动物工作总结模板4篇

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今年秋季以来，我镇秋季动物防疫工作在镇党委、政府的高度重视下，在市相关业务部门的指导下，在全镇广大畜牧兽医工作者的共同努力和辛勤劳动下，秋季动物防疫工作扎实稳步推进，成效明显，基本完成各项工作目标任务，现将有关情况总结如下：

一、及时安排和部署全区秋季动物防疫工作

继今年全市秋季动物防疫工作会议后，结合我镇工作实际，我镇防指办于9月25日下午召开了全镇秋季重大动物疫病防控工作动员会，会议在认真研究全镇动物防疫工作形势的基础上，结合我镇动物防疫工作的特点，对秋季动物防疫工作进行了全面的安排和部署，根据会议安排，计划从9月29日—10月5日对全镇的猪、牛、羊进行防疫，10月7日—10月15日对散户饲养的鸡、鸭进行集中防疫，10月18日—10月底对其他动物集中免疫，全面落实秋季动物防疫各项工作目标任务。

二、全面落实秋季动物防疫工作

根据全镇秋季动物防疫工作总体安排和部署，镇秋防工作领导小组对相关工作很抓落实，截止XX年10月25日，全镇共上报免疫生猪口蹄疫4449头，免疫猪瘟4449头，免疫蓝耳病2560头，猪耳标穿挂1849头；耕牛免疫口蹄疫1155头；羊免疫口蹄疫1487头；鸡鸭高致病性禽流感免疫13058羽，其中散养户集中免疫8058羽，规模户集中免疫5000羽，免疫率均达100%。

三、切实加强动物疫情监测上报工作

镇秋防工作领导小组利用集中开展秋季免疫行动之机，对全镇动物疫情情况进行了一次地毯式的普查登记，同时还加大了疫情监测和预警预报的力度。同时对各行政村和规模养殖户相关责任人进行动物防疫相关知识宣传，并制定了一整套动物疫情上报和应对措施，层层把关，切实搞好本镇的动物防疫工作。

今年我镇的秋季动物防疫工作虽然在各方面都取得了阶段性的胜利，但仍有很多值得改善的环节，在今后的工作中，我们要继续按照各级重大动物疫病防治指挥部及上级业务部门的要求认真组织，周密部署，扎实推进，确保质量。努力完成防控任务，确保我镇畜牧业的健康、持续发展。

机动物资部副主任工程师工作总结动物工作总结模板（2） | 返回目录

，对于本人来说工作岗位的多次变动是最明显的特点。1月份，还在继续着机动物资部材料岗位的工作；2月1日起，受公司总经理聘任至选厂副厂长岗位；6月1日起，继续担任选厂副厂长并主持工作；10月10日起，受公司总经理聘任至机动物资部副主任工程师岗位。回顾一年的工作历程，认真总结经验、吸取教训，为今后工作修正方向，实现XX年年进入公司时的初衷“走进新的矿业，融入矿业发展，学习创业精神，奉献个人才智，共创公司未来”。以下从不同的岗位工作性质，按时间阶段进行汇报：

1、 材料岗位的收尾工作（1月）

本岗位对企业来说，是降低投资成本的重要环节，从个人思想认识上有比较清醒的认识并做到了如下几点：第一，有高度的责任心；第二，具备强烈的主人翁意识或敬业精神；第三，有经常不断继续学习的理念；第四，具备良好的工作心态，有高度的防思想意识变质的理念，有应对市场不良行为的警惕性与相应的应对能力。

离开本岗位后，在较短的时间内完成了所采购物资的交接，同时完成了与财务部门的对账工作，做到“账目清楚无差错，帐物相符有交代”。

2、 选厂副厂长岗位的管理工作（2月至5月）

在矿业公司的正确领导下做了如下几项具体工作：

（1） 制定并实施了《选厂原矿运输管理办法（试行）》，在技术部的大力支持下，保证了选厂原矿供应量；

（2） 成功实施了公司决策层关于《入磨粉矿抛尾工艺》的方案落实，为提高入选原矿品位，提高选厂产量创造了有力条件；

（3） 制定并实施了《一段磨矿系统的分级机改造方案》，改进了制约试验选厂的瓶颈工序，优化了选矿工艺，使得球磨机的处理能力有了大幅度提升，一段磨矿能力从达不到设计水平的25吨/小时，提高到32吨/小时以上，为最大限度的提升选厂产能奠定了坚实的基础。

