九九范文帮

位置:首页 > 合同 > 合同书

理发店发型师合同书(精选3篇)

合同书8.92K

理发店发型师合同书 篇1

甲方:

理发店发型师合同书(精选3篇)

身份证号:

乙方:

身份证号:

依照《中华人民共和国民法典》经甲乙双方协商达成以下协议:

一、甲方聘用乙方在 店,担任发型师工作,聘用时间从 年

月 日起到 年 月 日止(可续签)。

二、乙方上岗后,试用期一个月的待遇为工作业绩扣除成本的 %提成,一个月后待遇为工作业绩扣除成本后的 %提成,推销产品、卖卡等服务项目按公司规定预以提成。

三、甲方收取乙方生活费 元,签订合同时先交 元,上岗后根据月收入情况从工资中扣除,扣满 元为止,合同期内为乙方发放生活费 元,且合同期满甲方一次性奖励给乙方 元生活补贴。

四、甲方义务和权利

1、甲方每月 号发放工资和生活费;

2、凡签约达三年以上者,甲方不定时的派乙方外出培训,培训费由乙方垫付,合同期满后指定客达 以上甲方一次性报销乙方的培训费;

3、甲方在乙方不能胜任本职代作时可辞退乙方,且退还乙方所交生活费;

4、合同执行期间,由于乙方原因终止合同,乙方所交生活费甲方不退;

5、若乙方严惩违犯甲方规章制度或造成甲方较大经济损失在社会上造成恶劣影响,甲方决定开除乙方的,乙方所交生活费作为处罚金。

五、乙方义务和权利

1、自觉遵守甲方一切规章制度,认真做好本职工作;

2、不向外界泄露甲方商业秘密,合同执行期内禁止在同行店工作;

3、服从甲方工作安排、享受甲方一切福利待遇;

4、合法、诚信工作,不准欺诈顾客,对顾客造成伤害和社会影响的,责任自选承担;

5、由于工作需要办理相关证件,甲方可协助办理,费用由乙方承担;

6、合同期满不愿续签,乙方必须提前二个月通知甲方,若不提前告知,视为违约,所交生活费不退。

六、出现下列情形之一,甲乙双方合同自行终止

1、发生不可抗拒的自然灾害等原因;

2、违反或触犯国家法律法规;

3、无故旷工三天以上者(所交生活费不退);

4、因病或非因工受伤,医疗期满后不能复工者。

七、违约责任

签约后,双方应共同遵照执行以上条款,若中途毁约乙方所交生活费不退,且扣发当月业绩提成,作为违约处罚。

签订此合同后,以前签订合同自行作废。

未尽事宜,另行协商,甲方拥有最终解释权。

甲方: 乙方:

年 月 日

理发店发型师合同书 篇2

乙方:

受聘职位:

个人联系电话:

个人身份证号码:

现居住地址:

甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方 店之发型设计师,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:

甲方

1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应

2、本合同于 年 月 日正式生效,至 年 月 日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

5、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

6、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作

7、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作,为乙方全年提供二十堂课,帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元人民币整,乙方每月需向甲方缴纳200元人民币,其它200元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

8、甲方为乙方提 。甲方未提供之需消费项目,乙方如有需要,需自行消费,与甲方无关。

9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下:乙方指定客户产生之业绩按 %提成,非指定之客户业绩,按 %提成(其它项目依据公司相应规定提取。

10、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

11.为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前需向甲方缴纳 元人民币风险金,待甲乙双方顺利履行完合同后,再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。

乙方

本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。

甲方签字:

乙方签字:

理发店发型师合同书 篇3

一、 项目与公司简介

项目各称:____县____美容美发沙龙 项目地址:____县____东路青林新村89号 项目类型:服务业 主要经营范围:美发剪发美容服务及美容美发产品销售 ____县____美容美发沙龙创办于20__年11月26日,20__年3月26日办理好所有执照,是一家从事美发,剪发、美容服务及美容美发产品销售一体的小型企业,企业地处____县县城人口流动大正中心地带,本企业设施齐全,价格实在,卫生条件好,技术专业,服务热情周到。

二、 服务介绍

主要经营范围:美发剪发美容美容服务

兼营:美容美发产品销售

本店聘讲了从事15年多美发行业的专业美发师傅,本人是从来了美容行业5年多美容行业的专业美容顾问,本企业设施齐全,并引进了潮彩、圣薇娜专业大品牌美发产品,有我们专业的服务及优质的产品,来到本企业美丽将定格在你头上!

三、 市场分析

1, 目前____的消费水平同广州上海同一水平线上,而美容 美发的市场更加不言而喻。

2, 由于____人口少,而大多数年轻人外出务工,而在本地工作的人也喜欢到株洲长沙消费。

3, 由于这行一直来利润可观,而目前____中大型的 业都红红火火,我们企业又位于东山这边,这边目前还没中大型。

4, 由于许多人看好此行业的前景,新的如雨后春笋 不断出现,竞争也日趋激烈,形势逼人。

四、 市场营销方案

1 、美发,剪发、美容服务。

2、美容美发产品销售。

3、地址:____县____东路青林新村89号。

4、促销方式:广告、熟人介绍、客人口碑相传、定期推出各种促销活动。

五、经营模式

1、剪发经模式

冲洗头发→剪发→冲洗头发→吹干头发→收银→欢送客人

2、染、烫头发经营模式 冲洗头发→剪发型→上定型→加温→冲洗头发→吹干头发→ 收银→欢送客人

六、企业管理方案

制定了人员管理制度、财务管理制度、消防管理制度、卫生安全与采购制度、顾客遗失物品保管制度。

七、创业团队

企业人员分工 组织形式:个体工商户

总经理 兼财务 : 做计划,定目标、监督、协调好内外关系,出纳、记账、收款、管理现金

店长兼 美发师: 管理整店人及物、剪发、染烫发 业务能力强、技术高、做事认真细心、责任心强。

美发师: 剪发、染烫发 技术好、认真细心、责任心强。

美发助理: 洗发、染烫发时助理 认真、耐心、做 事利落、形象好

美发助理: 洗发、染烫发时助理 认真、耐心、责 任心

美发助理 :洗发、染烫发时助理 认真、耐心、服 务态度好。

八、投资效益可行性分析

理发美发行业是一个一次性投入大,物品折旧率高、需要技术水平高服务态好的行业,一般第四年须进行一次物品大更新与室内装修、翻新升级,因此要按四年计划,充分估计好市场,做好成本预算与风险控制,力争前二年回本,后二年赢利且积累下对企业改造升级所需的资金。

九、融资方案与回报

自有资金,独立承担企业风险与管理,目前欲再完善、升级设施及装修,做大做强,预算需款20万,迫切希望能获得政府的小额贷款支持,以目前的良好经营状况预测,到期一定能按时还款。

十、 企业风险与防范

1、 风险 :产品质量安全、卫生安全、偷盗等。

2、 防范措施:搞好卫生安全防范措施,严格把好产品购买 质量关,安装电子摄像头,搞好门窗防盗措施,告诫员 时时保持警惕之心。

十一、企业发展表述

____县处于高消费的县城,而理发美发美容对于每个人来说是一生的追求,我们的企业现在已经有了一定的客户管础与管理经验,已有了较稳定的优良团队,只要好好把握机,认真、热情、诚信待客户,精心经营,完善升级设施,不断提升经营管理水平,____县____美容美发沙龙一定会不断发展壮大的。