班主任汇报发言稿（通用3篇）

班主任汇报发言稿 篇1

各位领导、专家：

上午好！

作为一名班主任，我特别注重和谐班级文化建设，努力实现学生自主管理，力求让每一位学生体验到成功的快乐。

一、营造和谐班级文化氛围。

班级是学生的一个大家庭，营造风气正、学风浓、和谐向上的班集体氛围对学生成长至关重要。

每学期初，师生都对班级环境进行整体设计和布置。我班现在的环境布置以运动会全家福照片为主题，体现“和谐务实，追求卓越”精神，明确“我们就是一家人”班级建设理念，彰显“多一些朗朗读书声，多一些岗位责任心”的班级目标。

利用班会课对学生进行理想、学习目的、习惯养成和培养自信心及责任意识的教育。每一次主题班会都立足于学生的真实生活、满足学生真实的成长需要，不同关键时期都给学生以心理支持。师生共同确立主题策划系列班会课，做成幻灯片（包括班级活动照片，学生日志感言，网络聊天记录等文字和图片素材），促使教育与生活的融合。

我将每周四定为“师生谈心日”，认真听取学生的批评和建议。通过qq的聊天、手机短信或电子邮件与学生架起了一座心桥，使学生的心门愿意为我而敞开。本学期初，我在QQ上创建了一个名为“我们的四年和四年以后”的班级群，在这里师生都可以提出问题和建议，平等的聊谈环境让大家的心贴很近，一些棘手问题迎刃而解。一些特殊学生改掉了恶习，成为班级建设的积极力量。

家长对孩子的成长，学习的关注存在着一些误区，需要我们班主任积极引导。每次家长会都以课件形式展示学生学习、活动的`成长变化和发展潜能。除语言交流，还采用家长日志等形式，引导家长关注孩子的精神成长，促进亲子关系的和谐，形成教育合力。

二、培育和发挥学生自我管理的能力。

苏霍姆林斯基说：“真正的教育，只有当学生有自我教育的要求时方可能实现”。培育和充分发挥学生自我管理的能力对学生全面发展至关重要。

针对毕业结合班级学生的实际情况，采取以法治班的做法。明确班规的意义，向学生讲述班规不同于中学生守则和日常行为规范，它具有可操作性、互制性、灵活性。全体学生参与，让每个人都成为“立法者”，利用晨会听取全班学生的意见，征集“金点子”，然后确定班规，形成自我约束。

作为班主任，我身为示范，要求学生做到的，自己首先做到。大课间跑操我使尽全身力气带头跑在最前面，目的就是感染每一个学生，用自己点点滴滴的辛勤劳动从严格的“他律”入手，逐渐培养学生养成“自律”的行为习惯。

为有效落实班规班约，班委会发挥学生自主管理的核心作用。在学科学习、环境卫生等各项活动中，组织全体学生认定自己的管理岗和服务岗，各自行使管理和服务职能，建立起自我管理的运行机制。在校级运动上，全班参与，各有分工，运动员奋力拼搏，志愿者认真服务，宣传员呐声助威，全班齐心协力取得年级总分第一名，同时获得文明班集体称号。结合班级活动的开展，组织学生在不同阶段、不同方面关注学生的发展状态，评选出以星座划分的十二个小组中的先进典型，提供良好的榜样。在教室的功劳簿上都记有班级的体育、读书、助人之星等。大家心里都有一个信念：我要为集体争光，要像爱护眼睛一样爱护班级的声誉，每学期我班都被评为“优秀班集体”。

针对毕业班学习生活紧张，感觉苦累的现状，我把现就读于一中的二中毕业生请来，用她生活中的事例向学弟学妹们诠释学习和生活的快乐。在第二天班级活动交流中一位学生这样讲到：“我们九年学生学习生涯苦，今后也要面临着各种抉择，在痛苦面前不迷失欢乐，在挫折面前不践踏微笑。”这句话成了整个班级的座右铭，从那天起班级的每个同学发自内心地都朝着自己的目标努力着。

班主任汇报发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

我叫，来自。很高兴今天有机会和各位领导、老师在一起交流，汇报我做班主任的一些心得体会。

我自1992年开始踏上这神圣的讲台，一直担任班主任工作。每天生活在活泼可爱的孩子中间，感受着他们的喜怒哀乐，也践行着“为孩子一生负责，做孩子们的贴心人”的信念。十几年的摸索与追求，十几年的努力与付出，换来的是孩子快乐成长的张张笑脸，换来的是一个个个性张扬、朝气蓬勃的班集体，也换来了所教班级校区测评成绩连年保持前三名、各项活动屡获殊荣的好成绩和领导老师对我所带的班级“班风正、学风浓”的评价。

