劳 动 合 同 书国家规范版本（通用3篇）

劳 动 合 同 书国家规范版本 篇1

编号_____________

劳 动 合 同 书

甲 方______________________________

乙 方______________________________

签订日期___________年_____月______日

北京市劳动和社会保障局监制

甲方______________________________________法定代表人_______

注册地址___________________________________________________

乙方_________性别____居民身份证号码________________________

出生日期__________年____月____日

在甲方工作起始时间__________年____月____日

家庭住址___________________________________________________

邮政编码_________________

户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为__________________________期限的劳动合同。

本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年

____月____日止。

本合同于___________________________________________终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担保___________________

__________________________________岗位,(工种)的工作。

第三条 乙方工作应达到__________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行_______________________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时制度的，乙方平均每天时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，支持不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作，支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日______________元或按_____________

_______________________________________________________________________________________________________________执行。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度.

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工

资为_______元或按_________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________执行。

乙方在试用期间的工资___________________________________

甲方双方对工资的其他约定_______________________________

___________________________________________________________

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

月生活费为___________元或按________________________________

________________________________________________________________________________________________________________执行。

五、保险福利待遇

第十条  甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________________________

__________________________________________支付乙方病假工资。

第十二条  乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条   甲方为乙方提供以下福利待遇__________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

六、劳动纪律

第十四条  甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十五条  乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫

生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条  有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

无法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条 当事人依据第十六条第（二）项的规定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条 经甲乙方双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十条  有下列情形之一的，甲方可以解除本合同的，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工资负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条  甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除本合同：

（一）濒临破产进行法定整顿期间的；

（二）因防治工业污染源搬迁的；

（三）生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条  乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

（一）患职业病或者因负伤并被确认达到伤残等级的；

（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；

（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

（六）建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；

（七）义务服兵役期间的；

（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知解除本合同：

（一）在试用期内的：

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条 本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：

（一）合同期限届满的；

（二）合同约定的终止条件出现的；

（三）乙方达到法定退休条件的；

（四）甲方依法破产、解散的；

（五）法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十七条 本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。

第二十八条 有下列情况之一的，应续本合同并及时办理续订手续：

（一）甲乙双方续订劳动合同的；

（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

九、经济补偿与赔偿

第二十九条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：

（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬的25%的经济补偿金；

（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分 25 % 的经济补偿金。

第三十条 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

（一）双方协商一致，由甲方解除本合同的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

第三十一条 有下列情况之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资的，按本人月平均工资计发：

（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

（三）甲方裁减人员的。

第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

第三十三条 甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十四条 甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费，患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条 甲方出资培训或出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除本合同的赔偿标准为_________________________________

___________________________________________________________

第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第三十八条 乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

双方约定______________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

十、当事人约定的其他内容

第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

十一、劳动争议

第四十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十一条 本合同的附件如下___________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方（公章）                 乙 方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期     年  月  日 

鉴证机关（盖章）                鉴证员（签字或盖章）

鉴证日期    年  月  日 

劳 动 合 同 续 订 书

本次续订劳动合同期限类型为_________________期限合同,续订

合同生效日期为_____________年_________月________日,续订合同

_____________________________________________________终止。

甲方（盖  章）                       乙方（盖  章）

法 定 代 表 人 或

委托代理人（签字或盖章）                  年   月   日  

本次续订劳动合同期限类型为_______________期限合同，续订

合同生效日期为_____________年________月________日,续订合同

____________________________________________________终止。

甲方（盖  章）                    乙方（签字或盖章）

法 定 代 表 人 或

委托代理人（签字或盖章）                年    月   日 

劳 动 合 同 变 更 书

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

甲方（盖 章）                    乙方（签字或盖章）

法 定 代 表 人 或

委托代理人（签字或盖章）                  年   月   日 

使  用  说  明

一、本合同书可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位与劳动者签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

20__年1月修订

劳 动 合 同 书国家规范版本 篇2

银行各类保函模板(投标保函/履约保函/预付款保函/付款保函/质量保函/关税保函)

保函编号：

开立日期:

致：____________(受益人名称地址)

本保函作为_________________(保函申请人)(以下简称投标人)在______号(合同号)项下向_______________(以下简称受益人)提供__________(货物名称)招标所需的担保文件。

我们，中国光大银行_______分(支)行，注册地______，兹承诺，在收到受益人书面通知，说明下列事实中的任何一条时，保证给付受益人金额为不超过RMB__________(金额大写：人民币________________元整)的款项。

投标人在规定的投标有效期内撤回其投标文件;

投标人被通知中标后未能或拒绝按中标通知书之规定签订合同;

3、合同生效后______天内，投标人未能或拒绝按照招标文件之规定提供履约保函。

本保函自________年____月____日起生效，有效期至________年____月____日。

本保函到期后，请将正本保函退回我行注销，但无论正本是否退回，本保函均告失效。

任何索赔要求务必于本保函到期日之前连同本保函正本一并送达我行。

附件3

附件4

履约保函

保函编号：______

开立日期：______

致：_________(受益人名称及地址)

根据_____________________公司(以下称“供货方”)与____________公司(以下称“买方”)于________年____月____日签定的___________号合同之要求，供货方需向买方提供上述合同项下_________(货物名称)的履约保函，以保证供货方切实按照合同规定履行义务。

我们，中国光大银行______分(支)行，注册地_______________，应供货方的要求，兹开立以你公司为受益人的不可撤销的、金额不超过RMB______(金额大写：人民币______元整)的履约保函。

我行特此承诺：我行在收到买方声称供货方违约的书面索赔通知书后无条件地向买方支付不超过RMB__________(金额大写：人民币___________________元整)的款项。