（4） 集思广益，攻克难题，彻底消除精矿过滤系统运行不畅的顽疾。为生产顺行，稳定工艺过程意义重大。

3、 选厂副厂长主持工作期间的基本工作（6月至9月）

6月1日起，自己独立管理试验选厂工作，深感压力巨大。具体实施思考全局性管理问题的解决方案，工作的重点逐渐向以下几个方面转移：

（1） 重点抓好制度化规范化管理机制建设：

第一方面，强化劳动纪律，规范员工行为，加强班组规范化制度化建设，重视班组长的作用。个人认为这是首要问题。选厂的员工来源渠道不同，素质层次不齐，对企业的认识比较陌生。力求摸索出一条制度化管理模式，摆脱家长制的管理方式。突出管理的层次感和有序化，此项工作一直是本人建立管理基础的重点，准备用3至5个月时间达到基本目的。

第二方面，分配制度与考核的完善，力争做到员工收入合理化（不是平均化或极端化）。探索与实施需要一个合理时间的过程，要进行摸底与细化，能考核到个人的要到位，能考核到班组的也要合理到位，使每位员工清楚知道自己的贡献与收入之间的必然联系。

第三方面，逐步推行民主决策机制，转变“领导拍脑袋、一言堂”变为群策群力，民主决定重大事项的作风。实施这项“工程”，坚定的从建立“调度制，调度例会制”入手，赋予调度指挥生产的权利和生产情况汇报制度，定于每周四下午1：00召开例会，力争做到会上解决生产协调、设备运行、安全管理、工艺管理、劳动纪律等方面存在的问题，会议决定解决办法，力求做到“会上解决问题，会后有序实施”的局面。

（2） 把为公司“培养后备人才”作为工作重点之一：

第一个问题：关于年轻技术人员的锻炼与培养。可能本人的理念与众略有差异，一般交代一项工作事项时（包括日常性工作），提出完成工作的目的、完成过程的程序和思路、可能遇到问题的处理方法、完成后汇报制度等，同时听取他们的不同意见。对大局性关键性项目，严格把关，关注进度与变化、及时修正操作思路；对于一般性项目只提出结果或目的，完成或有问题要求及时报告。

第二个问题：技术人员及各级管理人员分工明确，锻炼其独立工作能力，树立责任意识。制定安全、机电设备、质量、点检、调度等人员的基本工作内容与工作的范围。有其提出本职范围的管理办法，工作方法、检查与考核等，交由调度会讨论实施。

第三个问题：重视班组长生产骨干的作用。班组长生产骨干在大工业生产中的作用的大小是众所周知的。所以，个人认为选拔培养技术素养高、管理能力强、作风正派、责任心强的员工担任班组长十分重要与必要。工作中积极鼓励并支持其大胆开展工作。

第四个问题：一般员工的教育培养，以制度管理为主，尽力减少主观上判断为主的教育培养方式。

（3） 以设备运行稳定为基础，重点完善工艺管理，提高选厂产能：

第一， 重点关注关键工序关键设备的作业率，力求推行“计划定修制”，通过几个月的努力，使球磨机作业率有了明显的上升。前面也述及了这方面的问题。

第二， 工艺技术改进尽力多方征求意见，不成熟的可以讨论，成熟的力争实施。选厂生产时间不长，改进工艺缺陷的工作一直受到各方及公司高层的积极重视。例如，干式抛尾、分级机参数改进、给料系统改造、块尾加工利用、尾矿硫回收等项目的实施，带给大家的有成功的经验与喜悦，也有存在缺陷的遗憾。

第三， 通过几个月的直接管理生产的实践，认为选厂生产能力基本达到设计要求。为了进一步提高产能，于9月份本人向有关领导和部门提出“制约选厂工艺产能的主要矛盾转移至过滤能力不足，需要改进”的意见。

