水、文化和人的远见卓识与丰富实践，携手并肩，逐波踏浪，共同开创运河城市新的辉煌!

领导博览会讲话稿 篇4

同志们：

今年2月7日市委市政府召开“解放思想、更新观念、转变工作、推进落实”大讨论动员会。根据会议的部暑，结合我单位的实际情况，党委制定大讨论活动方案。为了把活动开展好，特讲如下四点贯彻落实意见：

一、提高认识

这次大讨论，是贯彻邓小平理论“三个代表”和科学发展的要求;是落实市六次党代会精神，进一步推动双城经济社会大发展的重要举措。通过大会讨论，对于统一思想、汇聚力量，实现“融入哈尔滨，建设大双城”的目标具有重要战略意义。

二、加强领导

各级领导班子要把这次大讨论作为当前的一项政治任务，纳入重要议事日程，按方案要求，统筹安排，积极组织，认真分工，强化措施，抓好落实。抓实、抓好、抓出成效。

三、落实任务

各单位，都要把方案确定的任务具体落实到人。责任明确，任务具体。尤其是每名党员领导干部必须完成20xx字的字习笔记。各级领导干部要带头完成任务。

四、力求实效

各单位要正确处理好学习讨论和日常工作的关系，统筹安排，科学摆布，以学习指导工作，推动实践，以工作实绩检验学习成果。

领导博览会讲话稿 篇5

同志们：

经局队党组研究，决定近期在局队开展中层干部留转任、竞争上岗和一般干部双向选择工作。今天召开全体干部会议，进行动员和部署。下面，我根据局队党组研究的意见，讲几点意见。

一、提高认识，切实提高对中层竞聘和干部交流工作的认识。

我们这次开展的新一轮中层竞聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是现阶段统计调查系统提升能力建设的迫切需要，更是贯彻全省统计工作电视电话会议精神，推动统计工作新发展的重要举措。

(一)开展新一轮中层竞聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。

开展中层竞聘和干部交流工作是树立正确用人导向的必然要求，是拓宽选人用人视野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的内在需求;深化干部人事制度改革关键是引入竞争机制，促进优秀人才脱颖而出，是发现人才、培养人才的重要渠道，是促进干部成长、激发干部活力的有效途径，也是提高选人用人公信度的重要手段。各处室和全体干部要充分认识开展中层竞聘和干部交流工作的重要意义，增强使命感和责任感。

(二)开展新一轮中层竞聘和干部交流工作是加强局队机关乃至全市统计干部队伍建设的实际需要。

近年来，我市各项统计工作都取得了前所未有的成绩，成绩的取得，离不开广大统计干部和统计人员的共同努力。当前，我市按照“绿色崛起、科学跨越”的战略要求，经济社会快速发展，党委政府及社会各界对统计服务需求不断增长。这就要求我们统计系统的广大党员干部，尤其是中层干部，要牢固树立和落实科学发展观，不断开拓进取，创新工作思路，真正担负起历史和人民赋予的重任;近年来，随着统计管理形势的变化、职能的拓展和工作要求的提高，统计干部力量的配备和职务变动出现了许多新情况，需要通过这次中层竞聘和干部交流工作，进一步选准配强干部力量，更好地落实工作职能。当前，由于个别干部职务调任以及干部梯队建设等其他因素，局机关中层岗位需要调整补充。因此局队党组研究，通过这次工作来进一步增强干部队伍力量。

(三)开展新一轮中层竞聘和干部交流工作是激发队伍源头活力，推进统计事业发展的迫切需要。

开展新一轮中层竞聘和干部交流工作，可以让所有工作人员根据自己的能力选择适合自己的岗位，有利于选贤任能，使干部队伍结构逐步得到改善。同时，能使干部的综合素质不断提高，对加快统计事业的科学发展起到了积极的作用。通过竞争上岗，鼓励竞争，激励广大干部充实知识、提高素质、开阔视野、锻炼能力，为优秀人才脱颖而出营造良好氛围，造就正确的用人导向，借以增强干部队伍的生机和活力，增强统计干部队伍的战斗力、执行力和创造力，是新形势下进一步加强统计干部队伍建设，促进统计事业科学发展的迫切需要。

二、明确任务，准确把握新一轮中层竞聘和干部交流工作的基本要求和程序。

此次中层转任、竞聘和一般干部交流工作总体分四个阶段，要在本月底结束，时间紧、任务重、程序严，环节多、面广而杂，相关工作程序及要求必须要人人清楚，人人关心，人人参与。

