大学生推优思想汇报（精选3篇）

大学生推优思想汇报 篇1

敬爱的团组织：

我是电子工程系

中国共产主义青年团是全中国先进青年的代表，是中国共产党的后备军，是共产主义事业的接班人。它有着光荣的革命传统，是中国革命和建设的生力军。同时，共青团也是党领导下的先进青年的群众性组织，是培养一大批具有“四化”“五爱”品质的集体，也是一所人才辈出的大学校，还是党的后备军和助手。

自从入团以来，我时刻都铭记自己是一名团员，时刻以团员应具备的素质和品质来要求自己，从没有敢放松过。我已加入尊敬的团组织已经接近六年了，我也因自己是一名团员而骄傲、自豪了六年了，我很高兴团组织对我的信任，而我想我不会辜负团组织对我的信任，虽然在高中的时候做了许多对团组织有贡献的事，但那都是过去时，我并不会站在自己取得的成绩上沾沾自喜，不思进取，因为我知道，如果那样的话，我将会远远地落后于别人，所以，我还需要更加努力，因为我知道只有努力才能使人更进一步!

在思想上，我一直以一个优秀团员的标准严格要求自己，认真履行团员义务，发挥模范带头作用，努力学习，做好自己的本职工作，积极主动地参加团组织的活动，认真执行团的决议，遵守团的纪律，有着较强的事业心和责任感。实事求是，锐意进取，有一定的创新精神。

在学习上,我热爱自己的专业，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，因为我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，这样才能为以后的工作打下基础。所以首先，我端正了学习态度，不懂就问同学问老师，上课认真听讲、做笔记，课后好好完成作业，在学习上踏踏实实，一点也不放松。所谓“一份耕耘一分收获”，只要你有决心，没有什么事是不可能的，我也因此荣获得了第一学年的学校二等奖学金。

而在心理方面，我锻炼坚强的意志品质，努力塑造健康人格，克服各种心理障碍，以适应社会的发展要求。

在工作中,我任劳任怨,责任心强,具有良好的交际能力，帮助班内的其他干部同学处理班内事务，注重配合其他同学出色的完成工作,得到了大家的一致肯定.由于平易近人、待人友好，所以一直以来与同学相处十分融洽，和同学团结一致。并且，我还在工作中不断地学习，加强自己的能力，虚心接受别人的意见和建议，常常能给予班级同学不错的建议。

大学就是一个小型的社会，不仅要搞好自己的学习成绩，更要培养自己的人际交往的能力。

以后，我会更注意这方面的情况，努力交到更多的良师益友。

在生活中，我勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。两年的大学生活,使自己的知识水平,思想境界。我对未来充满了期待，我相信，经过我的努力，我能更上一层楼。从寝室清扫卫生、按时起床等小事做起，在寝室、教室等公共场所发挥模范带头作用。

我很荣幸地得到了同学们的支持，同时也很感谢他们对我的支持，我坚信只要有同学们的支持和鼓励，我会做的更好。而在入党的事情上，我知道必须以实际行动开始努力，以党员的标准严格要求自己，尽量缩小与党员之间的差距，以一个实事求是的态度对待今后面对的问题。当然，我也有很多不足的地方，恳请组织监督我，并给予批评和帮助!

此致

敬礼!

汇报人：

大学生推优思想汇报 篇2

尊敬的团组织：

我担任团支书半年多了，在工作中，自己学到了许多，也接受了不少的任务。开学伊始，我就鼓励那些追求上进的优秀团员积极的向党组织靠拢，他们都满怀诚挚之心递交了《入党申请书》，并且积极的参加初级党校培训。在学习中增加的自己对党的认识，更加的了解党，也更加的热爱中国共产党。目前我班已经有十几位党课学员，他们不管在思想上还是行动上都有了很大的改变，素质有了提高，思想有了新的提升，学习态度更认真了。最重要的还是团日活动，在开展政治活动中，我觉得自己的能力还有待提高，自己的胆量和语言组织能力还得有所锻炼。这次的团日活动尽管准备不是很充足，但同学积极性非常好，出勤率达到96%。