本保函担保的金额将随供货方逐批发运货物、按照发票中所显示的金额而等比例自动递减。

本保函自________年____月____日起或者供货方收到买方银行开立的可接受的信用证之日起生效，有效期至________年____月____日。

本保函到期后，请将正本保函退回我行注销，但无论正本是否退回，本保函均告失效。

任何索赔要求务必于本保函到期日之前连同本保函正本一并送达我行。

附件5

附件6

预付款保函

保函编号：

开立日期：

致：_______________(受益人名称地址)

根据__________________公司(以下简称“卖方)与_____________________公司(以下简称买方)于________年____月____日签定的____________号合同，卖方向买方出售____________(货物名称)，合同金额为RMB_______________(金额大写：人民币____________元整)。

我们，中国光大银行______分支行，注册地______，应卖方的申请，兹开立以买方为受益人，金额不超过RMB____________(金额大写：人民币__________________元整)的不可撤销的预付款保函。

我行保证,如果卖方未能向买方提供合同项下的设备/货物,我行将在收到买方的书面索赔通知书的10个银行工作日内，立即无条件偿还买方预付的上述款项,但最高不超过RMB______________(金额大写：人民币_____________元整)。

本保函担保的金额将随卖方逐批发运货物、按照发票中所显示的金额而等比例自动递减。

本保函自买方将预付款RMB______(金额大写：人民币_________元整)付至卖方在我行开立的_________号帐户之日起生效。

或者在预付款为分期付至的情况下，

本保函将于申请人收到第一批预付款之日起生效，其项下的有效余额将与申请人实际所收到的预付款总额相等。担保金额在任何情况下均不能超过卖方实际收到的预付款项一致。

本保函有效期至________年____月____日为止。

本保函到期后，请将正本保函退回我行注销，但无论正本是否退回，本保函均告失效。

任何索赔要求务必于本保函到期日之前连同本保函正本一并送达我行。

附件7

附件8

付款保函

保函编号：

开立日期：

致：_______________(受益人名称地址)

根据_____________________(以下简称“卖方”)与___________________(以下简称“买方”)签定的_______号合同，卖方向买方出售_________(货物名称)，合同金额为RMB______(金额大写：人民币_________)。

我们，中国光大银行______分支行，注册地______，应买方的要求，兹开立以卖方为受益人，金额不超过RMB_____________(金额大写：人民币__________________元整)的不可撤销的担保函。

我行保证，在卖方向买方交付总计金额为RMB____________(金额大写：人民币______元整)的_________(货物名称)后，买方将按照上述合同条款之规定向卖方付款。

如果卖方履行了上述的合同义务，并按照合同的要求提供了买方可接受的单据，但是如买方未能在________年____月____日前按合同规定向卖方付款，我行保证在收到卖方声明买方拒绝付款的书面索赔通知、货运单据及________(其它所需单据或证明)后，在10个银行工作日之内付给卖方总额不超过RMB______________(金额大写：人民币_____________元整)的款项。

本保函担保的金额将随卖方逐批发运货物、按照发票中所显示的金额而自动递减。

本保函从开立日期起生效，有效期至________年____月____日。

本保函到期后，请将正本保函退回我行注销，但无论正本是否退回，本保函均告失效。

任何索赔要求务必于本保函到期日之前连同本保函正本一并送达我行。

附件9

附件10

质量保函

保函编号:

开立日期:

致:__________________(受益人名称地址)

根据____________(以下简称“卖方”)与_______________(以下简称受益人)与________年____月____日签定_________(工程或货物名称)合同之规定，应卖方的申请,我们，中国光大银行___________分(支)行，注册地______，兹开立以___________________(以下简称“买方”)为受益人的不可撤销的质量保函,担保金额为不超过RMB_____________(金额大写：人民币_________________元整)。

我行在此保证卖方将严格执行合同有关质量条款，确保质量，并按合同规定履行其质量担保期内应尽的义务。

若卖方不能正常执行上述保证,买方有权凭索赔书及/或____________(机构名称)出具的鉴定证明(该证明显示卖方未能严格执行合同有关质量条款)直接向本银行要求不超过担保金额RMB_________(金额大写：人民币__________________元整)的赔偿,我行承诺向你公司支付不超过上述金额的款项。

本保函有效期自________年____月____日起至________年____月____日失效。

本保函到期后，请将正本保函退回我行注销，但无论正本是否退回本,本保函均告失效。

任何索赔要求务必于本保函到期日之前连同本保函正本一并送达我行。

附件11

附件12

关税保函

保函编号：

开立日期：

致：(受益人名称地址)

应____________(下称“申请人”)之申请，中国光大银行____________分(支)行(下称“我行”)，注册地_________，兹开立以_______________海关(下称“贵关”)为受益人，最高担保金额为RMB_________(金额大写：人民币____________元整)，有效期至________年____月____日的保函。

我行在此保证，申请人将按贵关要求，足额缴付_________(进口设备或商品名称)项下进口关税。如果申请人未向贵关支付上述应付关税，我行将在收到贵关声明申请人未按期缴纳应缴关税的书面索赔通知书，向贵关支付不超过上述担保金额的款项。

本保函担保金额将随申请人已向贵关支付的关税进度而自动递减。

本保函到期后，请将正本保函退回我行注销，但无论正本是否退回本,本保函均告失效.

任何索赔要求务必于本保函到期日之前连同本保函正本一并送达我行。

劳 动 合 同 书国家规范版本 篇3

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限

/以完成一定工作任务为期限），自__________年__________月__________日起至止。其中，试用期（有/无），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制。（标准工时/综合计算工时/不定时）

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为、其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为、乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的.，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项：_______________________________________

第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：__________

签字日期：__________年__________月__________日

乙方（签字）：__________

法定代表人（主要负责人）：__________

或者委托代理人签字：__________

签字日期：__________年__________月__________日