作为农村国小的低年级班主任，回顾十几年的工作，我觉得是从以下几个方面努力的：

一、用垂范去引导学生

俗话说，喊破嗓子不如做出样子。国小生模仿力强，特别是低年级学生，把老师视为神圣，对老师的话言听计从。但这不能成为我们可以随意而为的理由，为了孩子良好习惯的养成，我始终率先垂范以身作则，要求学生不做的自己首先不做，要求学生做到的自己首先做到，孩子笔找不到了我帮去找，师生见面我先问好，小同学摔倒了我赶紧去扶，地面有纸我弯腰捡起……和学生一起的一颦一笑，一举手一投足，都是一种潜移默化、水滴石穿的力量。特别是，我手里还总是拿着一本书，有空就看。在我的垂范下，我班的孩子懂礼、守序、淳朴、好学。

二、用爱心去温暖学生

教师的.爱，尤其是班主任的爱，是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。对学生的爱应是普遍而广泛的，不以家庭背景及平时表现有所偏爱，而是一视同仁。同时爱心也是具体的，例如每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐；遇到天气突变，照料同学们衣服穿得是否合适；上课时，及时提醒孩子们的坐姿；困难时，总有老师在他们身边出现；放学时提醒注意安全等，放假时安排的事项详细而具体。

学生像早晨的太阳，那么后进生可能就是迟升的朝阳。“要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠”一样对待他们，从生活上关心他们，从学习上指导，从处事上帮助他们，从活动上信任他们。我班没有谁被歧视，没有谁被冷落，后进生也能和其他学生一样健康、快乐地成长，展现自己独特的风采。

三、用赞赏去鼓励学生

哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此”。赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。根据我班“每天进步一点点”的要求，对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让每个学生都能感觉到自己的进步。表扬是最不需成本的激励，学生们并不在乎奖什么，但他们在乎班主任的态度。要让全班学生都知道，班主任的心里装着每一个同学的点滴进步，关注着每一个同学的点滴成长，每次考试后，我们班都会有一个品德加分，就是对他们进步的鼓励。经过如此反复多次的表扬和鼓励，学生的学习积极性提高了很多，主动性也增强了，对学习的兴趣也浓厚了，对自己的要求也严格了。

四、用细节去教育学生

教育是细节的教育，从一点一滴做起，我时时注意学生的变化，一个眼神，一句话语，一个手势，看到学生的内心，走进他们的童心世界。也许孤独，他渴望温暖；遇到挫折，他需要鼓励；犯了错误，他希望包容；面对失败，他期望成功。这些我都从细微之处加以体察。我想，只要我们真正以人为本，以金子般的爱心对待每一个学生，多一分尊重，多一分宽容，多一分理解，善待每一位学生，相信学生未来的辉煌，就在我们的无限热爱之中。

回顾过去，我无怨无悔，展望未来，任重而道远。我要更加努力，更加勤勤恳恳，把我的爱奉献给了我的学生。在今后的教学生涯中，凭着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心，在教育岗位上兢兢业业，我还将不断努力与探索，使自己的工作越做越出色！

谢谢大家！

班主任汇报发言稿 篇3

我担任班主任到现在已经有七年了，在这七年里，品尝到了作为一个班主任的各种滋味。可以说，正是通过做班主任，我才体会到了自己的人生价值。有人说：“当一个老师，如果不当班主任就没有意思”。这话虽然有些片面，但也体现了作为一个班主任的重要性。下面，我就自己当班主任中的体会和大家交流一下。

