企业开展七个不准专项工作总结大纲
自集团上下贯彻落实中纪委“七个不准”专项工作启动以来,**总公司高度重视,周密部署,通过强化宣传教育、强化组织领导、强化监督检查,细化各项贯彻落实工作的时间节点,使专项工作开展的有声有色,卓有成效。
学习动员行动迅速 宣传形式灵活多样
在宣传学习、明确要求阶段,**总经理张国江、党委书记马勇健等党政班子领导高度重视,亲自动员,带头导学,并提出通过学习,从政治建设、制度建设、加强案例教育三方面加强党风廉政建设的具体学习要求。同时在学习内容、过程、方式和方法上进行创新,充分考虑到当前的生产实际,将学习延伸到工厂、车间,使集中学习与分片学习同步进行,如**养殖分公司党支部将学习放在一线养殖人员集中的鱼塘边进行,将学习扩大化,延伸到公司骨干,使学习的针对性和可操作性进一步增强,使学习活动焕发出了勃勃生机。除了按照总公司要求,学习规定内容外,一些基层单位还结合本单位的实际,将“七个不准”要求进行细化和延伸,**米业基地分公司根据实际,对原有的规章制度进行梳理,在“五条禁令”的基础上,制定出了“六个不准”规定,明确规定哪些行为是允许的,哪些行为是违规的。**建设服务公司结合企业经营实际,制定了领导干部和工程技术人员廉洁从业“七个不准”规定,对涉及到工程招投标、设计方案、原材料采购方面进行了细化,从制度源头杜绝腐败行为的滋生,增强了学习的实效性和针对性。
形式多样的宣传为学习活动注入了新的活力,除了通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传外,利用农场有线电视台发挥舆论宣传引导作用,在有线新闻节目中开设专栏节目,及时报道各单位学习的最新动态,在**上下营造了良好的学习氛围,使“七个不准”要求在党员干部中做到了入脑、入耳、入心,使公司上下,人人皆知。
自我对照、自我纠正 工作务实、高效
在自我对照、自我纠正阶段,**总公司纪委制定和下发了《国有企业领导人员(关键岗位人员)廉洁从业“七个不准”自查自纠表》,各党支部严格按照实施方案,及时召开了专题生活会,广大党员干部对照表格,从7个方面进行自我检查、自我纠正,查找自身薄弱环节,自觉加以改进,纷纷以书面形式上缴了学习体会和心得和整改意见书。新海腾电缆有限公司党总支五位成员,结合自身工作实际,不仅开展了深刻的批评与自我批评,还列出了自己在企业生产经营、管理中存在的问题,提出了努力的方向,明确了改进措施。**米业基地分公司班子成员在对照“七个不准”要求进行逐条对照,逐点检查,逐一明示后,对公司现有制度进行了梳理,制定了整改方案,堵漏建制,真正将“七个不准”的要求融入到经济决策、经营管理中,促进本单位经济的持续、健康发展。
加强组织领导 认真做好监督检查
在监督检查阶段,**总公司专门召开了学习、贯彻、落实“七个不准”专项工作交流会,对前一阶段各单位的学习、整改情况进行了总结交流,进一步明确了下一阶段的工作任务。明确提出在专项工作取得阶段性胜利的基础上,各单位要再接再厉,做好经验总结、推广等收尾工作,争取使专项工作划上一个圆满的句号。**纪委、组织科等部门还将牵头做好巡回监督检查工作,开展好定期与不定期的监督检查。收集、汇总好各单位开展“七个不准”工作中形成的好的经验和做法、为**建立反腐倡廉长效机制、营造和谐的廉政文化建设提供第一手的原材料和借鉴经验。为**全面打造上海域外生态农业集成创新示范基地,冲刺中国米业第一集团军方阵提供坚强的政治保证。
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