短期培训协议（通用3篇）

短期培训协议 篇1

学生：（以下简称甲方）

法定代表人：

补习班：（以下简称乙方）

法定代表人：

接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订立本合同，约定下列条款共同遵守：

第一条?合同审阅

本合同与签订前已经甲方审阅______日，并经甲乙双方磋商后合意订立。

第二条?就读班别及课程科目

性别：

课程：

班别：

课程：

第三条?学习期间

自_______年_______月_______日至_____年______月______日止。

第四条?每周授课时数及上课时间

每周授课时数_______小时，如因乙方事由未能授课时，应予补足上课时数。上课时间如课程表。

第五条?师资

一、乙方聘请教师如下：

科目名称：

讲师姓名：

科目名称：

讲师姓名：

二、开课后，乙方无正当事由不得任意更换教师。

第六条?上课地点

乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课：

地址一：___________________；

地址二：___________________。

第七条?_____手续

一、缴费金额

（1）学杂费：____________元整。

（2）教材或者讲义费：____________元整。

二、缴费方式

甲方应于开课煎（即______年_____月_____日前）缴清全部费用。但因特殊需要，经乙方同意者，可分期缴纳费用，明细如下：

第一期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额30％以上。

第二期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额50％以上。

第三期应于_______年_______月_______日缴清余额。

三、乙方视实际需要可另行收取代办费等。

四、乙方收取费用应开据正式收据交由甲方收执。

第八条?退费手续

甲方在注册后，因故离班的，乙方应依下列规定退费；

一、甲方自注册后至实际上课日前离班，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70％。

二、甲方在注册时已预缴学杂费，至实际上课日前离班，其预缴学杂费在30％以内的，乙方不退还已预缴费用；其超过30％的部分，乙方应全数退还。

三、甲方自实际上课之日起算未逾全期1/3的，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50％。

四、甲方在班时间已逾全学期1/3的，乙方不予退费。

五、甲方所缴代办费，乙方应全额无息退还，但已购置成品的，发给成品。

六、甲方因故离班申请退费时，应由甲方（未成年者应由其法定代理人）提出申请并填写申请书及交回原有收据（遗失者应另立切结书），并出示身份证明，经乙方审核后于一周内退费，并应以书面通知甲方具领。

七、乙方应于______年______月_____日之前开课，因故未能开班上课的，应主动以书面通知甲方，并于3日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时，甲方应缴回原有收据（遗失者应另立切结书）并出示身份证明，如系未成年者应由其法定代理人出面具领。

第九条?成绩考查及奖励

一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下：

（1）临时测验。

（2）阶段性测验。

二、对于成绩考查结果，乙方以公告或书面通知甲方或其家长，甲方成绩优异者，乙方给予适当奖励，其办法由乙方另行制订。

第十条?终止合同

一、甲方有下列情形之一的，乙方可终止合同，甲方不得继续上课并不得依第八条规定办理退费手续：

（1）甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的，

（2）甲方有打架、羞辱师长或其他违法行为经查明属实，经乙方召开奖惩会议通过给予记过处分，记过累计达三次的；

（3）甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并要求乙方退费；

（1）无正当事由，变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过1/3人数的，乙方应依甲方实缴金额退还甲方。

（2）教室经政府有关部门检查列为危险建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。

三、甲方发生第一项违规事项时，乙方应于每次违规处分后3日内以书面通知家长或法定代理人。

第十一条?生活辅导

甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时因突发急症或受伤时，乙方应立即送医治疗并联络家长（或法定代理人）或紧急联络人到场照料或处理。

第十二条?数据保护

乙方未经甲方同意，不得擅自对外提供甲方个人资料。因乙方违约致甲方权益受损害时，乙方应负损害赔偿责任。

第十三条?违约处理

甲乙双方违反合同要承担违约责任，支付违约金______元。

第十四条?合意管辖法院

甲乙双方同意就本合同所产生的纠纷，由__________________人民法院管辖。

第十五条?附件效力及合同分存

本合同一式____份，由甲方双方各执_____份为凭，并自签约日起生效。

第十六条?未尽事宜之处理

本合同如有未尽事宜，依相关法律法规及诚实信用原则公平解决之。

甲方：

法定代表人：

______年______月_____日

乙方：

法定代表人：

______年______月_____日

短期培训协议 篇2

学生：（以下简称甲方）法定代表人：补：（以下简称乙方）法定代表人：接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订立本合同，约定下列条款共同遵守：

