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行政部个人月度工作总结范文200字(精选6篇)

行政部个人月度工作总结范文200字 篇1

一、本周工作总结:(2/17-2/22)

行政部个人月度工作总结范文200字(精选6篇)

1、员工离、入职统计,合同签订.

2、新入职人员名单统计,2月份工龄工资通知发放

3、3月新增人员社保缴纳确认,3月份合同续签通知发放.

4、1月份各部门员工请假汇总,先之培训网络问题跟进

5、1月各部门绩效考核催缴,1月绩效工资人数核对.

6、上海社保转移,事业部社保归属地确认.

7、部分岗位工资调整,周报表.

二、下周工作计划:(2/24-3/1)

1、员工离、入职统计,合同签订.

2、3月份社保申报,医疗卡办理.

3、工资调整岗位人事变动表核对.

4、工龄工资资料催交,

5、月末各项资料汇总.

6、先之培训网络问题继续跟进及使用交接.

行政部个人月度工作总结范文200字 篇2

大家下午好!

我是社联行政部的沈传凤。下面就由我代表社联行政部对过去的一学期的工作进行总结。

自20_年5月至今,社联行政部虽没主办过什么大型的活动,但协办并参加了以下活动:

一、 首届“明盛杯”模特大赛:活动前的准备及现场的布置, 计

二、 暑期社区服务

三、 9月份的迎接新生

四、 11月份的汽车文化节:主办第一周于食堂门口(策划,准备,

实施,)(社联的其他部门也有协助)

五、 第十届社团文化节(11月26日):现场协助、布置会场 六、 12月份的化装舞会:部长及副部长按照要求学习舞蹈,协助

现场布置,借还保管物品。

这学期,社联行政部虽没什么较大的成就,做得都是一些小事,但总的而言基本完成了安排的任务。

下学期,目标:行政部将会逐步让大一的来负责相关活动,从而锻炼他们的实践能力。

行政部个人月度工作总结范文200字 篇3

一、本周工作总结:

1、3月质检汇总

2、每日打卡异常情况汇总

3、各部门考勤表的催交及审核

4、各部门MOD回复汇总

5、优秀员工优秀管理者PPT制作

6、4月份员工生日会的卡片及礼物准备

7、人事培训报表汇总

8、入职培训试卷的复印

9、各部门旅游心得的催交

10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交

二、下周工作计划:

1、员工座谈会记录

2、消费打卡机的方案

3、整理资料(人事变动表、离职单、请假单、考勤表)

行政部个人月度工作总结范文200字 篇4

岁末临近,新春将至,不知不觉--年的工作即将告一段落。对于每一个追求提高的人来说,免不了会在年终岁未对自我进行一番“盘点”,也是对自我的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的进取配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自我,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自我的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

行政部个人月度工作总结范文200字 篇5

一、 20__年工作业绩

1、 __项目资料整理归档

监督检查各施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步,严格遵守资料编辑要求,符合分类方案、编码规则。将所有施工单位相关资料:施工图纸、施工过程资料、工程联络单、设计修改、工程变更单、签证及工程进度款及时登记,并做好资料台账和传递审批至最终归类整理存储;工程管理章的使用管理;考勤管理及常务工作。

二、 20__年管理创新

各种工程资料明确分类,各类台账严格按照体系、内控要求进行使用。

三、 20__年工作中存在的问题和不足

资料整理登记过程中会有疏漏情况,审核工程资料中不够严谨。

四、 20__年工作计划及措施

认真整理本期项目资料,协助各施工单位做好竣工资料,并严格按照本公司档案管理规定进行归档。

行政部

20__年12月19日

行政部个人月度工作总结范文200字 篇6

一、在领导的带领下,完成以下工作:

1、负责项目部日常的文件排版、打印工作;

2、服务中心的办公用品的领用,包括文具、收据等;

3、昌盛项目部每月档案的整理;

4、打电话提醒业主到期车辆续费;

5、负责收取车位费,并将项目部收取的所有费用及时录入系统;

6、负责西区及家园春节期间各项费用的缴纳工作,提前给各值班室电表充电,按时缴纳水费;

7、上交快讯稿件;

8、完成年前报账工作;

9、核查确实已将昌盛项目物业用房电价变更为合表电价;

10、张贴春节期间燃放烟花爆竹注意事项于公示栏;

11、安排春节值班人员;

12、核查收据使用情况;

13、上报用款计划、采购计划、库存盘点表;

二、下月计划完成的工作:

1、收取到期车辆车位使用费;

2、编写快讯;

3、统计本月各项收费情况;

4、整理各个部门各项档案;

5、完成领导交予的其它任务。