第四， 个人管理中存在的问题：⑴缺乏强硬的贯彻执行力，主观上存在积极主动克服困难的意识不强；⑵没能准确判断与关注工艺过程之外相关重要事项的重要性，教条的按设计、试验、经验管理生产。⑶只注重生产实效，未能把握全局，统筹协调能力存在不足等，将在今后工作中历练提高。

4、 近期工作回顾（10月至12月）

10月10日，根据公司安排，调任机动物资部工作。根据机动物资部内部分工：分管锅炉、中央空调、净化站、水源泵站日常管理工作；组织分管工作内设备维护、备件及材料计划的编制和审核工作。为此，在公司领导和部门领导的高度重视与正确领导下，本人又进入了一个陌生的工作岗位，投入到新一轮继续学习工作中去。个人按照：“员工生活无小事，认真工作保生活”的原则开展工作。具体说来，从以下几个方面开展了本岗位所管理的工作：

（1） 净化站管理

净化站负责全公司、各项目部生活水及少量生产水的供给工作。也可称为“群众生活无小事”的工作，认真负责的提高供给能力、保障水质与人们的健康生活意义重大。深感力不从心。只能继承和发扬前期的良好基础，抓管理不松懈，重质量不怠慢。

第一方面，重视运行设备、输送管道的维护保养工作。通过近两个月的学习，掌握了供水工艺过程的基本状况。⑴原净化站提水泵因为无吸程，时常无法提水，建议公司更换提水泵并付诸实施，一直运行稳定；⑵供水泵缺乏必要的维护保养，时常出现问题，查原因勤维护并及时更换易损件，近期工况良好，停供水时间大大减少；⑶变频自动控制系统时常出现故障，经过多次与厂家交流，控制参数趋于稳定，保证了水泵运行的正常；⑷措施井供水泵房的改造，大大改善了水泵的运行环境和操作维护环境，对措施井、回风井、进风井（新炸药库）的供水有了保障；⑸在技术部、工程部的鼎力支持下，各供水管路改造逐步完善，供水系统的保障能力大幅提高。

第二方面，强化各项管理与制度化建设。有序运行，制度保障。细化制度，明确责任，重视规范管理。制定了《净化站水泵工岗位作业标准（试行）》，准备通过一定时间的学习、消化、完善，条件成熟时逐步实施到位。

第三方面，把供水质量管理作为头等大事抓好抓实抓出成效。据反映或反馈信息，虽然净化水各项理化指标全部符合有关标准，但饮用的口感不好，这项工作受到各级各方面的高度关注，今后的攻关重点是逐步解决这个难题。

（2） 水源泵站的供水管理

水源泵站是我公司生产、生活用水的唯一来源，重要地位不容忽视。作为直接责任人和管理者有责任、有义务把此项工作管好。目前看生活水占重要的地位，以后将成为我公司生产用水的必由之源。加强管理毋庸置疑。

（3） 锅炉及中央空调系统的管理

将按照公司的有关规定进行规范化、制度化的管理。尤其是对于特种设备与特殊工种的管理做到规范管理。

（4） 重视班组安全管理工作

成立净化站、锅炉房两个正式班组，按公司规定开展班组安全活动。

5、 目前个人思考的问题：

之一，从个人的专业技术水平方面思考，自认为业务素养还能够应对较复杂的本专业所有工作，例如近期正在考虑“选厂工艺优化的有关问题”；考虑培养年轻技术人员尤其是选矿专业人员问题，减少领导层对大选厂缺乏具有独立工作能力专业人员的忧虑；

之二，从个人对公司的工作责任方面考虑，自认为应充分扬长避短，多发挥个人特长，力求多做贡献，为罗河矿美好的明天也划上浓重的痕迹。

之三，建议：300万吨/年选厂建设应成立相对独立的项目部，做好施工协调、现场监督、资料收集整理、试生产调试等全程性工作，类似于完成“交钥匙”工程。同时，也是对有关专业技术人员的培训、考验、考查与锻炼。