第一条 合同审阅本合同与签订前已经甲方审阅____日，并经甲乙双方磋商后合意订立。

第二条 就读班别及课程科目性别：课程：班别：课程：风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

第三条 学习期间自________年____月____日至________年____月____日止。

第四条 每周授课时数及上课时间每周授课时数_______小时，如因乙方事由未能授课时，应予补足上课时数。上课时间如课程表。

第五条 师资

一、乙方聘请教师如下：科目名称：讲师姓名：科目名称：讲师姓名：

二、开课后，乙方无正当事由不得任意更换教师。

第六条 上课地点乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课：地址

一：___________________；地址

二：___________________。

第七条 收费手续

一、缴费金额

（1）学杂费：____________元整。

（2）教材或者讲义费：____________元整。

二、缴费方式甲方应于开课煎（即________年____月____日前）缴清全部费用。但因特殊需要，经乙方同意者，可分期缴纳费用，明细如下：

第一期应于________年____月____日缴清总费用金额30％以上。

第二期应于________年____月____日缴清总费用金额50％以上。

第三期应于________年____月____日缴清余额。未依上述各期费用缴交者，不得上课。

三、乙方视实际需要可另行收取代办费等。

四、乙方收取费用应开据正式收据交由甲方收执。

第八条 退费手续甲方在注册后，因故离班的，乙方应依下列规定退费；

一、甲方自注册后至实际上课日前离班，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70％。

二、甲方在注册时已预缴学杂费，至实际上课日前离班，其预缴学杂费在30％以内的，乙方不退还已预缴费用；其超过30％的部分，乙方应全数退还。

三、甲方自实际上课之日起算未逾全期13的，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50％。

四、甲方在班时间已逾全学期13的，乙方不予退费。

五、甲方所缴代办费，乙方应全额无息退还，但已购置成品的，发给成品。

六、甲方因故离班申请退费时，应由甲方（未成年者应由其法定代理人）提出申请并填写申请书及交回原有收据（遗失者应另立切结书），并出示身份证明，经乙方审核后于一周内退费，并应以书面通知甲方具领。

七、乙方应于________年____月____日之前开课，因故未能开班上课的，应主动以书面通知甲方，并于____日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时，甲方应缴回原有收据（遗失者应另立切结书）并出示身份证明，如系未成年者应由其法定代理人出面具领。

第九条 成绩考查及奖励风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下：

（1）临时测验。

（2）阶段性测验。

二、对于成绩考查结果，乙方以公告或书面通知甲方或其家长，甲方成绩优异者，乙方给予适当奖励，其办法由乙方另行制订。

第十条 终止合同

一、甲方有下列情形之一的，乙方可终止合同，甲方不得继续上课并不得依

第八条规定办理退费手续：

（1）甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的，

（2）甲方有打架、羞辱师长或其他违法行为经查明属实，经乙方召开奖惩会议通过给予记过处分，记过累计达三次的；

（3）甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并要求乙方退费；

（1）无正当事由，变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过13人数的，乙方应依甲方实缴金额退还甲方。

（2）教室经政府有关部门检查列为危险建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。

三、甲方发生

第一项违规事项时，乙方应于每次违规处分后____日内以书面通知家长或法定代理人。

第十一条 生活辅导甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时因突发急症或受伤时，乙方应立即送医治疗并联络家长（或法定代理人）或紧急联络人到场照料或处理。

第十二条 数据保护乙方未经甲方同意，不得擅自对外提供甲方个人资料。因乙方违约致甲方权益受损害时，乙方应负损害赔偿责任。

第十三条 违约处理甲乙双方违反合同要承担违约责任，支付违约金______元。

第十四条 合意管辖法院甲乙双方同意就本合同所产生的纠纷，由__________________人民法院管辖。

第十五条 附件效力及合同分存本合同一式____份，由甲方双方各执_____份为凭，并自签约日起生效。

第十六条 未尽事宜之处理本合同如有未尽事宜，依相关法律法规及诚实信用原则公平解决之。甲方：法定代表人：________年____月____日乙方：法定代表人：________年____月____日

短期培训协议 篇3

甲方：

乙方：________年龄：性别：出生年月：

学历：专业：身份证号码：家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自________年____月____日起至________年____月____日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务________年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足________年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

年____月____日________年____月____日