正常辞退通知(通用3篇)
正常辞退通知 篇1
先生/女士:__________________
根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研究决定,自___________年______月______日起本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书日内到公司人事部办理相关离职手续,并做好工作的移交及所借公款和公物的退还。关于经济补偿,将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。
非常感谢您在本公司的辛勤工作!
同时,祝愿您在未来有更好的发展!
正常辞退通知 篇2
上岗通知
劳务派遣员工姓名:
身份证号:
根据法律法规以及协议约定,现通知您:
一、 年 月 日起到下列用工单位报到上班:
用工单位全称: 。
工作地点: 。
工资待遇:人民币 元/每月
其它: 。
二、请您于 年 月 日 时到本单位报到,办理上岗前手续。如未能如期办理相关手续,则视为您不同意新的工作安排,本单位不能承诺继续保留该岗位。同时,本单位有权依据法律规定解除劳动关系。
报到地址:
联系人:
电话:
电子邮箱:
特此通知。
签署时间: 年 月 日
公司
正常辞退通知 篇3
劳部发〔1996〕354号
13.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函
劳办发[1997]88号
二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住屋公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴.
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实习员工电子合同(通用4篇)
实习员工电子合同篇1甲方:__有限公司乙方:甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。委托时间为______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责,与甲方无关,无任...
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裁决书申请工伤认定(精选4篇)
裁决书申请工伤认定篇1申请人:________________住址:________________委托代理人:________________被申请人:________________住所:________________法定代表人:________________职务:________________委托代理人:________________第三人:________________住所:_________...
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景点游玩意外受伤赔偿协议书(通用3篇)
景点游玩意外受伤赔偿协议书篇1甲方:乙方:在甲方经营的景点游玩时发生意外受伤事件,依据有关法律法规,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经协商达成协议如下:一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金及其他费用合计人民币肆仟元整(¥4,0...
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餐厨废弃物回收处置合同(通用3篇)
餐厨废弃物回收处置合同篇1甲方:乙方:为规范餐厨废弃物处置管理,保障公众餐饮安全,特签订协议如下:1.甲方餐厨废弃物包括废弃油脂、泔水等均由乙方(住址:,身份证号:,电话:)收集用于喂鸡鸭;2.乙方不得将餐厨废弃物流入社会,用于非法用途;3.乙方指定专人负责上门收集与运输...