对院系举行的各种活动,我积极配合他们认真领会他们举办活动的精神,在班上大力宣传,并鼓励班上同学积极参与,尽量让有意参与的同学都参与,让她们从中得到更多的锻炼。系里和团委下发工作来看，我都对每项工作进行认真的准备，并力求做到最好。在这接近一年的时间里，我积极认真地致力于本班团支部的建设工作，对上级精神积极下达，对下级建议及时上传，在各个班委的协调配合下，组织大家参加各种活动，协调班长搞好各项活动，同时，主动承担一些工作，使班级工作能够顺利圆满地完成。在去年的一次全院黑板报比赛中，我班更是荣获三等奖。

学习和实践方面。渐渐地也在大学生活了一段时间了，也慢慢地适应了大学看似空闲其实充实的生活。也许许多人都认为大学很空虚，这也不能说不成立。我个人的时间基本分配在工作和学习上，尽管少了点大学该有的活泼，但我感到这样的生活十分有意义，并且我也能从学习和工作中释放自己活力。从这一年的学习效果来看，总体还行，付出与回报并没有太大地失衡。工作中，我在外企做开发设计的项目和对外的跟单，学到了许许多多待人处世的经验和态度，让自己的心情随工作学习节奏开朗了许多。唯一遗憾的是工作时间太长，没有很好地组织和参加集体活动，也没有像中专一般地关心同学，同事的学习及生活。尽管工作早各方面都很顺，但我还是想要能够融入在一个更加温馨的集体。我也希望自己能在工作中发挥更大的作用，更希望得到同学同事的帮忙和协助。以上就是我在预备期第一季度中的个人总结，不当之处请多多包涵。

在学习上，我没有松懈，始终保持了比较好的学习态度，能够保持严谨的学风。我上课认真听讲，尽量消化自己学过的知识，认真学好专业知识的同时也注意自己其他方面知识的学习，尽量提高自己的综合素质。同时还虚心求教。对待学习比较认真，总能够独立地按时完成。课外我还积极参加各种讲座和报告，拓展自己的知识面。

在生活上，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人、养成了良好的生活习惯，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不办假事，真诚待人。自觉遵守学校的各项规章制度，具有良好的自律自觉性。同时与老师和同学们也建立了良好的人际关系，和谐相处。

在工作上，作为新时代的大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，我积极参加院系举办的各种活动。作为班里团支书的我，，在过去的一学期中，我一直认真对待自己的工作，对同学提出的意见和建议我都虚心接受和采纳，争取向同学和老师交一份满意的答卷。这次更是被班里的同学推荐为优秀团干，这都激励着我继续努力，用自己的勤勉回报学校、回报党、回报全社会!

在思想政治上，我积极追求进步。递交申请书以来，我参加了学校组织的党校学习和团校学习，主动加强政治学习。在参加入党积极分子培训的学习中，虽然上课的时间不长，但是对于我来说，收益却挺大。而我对党的知识在原有的认知基础上有了更深入和真实的认识。其中很重要的一点，就是共勉的作用。看着这么多同学和我一起学习，更看到了我党坚实的群众基础。平时我还喜欢看电视新闻、看报纸、关心实事政事，及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。在培训结束之后，我并没有停止学习，而是认真学习党的基本知识、基本理论，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己，充实自己，特别是对正确的世界观、人生观和价值观的树立，坚定共产主义理想和社会主义信念。我注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中严格要求自己。思想上的不断成熟，让我端正自己正确的入党动机，树立了为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身的信念，全心全意为人民服务的思想，以及在生产、工作、学习和社会生活等方面起先锋模范作用的意识。

当然，我也知道自己还存在不足的地方，各方面的知识还不是很全面，部分能力还需要提升，有时候学习方法也欠佳。但是我会进一步地努力学习，锻炼自己，提高自己各方面的知识与能力。

无论以前做得怎么样，我都会好好总结经验，眼光向前看，用党员的标准来要求自己，继续努力。在今后的思想、学习和生活中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节。继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好自己的思想工作，以自己的良好思想去影响周围的人，宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质，争取早日加入中国共产党!