之四，个人态度“努力学习，积极工作，敬业爱岗，多做贡献，不谈索取”，这不是大话假话，是发自肺腑的真话。

以上所述，是本人的工作回顾，也是向公司暨总经理所作的述职报告，可能有些表述不准确或观点存在错误与不妥，敬请批评指正，以便在以后的工作中改进。

谢谢！

林业局野生动物疫源疫病监控工作总结动物工作总结模板（3） | 返回目录

一年来，在县委县人民政府的正确领导下，按照科学发展观的要求，积极开展野生动物疫源疫病监测防控工作，根据××林业局《关于认真做好XX年野生动物疫源疫病监测防控工作总结和XX年工作计划的通知》迪林发〔XX〕96号文件精神，结合我县实际，现就XX年度野生动物疫源疫病监测防控工作情况作如下总结。

一是加强领导，提高认识。加强候鸟高致病性禽流感等野生动物疫源疫病监测防控，是《重大动物疫情应急条例》赋予林业部门的重要职责，我县林业行政主管部门充分认识做好监测防控工作的极端重要性和紧迫性，把监测防控工作列入日常议事日程，认真落实各项防控措施，真正做到思想认识到位、领导精力到位、责任落实到位、工作措施到位，扎扎实实抓好高致病性禽流感等野生动物疫源疫病防控工作。积极指导各监测站点提前进入运行，确保对我县候鸟等野生动物种群进行严密的追踪监测。

二是科学规划，做好日常监测与防控。监测站点结合当地实际，科学合理设置候鸟等野生动物观察点、巡查路线和监测样地，加强对重要野生动物集中分布地和鸟类主要繁殖地、停歇地、迁徙走廊带及相关环节的疫情监测。建立健全工作制度，明确岗位职责，将责任落实到具体人员，按照“勤监测、早发现、严控制”的要求，严密监测本区域候鸟等野生动物种群动态，每天按时上报监测信息。

三是加强监督检查，做好养殖野生动物的疫病防范工作。各监测点定期对本地野生动物特别是珍稀濒危野生动物驯养繁殖场所进行检查，指导其做好卫生防范及消毒处理工作，防范可能出现的疫情，保障珍稀濒危野生动物的安全。同时，结合当前小反刍兽疫疫情防控工作的需要，强化野生动物及其产品市场经控工作的极端重要性和紧迫性，把监测防控工作列入日常议事日营利用监管，发现非法来源于西藏、青海、新疆、四川等省区的偶蹄类野生动物或其产品时，积极会同工商、卫生防疫、检验检疫等有关部门进行跟踪调查，并严格按规定处理。

四是加大打击力度，严厉查处破坏野生动物资源的违法犯罪活动。组织力量对本地区的市场、宾馆、酒楼、养殖场等野生动物经营、运输、养殖场所及经常发生非法猎捕候鸟等野生动物的重点地区进行全面检查，重点打击非法猎捕候鸟等野生动物和非法收购、出售、加工、运输、走私保护野生动物及其产品的违法犯罪活动。对典型的案件要及时予以曝光，震慑违法犯罪分子，教育广大群众。

五是广泛宣传，努力提高保护野生动物和疫病防范意识。结合监测防控工作向社会广泛宣传保护野生鸟类及其栖息地的重要性，普及保护鸟类和预防禽流感等野生动物疫病的科学知识，消除群众盲目恐慌心理，提高其科学防范意识，增强其高致病性禽流感可防可控可治的信心。

当前正处于候鸟迁徙期，候鸟与候鸟之间、候鸟与家禽之间接触频繁，禽类感染和传播高治病性禽流感的机率增加。为认真贯彻落实国务院办公厅《关于做好当前高致病性禽流感防控工作的通知》要求，我局一是科学部署，严密防范，做好候鸟的疫源疫病监测防控工作。要根据本区域野生鸟类越冬地、迁飞停歇地和迁飞通道的具体情况，组织人员进行重点看护和监控，制止人员、禽畜进入上述区域与野生鸟类接触或从事其他干扰活动。二是严格野生动物疫源疫病信息上报制度。各监测点在监测工作中，一经发现野生动物不正常死亡等异常现象，要立即采集样本送检，同时报告当地人民政府，并将现场记录和送检情况在2个小时内上报省林业厅。三个监测点每天下午四时前要与厅电话联系一次。要确保疫情不迟报、不缓报、不瞒报、不错报，以及时掌握野生动物疫源疫病疫情动态。

