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广州市标准版的劳动合同范本(精选3篇)

广州市标准版的劳动合同范本 篇1

甲方:

广州市标准版的劳动合同范本(精选3篇)

乙方代表:

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

从_________年______月______日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在班组从事______工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

五、劳动报酬

乙方工资按以下第______种方式,按工期进度结算:

㈠按时计酬,日薪______元或月薪______元;

㈡按建筑面积计酬,每平方米______元;

㈢其它:

若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险

甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;

㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人:

㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

㈠在试用期内的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

㈣乙方因其它情况需要辞职,需在______日前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;

㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;

㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

十、劳动争议

甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。

十一、其它约定

合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

甲方(盖章):

_________年______月______日

乙方代表(签名):

_________年______月______日

广州市标准版的劳动合同范本 篇2

需方(简称甲方):

供方(简称乙方):

经供、需双方协商并同意,订立以下广汉XX酒店样板房电子门锁采购条款以资共同恪守:

一、产品名称:品种价格、数量、价格、交货期。(见附页订购商品清单)。

二、交货地点: 工地

三、合同价格:本合同价格是 工地 交货价,合同总金额

元,大写(人民币) (见附页订购商品清单)。

四、合同定金:本合同无定金

五、乙方对质量负责的条件:乙方负责按合同议定的技术标准交货。全部产品的规格、质量和技术标准,按国家颁布的标准执行。

六、包装要求及费用承担:产品的包装标准按甲、乙双方统一商定的标准。包装物由乙方承担。

七、乙方应保证按甲方要求的日期交货。

八、甲方收货:乙方按甲方要求供货,由甲方指派收货人收货并确认。

九、售后服务:

1、 整机保修________年,________年内非人为或不可抗拒因素情况(地震、水灾、火灾等)下出现品质问题, 均保修、终身维护。

2、 若需维修,乙方在接到维修电话的48小时内到达维修现场进行维护。

3、 赠送门锁管理软件,接口函数各一套,并配合酒店管理软件公司,电梯控制器公司的技术 对接工作。给算方式:

1、甲方最终确认与乙方合作后,甲方把该样板房产品纳入合同一并结款。

2、甲方最终未与乙方合作,样板房产品可退还乙方,甲方愿意留下的,甲方支付留下部分货款。损坏部分由甲方买下。

十一 其它约定事项 门锁为高频,必须匹配本酒店电梯控制系统与客房智能控制系统及酒店信息管理 系统 。

十二 以上各条经双方签字盖章后生效,至合同任务完成终止。任何一方违约均按中华人民共和国民法典及有关法律规定处理。

十三 本合同一式贰份,甲方壹份、乙方壹份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

________年____月____日       ________年____月____日

广州市标准版的劳动合同范本 篇3

-05-27

保密合同标准范本

随着法律观念的日渐普及,合同的法律效力与日俱增,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的保密合同标准范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。  公司:__________________  雇员:__________________  鉴于:雇员承认,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密,并不与公司及其关联公司相竞争。因此,双方经平等协商,达成合同内容如下:  

第一条 定义  为本合同之目的,下列术语应具有下文规定的含义:  

1、“保密信息”:指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。  

2、“竞争业务”:指公司或其关联公司从事或计划从事的业务;和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。  

3、“竞争对手”:指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。  

4、“区域”:指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。  

5、“期限”:指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后________年的时间。  

6、“关联公司”:指控制公司的、由公司控制的.或与公司受到共同控制的任何其他法人。  

第二条 保密  

1、雇员承诺对保密信息严格保密,并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。  

2、雇员承诺,在期限内不以任何方式

(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员;

(2)向任何竞争对手;

(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分,除非该等披露是法律所要求的;在这种情况下,披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。  

第三条 竞业禁止  

1、雇员承诺,在期限____区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:

(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;

(2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。  

2、雇员承诺,在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的

(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;

(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。  

3、雇员承诺,其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。  

第四条 对价  雇员在此确认,其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同

第二、三条中所作承诺的全部对价。  

第五条 执行  双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同,本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。  

第六条 公平承诺  双方同意,本合同

第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的,在此约定的时间、地____区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。  

第七条 违约救济  雇员承认,其违反本合同将给公司和或其关联公司造成无法弥补的损害,并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意,公司和或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。  

第八条 合同的修改与转让  

1、本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意,本合同不得被修改、补充或变更。  

2、雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。  

第九条 法律适用与争议解决  

1、本合同受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。  

2、双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果,该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在北京上海仲裁解决。仲裁过程中,双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。  

第十条 文本  本合同一式两份,合同双方各执一份,具有同等效力。  双方在此于文末载明之日郑X签署本合同,以昭信守。  公司(公章):______________  授权代表(签字):__________  住所:______________________  ________年____月____日  雇员(签字):______________  身份证号码:________________  住所:______________________  ________年____月____日