此致

敬礼

大学生推优思想汇报 篇3

人等等，使理论专业知识和实践做到了很好的结合，更加丰富了我的文化知识。更为重要的是，锻炼了我的动手潜力和做事上的耐心、细心，同时也学到了怎样很好的与人沟通和交流。

在这为期一个月的实习中，我学到了很多，也思考了很多。不仅仅对连锁超市这个行业有了详细的了解，并且学习了超市价格策略和促销策略的制定。可是在我实习的过程中也发现了不少问题并提出了自我的一些看法。

第一，提高服务质量。这次实习我感受最深的就是零售企业中服务质量的重要。各个消费者的个性不尽相同，营业人员需要更多的耐心来对待顾客，尽量做到百问不厌，消费者下次才还会光顾，这样才能给超市带来最大效益，所以好的服务则是超市无形的资产。提高服务质量首先就要在顾客购物过程中下足文章，让顾客对服务态度满意。这一点主要就要求导购员有良好的服务态度，与一些专业的导购知识。其次要做好售后服务，及时准确的解决好顾客的咨询与投诉。对产品过期，变质等引起的不愉快要及时的向消费者由衷地道歉，并负责换货，带给消费者适用的商品。因顾客使用商品不恰当而引起的问题，要耐心的讲解，引导其正确使用。在处理咨询投诉问题时候应本着不损害公司的原则，尽量让咨询投诉者感到满意。处理这些问题时绝对不能出现诸如以下的不礼貌用语这种问题连三岁小孩都懂。一分钱，一分货。不可能，绝对不可能发生这种事儿。这种问题不关我们的事，请直接去问生产厂家，我们只负责卖货。

第二，合理控制员工流动性。众所周知，零售业的低成本控制以及工作时光的倒班制都是构成员工高流动性的重要因素之一。但我个人认为，不难否认薪资是造成员工流失率居高不下的原因之一，但更多的就应涉及到情感管理上的一些问题。在员工管理上注重情感管理的加强和运用，多与员工沟通，及时了解员工的心理动态，发现波动情绪及时解决和协调，尽量避免员工出现辞职和离职等现象，从而防止产生群体连带效应。

第三，实现--的规模化经营。同大型外资连锁企业相比，--连锁企业明显处于弱势地位，企业发展中务必实施集团化、规模化战略。发展大型连锁超市发展以结构调整为重点，联合、购并和跨地区合作是扩大规模的方向，这种合作还包括与外资企业之间的合作。在跨区域发展中要以发达地区的连锁企业为主，在稳步推进的同时，采取全国布点、以点带面进而实现规模化。同时在发展规模化连锁经营中，--应坚持以盈利带动增长的原则，避免盲目扩大规模。还可透过资产重组、企业兼并等方式，尽快提高供销连锁超市的组织化水平，实现规模经营和效益。

第四，提高物流管理水平。要加强超市连锁，防止超市连锁水平低制约了物流的发展水平，进行强强战略联盟。--应选取综合性大型生产商，如宝洁、海尔等物流管理水平较高的企业进行强强战略联盟，透过联盟的形式借助于计算机实现信息共有。超市以此实行供应链管理—即构JIT型的自动订发货系统，透过必须的形式实现联网，借助于这种信息系统，生产商除了迅速了解超市的库存状况外还能及时了解商品在超市各连锁店的销售量、库存量、价格等数据。加快物流人才培养。超市不仅仅需要熟悉物流服务组织、运输组织管理、熟悉市场营销的专业人才，并且需要计算机网络技术以及物流信息开发维护的专业人才。