县边境动物检疫监督检查点工作总结动物工作总结模板（4） | 返回目录

我县小池、界子墩动物检疫监督检查点在省市县各级领导的关怀下，在上级主管部门的关心和指导下，走过了XX年，迎来了XX年，风风雨雨的XX年我们两个边境动物检疫监督检查点主要做了如下几个方面的的工作。

一、依法上路，履行动物运输专项检查职能 按照省政府〔1998〕186号文件和省畜牧局相关文件的规定，我县两个边境动物检疫监督检查点，依法依规在指定地点设站检查，一年来共检查验证活畜禽17228656头（只），其中猪1084766头，牛45321头，羊440398只，禽类14382219只，其他动物1275952头（只），查验动物产品144677.06吨，共计检查和消毒车辆21755车次，在检查工作中我们绝大多数同志对工作兢兢业业，仔细认真。今年5月7日小池检疫监督检查点负责站长陈勤，带领检疫员杨波、柳杰峰、梅舰等3人，检查从江西进来的一车生猪时，发现其中9头有w病的嫌疑，在省专家到场确认后，立即将该车54头生猪全部扑杀，并按规定进行了无害化处理，有效地堵截了疫病的传入，防止了疫情的扩散和蔓延，为我省畜牧业的发展作出了一份贡献。

二、建章立制，保证检查工作的高效运行 建立和健全行之有效的管理制度，是有效履行法律赋予的职责的前提和保证，在上级行政和业务主管部门的指导下，我们建立和健全了执法“三制”，即：《执法责任制》、《评议考核责任制》和《错案责任追究制》等，对执法人员提出了具体要求，使每一位执法人员头上都有紧箍咒。县动检站对执法人员的职责、权利、行为规范等方面都有具体化的要求，做到有章可循，违章必究。今年11月16日《楚天都市报》记者周亚峰赶赴**，暗访我县两个边境动物检疫监督检查点，在小池暗访时发现该点执班人员（副站长熊青龙等3人）在值班室里打扑克，次日将该事在《楚天都市报》上曝光，这件事引起了省委省政府高度重视，俞书记亲自批示要严查此事，我局在县纪委的督促下，很快作出了处理意见，对熊青龙等3名直接责任人分别给予党内和行政撤职、严重警告处分，对相关责任人也依规进行了责任追究。此次事件的处理给我县畜牧系统上了一堂生动的政治课，特别是对小池、界子墩两个边境动物检疫监督检查点教训尤为深刻，对今后的工作起到了很好的促进作用。根据此次事件的发生，结合我站的实际情况，我们在原来的《检查点管理制度》、《站（点）长岗位规范》、《检查员岗位规范》、《监督检查站点八不准》等制度的基础上，又与每个执法人员签订了《**县动物检疫监督检查点工作纪律责任状》，对上班期间抹牌、下棋等违纪活动的处罚都作了详细的规定。签订责任状后，检查点的精神面貌焕然一新，检查工作有条不紊，检查效率大大提高，今年我们共检查了动物产品14万余吨，检查和消毒装载动物产品的车辆6486车次，这在过去历年是没有过的。

三、强化票证章管理，严肃财经纪律 按照规范使用检疫证、章、标志，是贯彻执行动物防疫法规范动物检疫工作的重要手段，也是各级动物防疫监督机构执法的重要凭证，我县两个边境动物检疫监督检查点把票证章的管理和使用，作为一项重要工作来抓，票证的发放和回收严格按程序操作，票证的使用按农业部要求填写，票证的管理安排专人管理、专柜存放，一年来两个边境动物检疫监督检查点所使用的票证无一遗漏。在经费管理上遵照我局财经纪律的规定，做到了日清月结。

四、杜绝“三乱”，为我县招商引资服务 按照我县县委县政府的工作部署，要进一步优化经济环境，加大招商引资力度，作为边境动物检疫监督检查点，如不规范执法、文明执法，在工作中发生“三乱”，势必影响我县招商引资工作，因此我县两个边境动物检疫监督检查点不但担负着防止动物疫病的传播，还担负着为我县经济发展的历史责任。一年来的工作证明，我们没有“三乱”行为发生，今后也不会发生。我们将严格按照上级文件精神办事，在做好本职工作的同时服务全局。

**县动物检疫站