总体工作安排主要分四个阶段：第一阶段是现任正科级领导职务留任、转任工作;第二阶段是正科级领导职务竞争上岗工作; 演讲稿　 第三阶段是副科级领导职务竞争上岗工作;第四阶段是一般干部双向选择工作。各阶段工作在《实施方案》中都有明确的要求和具体安排，今天召开动员大会进行动员并公布《实施方案》，各处室要组织学习讨论，明确任务及要求，准确把握此项工作的环节和程序，确保工作的顺利开展。

三、积极主动，认真参与，确保新一轮中层竞聘和干部交流工作高质量完成。

为切实做好此项工作，局队成立了工作领导小组，在局队党组领导下，由我任组长，各位局队领导为工作小组成员，领导小组下设办公室具体负责组织和协调工作。此项工作，政策性、原则性和敏感性强，程序要求严密，我们必须严格按照干部选拔任用规定和市委组织部有关文件精神，坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

(一)要端正态度，积极参与和支持中层干部竞聘工作。

干部竞聘，为大家提供了展示自己才华的良好平台，也是对大家政治思想素质、工作能力等综合素质的考验和锻炼。希望大家转变观念，以积极的心态参与竞争。在积极参与竞争的同时也希望同志们端正心态，摆正自己位置，正确看待自己，正确对待同志。既要对自己树立信心，又要正视自己不足，要多看到别人长处和主流，在测评、推荐时，自觉抛弃个人恩怨，做到如实反映，准确评价。本着对全局负责、对事业负责、对同志负责的精神，积极参与和支持这次中层竞聘和干部交流工作。

(二)要服从大局，正确对待岗位调整。在这次中层干部竞聘上岗中，将有一部分同志提拔到新的中层领导岗位，这是组织和同志们的信任，也意味着责任的加重，希望这些同志要更加严格要求自己，确立更高的工作标准，在新的岗位上为统计事业做出更大的贡献。同时，由于编制职数和空缺中层岗位的限制等原因，得到提拔的是少数同志。因此，无论是暂未具备选拔任用条件的，还是符合选拔任用条件而未被提拔的同志，都应该服从大局，把精力和心思放到工作学习中去，满腔热情地支持领导工作，切实承担起应尽的工作职责。此外，可能还有一些同志需要轮岗交流，这既是工作的需要，更是培养锻炼干部、爱护和关心干部成长的需要，同样希望这些同志自觉服从大局，正确对待岗位的调整。

(三)要严明纪律，规范干部选拔任用工作程序。要严格干部人事工作纪律，严格按照干部选拔任用工作程序，公开、公平、公正、择优选拔干部。认真执行实施方案，确保各项工作程序到位。民主测评和考察应当客观公正，不准弄虚作假。在这里，我代表局队党组向大家郑重承诺：党组全体成员要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部选拔条件，广泛听取各方面意见，严肃组织人事纪律，公道正派地选人用人，用好的作风挑选作风好的人，做到“坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”，确保这次中层竞聘和干部交流工作的公平、公开和公正。

四、统筹兼顾，继续推动各项统计工作。

(一)要统筹兼顾，确保中层竞聘、干部交流工作和各项日常工作两不误。

进入四季度，是我们统计部门的繁忙季节，各项工作任务十分繁重，希望同志们集中精力，既要落实好中层竞聘和干部交流工作，又要确保各项统计业务工作圆满完成。要发扬连续作战的精神，思想上不要因为中层竞聘和干部交流工作而放松，工作上不要因为中层竞聘、干部交流工作而松懈，认真做好手头的每一项工作，切实做好工作不放松、进度不放慢。

(二)立足推动工作，继续开创各项统计工作新局面。

今年的统计工作任务特别繁重，我们要对照年初制定的各项任务目标，认真开展查漏补缺。在第四季度，我们要加倍努力，对各项工作倒逼推进，全力以赴，全力确保完成全年的目标任务。全体干部一定要以高度的政治责任感，进一步增强责任心、使命感，通过这次中层竞聘和干部交流工作，使工作热情有新的激发，工作积极性有新的调动，工作水平能力有新的提高，顺利推进全市各项统计工作任务全面完成，开创统计工作的新局面。

同志们，干部队伍建设是全市统计事业科学发展的重要支撑。我相信，只要大家同心协力、同心同德、共同努力，这次中层竞聘和干部交流工作肯定能搞好，而且能竞争出水平、竞争出风格、竞争出团结新气象。希望大家一定要积极参与，认真对待，把优秀干部选拔上来。同时，通过这项工作，要达到锻炼干部、培养干部的目的;达到促进沟通、增进了解的目的;达到提高认识、提高境界的目的，使广大干部职工的思想、工作和作风水平得到进一步的提高，为全市统计工作的创新发展提供人才动力