（一）正确对待和处分违纪的学生，给学生的“自尊”一片蔚蓝的天空。

所谓无规矩不成方圆。学生违反纪律一定要受到纪律处分。但是有许多学生在受到记录处分之后，常常会跟老师发生抵触情绪。怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？开始，我采用处分之后谈心的方式，但是效果不太明显。后来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者给大家出一个谜语、脑筋急转弯，对于违反纪律情节比较严重的学生我采取个别谈心的方式。这样做，既能使学生在愉快的气氛中受到教育，又维护了学生的自尊心。我班有一个学生叫王子龙。他的学习非常好，也很聪明。在三年级下半学期时，时常头痛，坚持不了上课经常回家休息。但时间一长，我就发觉不对劲。据我了解，到家之后，他不是休息，而是和别人下象棋，玩，要不就看电视。很明显，他在有意识的逃学。我并没有马上去揭穿他，在他到校上课之后，我把他叫到图书室，弄清了他逃学的原因，并给他分析了这样做的危害，答应给他保密。从那之后，他又象以前那样虚心好学了。我这样做的原因是：他在任何一个老师和家长的心目中都是一个好孩子，他非常怕他们知道他所做的一切，出于这一点，我采取了上面的做法。维护了他在老师、家长、学生心目中的形象。从而使他迅速的改正过来。

（二）关爱后进生，指给他一条光明大道。

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，尤其是后进生。但是我很快的发现，这样做不仅得不到预期的效果，反而适得其反。学生会离你越来越远，不敢接近你，使你更无从着手提高他的学习。后来在做班主任的过程中我采用了一些有效的办法。谓之曰“三部曲”前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”。所以我采用的第一个方法就是“寻金”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。也就是在批评他之前先列举他的优点，然后再批评他所犯的错误。使学生乐于接受。这为第一部“接近”；第二个方法就是“垂钓”就是说找到学生所感兴趣的方面，在正确的引导下，和他一起探讨游戏。这为第二部“相交”；第三部就是“提高”了。在和后进生交朋友的基础上，帮助他提高成绩。　

我们班有个男生刘洁，学习成绩非常差，家庭作业一个学期只写两次。上学晚来点，放学早走点。老师说，家长说，总是左耳朵进，右耳朵出。回回考试考第末。但他有一个大优点，就是劳动没人能比得上。玩游戏也是一个能手。我抓住这一点，每次他没有写完作业，我总说“刘洁在咱们班是最能干的。玩游戏时是最厉害的。下课时，我们都喜欢他，什么时候上课也让同学门都认为他是很棒的呢？”下课时，我和他一起玩单腿蹦。随着时间的漂移，他有什么话敢跟我说了。我也找到了他后进的原因。有一天，他问我：“老师，你能不能给我补补课呀？听了这话，我心里高兴极了。从那以后，我开始帮他补习功课。上课时他不再东张西望了，家庭作业也能按时写完了。偶尔一次不写完，总是向我吐一下舌头，告诉我他又贪玩了，下次坚决改正。很快他的成绩上升了，期末考试时得到了进步奖。这时，他脸上露出了笑容。

（三）营造良好的学习竞争气氛。

每接一个班，我总是向他们灌输竞争这一理念:现在的社会是竞争的社会，要想长大之后为祖国多做贡献，就要有竞争意识。所以，在开学一开始，我总是把全体同学划分为几个小组，每个小组4~5人，以争夺“红五星”为目标，在纪律、学习、劳动各个方面展开竞赛。每个月评定一次，选出优秀小组和优秀个人。现在我所教的年级，开始时在学习上不思上进，有的同学作业经常不写或者写不完；有的同学贪玩致使成绩低下；楼道里追逐打闹，违反纪律的比比皆是。脑子里根本没有我要努力努力再努力的思想。自从分组以后，这些现象逐渐消失了。每个人都想自己的小组能够得到更多的红五星。在组长的带领下，自觉的调整自己的行为，以比自己好的同学为超越对象，以上次的优秀小组为目标，努力学习。班里的学习竞争气氛日益高涨。在期末考试中，取得了较好的成绩。

（四）取得的点滴成绩

在上级领导的指导下，在工作中我取得了一些成绩，在每次的期末检测中，成绩均能排在前面。因教学成绩突出，曾获市政府嘉奖一次；在县级举行的作文比赛、规范字大赛中，我所指导的学生得到了一等奖和优胜奖；我所写的论文《浅谈flashmx在教学中的应用》、课件《平行四边形的认识》在县级评比中获得三等奖；辅导的学生在数学竞赛中获二等奖；在县级自然科学优质课评比中获三等奖；在优秀影片影评评选中被评为优秀指导教师等。

以上是我在当班主任的过程中的心得体会和取得的点滴成绩，但是我知道，我的工作刚刚开始，以后要走的路还很长，我会继续努力，在班主任这个岗位上，争取做的更好。