基层公务员年终考核总结与计划(稽查局)大纲
在“以人为本,构建和谐社会”的新形势下,我局明确提出无罪推定、执法与服务并重、人性化执法等稽查执法新理念,并把执法理念同稽查工作各环节有机结合,维护纳税人合法权益,使稽查工作更趋人性化,纳税人满意度得到进一步提高,在前段时间市局执法检查、县政府案卷评查以及班子回访企业中反响不错。一是以无罪推定为基础,全面树立依法办案理念。努力做到既不少收税款,又不收过头税,防范执法风险。特别是遇到疑难案件时,先作无罪推定,再根据证据认定违法事实,查找法律依据作出处理处罚决定,如果事实不清、证据不足或者法律依据不充分,暂不予处理处罚。二是打造服务型机关,牢固树立执法与服务并重理念。在规范稽查执法的前提下,更加凸显稽查的服务职能,做到执法与服务并重,更好地发挥税务稽查惩戒、威慑与教育、引导的双重作用。牢固树立征纳双方法律地位平等理念,满足纳税人正当诉求,切实尊重并维护纳税人合法权益。三是以人为本,树立人性化执法理念。随着“以人为本”的理念的深入人心。我局及时转变执法理念,积极探索新的税务稽查方式,提出了“加强税法宣传 实行人性化执法”的理念。深化应用查前集体约谈、查中政策辅导,责成自查等多种形式,增强纳税人对税收法律法规的了解,密切税收征纳关系,提高税法遵从度,积极探索“和谐稽查”有效方式。
明年稽查局将根据年初制订的工作思路,重点做好以下几方面的工作:
1、继续做好重点岗位监督、行风评议工作。在今年重点关键岗位考评的基础上,稽查局针对工作考核中的不足,进一步整顿干部职工队伍,定期开展党风廉政教育活动,结合社会、工作和生活实际,深入开展各种形式的廉政教育,并形成制度,务求学习常态化。计划在今年的基础上,进一步完善相关制度建设,逐步健全完善廉政报告制度、集体议案制度、案件复查制度、稽查回访制度等等,以制度促进管理,以制度规范行为。积极开展内部监督机制,处理好稽查与服务的关系。下阶段,稽查局计划及时上报辖区内涉及的影响面大、关系民生的重大疑难案件,通过强化联系,及时互通交流,使税务稽查工作与关键岗位考评、行风评议紧密联系。
2、按照上级要求继续做好xx年度税收专项检查工作。集中力量实施重点检查,争取查处一个行业、规范一个行业,进一步加强税收执法环境,加大地税稽查力度,打击各类涉税违法行为。
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