镇党委工作总结4篇

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一、以发展为主题，农业农村经济发展。

****年，党委以科学发展观为，稳抓“三农”工作，和农业农村经济发展。宣传“三农”政策，学习一号文件等、省、州、县农民负担的政策法规，组织工作队进村入户和会宣传党和的惠农方针政策农村惠农政策;组织农业生产，依托资源优势，发展好香蕉、小米辣等行业，推行优化种植;品种改良和重大动物疫病防治，搞活畜牧业，畜牧业规模化养殖，畜、农一体的循环经济模式;现代远程教育资源及培训会，农业科技培训，农村书屋和农村党员书屋，把科技种植、养殖技术信息传递到心中，到行动上;千方百计抗旱减灾，面对入夏降雨持续偏少，村组因旱人畜饮水，香蕉、春耕种植等受到。党委，防汛抗旱工作会议，紧急启动防汛抗旱工作预案，责任抗旱，组织全民抗旱防汛。经预测，1-12月，生产总值3428万元，同比增长8%。金融机构存款余额达1900万元，比年初增长3.2%,贷款余额达554万元，比年初增长2.9%。累计发放农业贷款250万元，大春作物栽种28200万亩。畜牧产业发展较快，出栏生14040头，出栏大牲畜 1060头，肉类总产量1100吨，同比了40吨。农民人均纯收入1870元，同比增长7.6%。

二、以项目为牵引，“三大工程”建设。

****年，制定了“以富裕、文明、开放、**为，以内需和结构为主线，以实施新三年“兴边富民”工程和边疆解“五难”惠民工程为，紧扣投入，内需主题，以发展农村经济，农民收入和农村社会稳定为切入点，认清发展，发展机遇，实施好扶贫开发、基础设施建设和热区开发三大工程，投入，保增长，项目促发展，改革增活力，民生，保稳定，以改革创新的精神和克难奋进的气魄，经济社会平稳较快发展”的工作思路，既定的发展思路，细化工作措施，工作，了经济发展、边疆安宁和社会政治稳定。的****年“扶贫开发、热区开发、基础设施建设”三大工程的发展思路，实践是完全符合的，各级干部在争项目促发展中触发了激情，各族在扶贫开发和新农村建设中鼓足了干劲、尝到了甜头，军警民在“建设美好家园、固守祖国边关”工作中凝聚了力量，了共识。

“三大工程”的实施共项目38个，总投资2600余万元。实施好扶贫及新农村建设项目。实施了3个易地搬迁村，10个上海援建项目村，2个“兴边富民”行动示范村，3个省级建设村，2个民房改造村，1个文化村，1个整村项目村;实施了100口沼气池;实施了180户地震安居工程和危房改造项目，的生产生活条件，上下了建设美好家园，固守祖国边关的浓厚。实施水、电、路等基础设施项目。水利：内需项目实施了集镇用水改造工程，投资50万元;启动实施了两段界河治理工程，投资800万元;实施了金竹棚、牛棚等3个村的人畜饮水工程，投资25万元。电力：实施了拉气10公里的主干输电线路改造工程，实施了5个村民的农网改造工程。公路建设：获准实施田湾至小白河公路建设，获准实施田湾11个村寨的进村道路、**驻军公路、**客运站;获准实施3条全长24公里的通达工程;获准实施18个村寨的财政“一事一议”奖补项目。以产业结构为，热区开发工程。在科技服务，开发热，降低地租或延长租期等，吸引外来老板开发了田湾村委会小白河流域1500亩的热区，了热区开发，增收致富。调研，分析编制规划，申报项目，总投资418万元的田湾热区农业综合开发项目省发改委已批准实施，项目启动，该项目的实施，将地了**热“水网、路网”建设基础。为农副产品开发，“产业不嫌小，只要能增收”的思路，在香蕉、小米辣椒等示范样板种植的，招商引资与昆明乐融融经贸有限责任公司签订了在建设农副食品加工厂的协议，项目建设已动工，明年建成投产，总投资300余万元，主要加工小米辣椒系列产品、竹笋系列产品香蕉干等食品，将产业结构，增收致富。

三、以“三力”建设为核心，建设工作。

好组织培养好队伍，好作风好工作。把 “抓学习、强素质，抓党建、强组织，抓作风、强队伍”党建工作的总体要求来抓，边疆党建长廊建设，了基层党建和干部队伍建设工作新思路。

(一)树好党委班子形象。以“三力”建设为核心，镇委理论中心组学习和党政班子民主生活会，班子思想、工作和学习作风建设，班子的、力和创新力，团结干事、务实创新的班子形象，以党政班子的团结干事干部职工的团结干事，班子一班人了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。

(二)寻求党建工作新载体。为就党建谈党建、就党建抓党建的老做法，党建、经济发展、稳定工作互动抓和以党建促发展、以发展促稳定、以稳定促的党建工作新举措，调研分析，镇委并组织实施了以党建工核心的“1•3•6”工程。“1”，“一座连心桥”，即：以“最想说的，急需办的”为主题，机关和各村委会了一座“连心桥”，在找镇村干部的情况下，“连心桥”把急需办理的事情反映。搭建了干部之间的交流平台，而且为便民服务了捷径。“3”，“三个公开专栏”，即：党务、政务公开专栏。机关和各村委会了党务、村(政)务公开专栏，或不公开党务、政务、村务、财务等重大，社会管理和党务、政务财务监督，工作透明度，还干部清白，给明白。岗位职务公开专栏。机关和各村委会了干部职工岗位职务公开专栏，干部职工的管理职能和服务范畴。当日带班和工作人员，让一天24小时找人，办得了事。办事程序公开专栏。以和生产生活息息的计生、民政救济、林业、国土、户籍管理等行政审批程序为主要内容，机关和各村委会了办事程序公开专栏。让知道有事怎么办，有事怎么找，有事要找谁。“6”，实施好“六项工程”，即：实施基层党建规范化建设工程。边疆党建长廊建设及“八有”基层党建工作要求，查找党员发展程序不规范、党建工作制度不健全、档案管理不、基层组织建设弱化等方向的主要和问题，基层党建工作迈向规范化、制度化轨道;以党员的村组干部为，党员发展工作，解决好党员不当政的问题;农村党支部设置，增设农村党支部，农村党支部工作覆盖面;以农村党支部为，党组织活动阵地建设，XX年所有党支部有活动阵地。实施村委会后备干部培训教育工程。在各村委会实施后备干部培训教育工程，后备干部摸底调查，收集好信息，好个人档案，后备干部情况，有目的、有计划地教育培训，条件成熟的，培训吸纳到党组织，为明年的村“两委”换届工作奠定了的基础。实施创平维稳工程。、村、组三级成立综治维稳机构，各级维稳机构的职能，社会矛盾纠纷排查调处和社会治安综合治理，稳定机构健全、、稳控，将矛盾纠纷调解在基层，在萌芽状态。实施便民服务工程。机关成立便民服务中心，便民服务制度，将涉农站所和各村委会街天(星期三)办公，党政班子轮流带班，公开办事程序便民服务，密切了党群干群关系;在各村委会设立便民服务站，公开办事程序，村 “两委”干部24小时带班执班，24小时找人，办得了事。实施美化亮化工程。机关股室、站所和村委会，脏、乱、差，机关和各站所、各村委会实施美化亮化工程，查找卫生脏、乱、差和办事不文明，机关作表率，基层树形象，形象树得起、站得住、传得开。六是实施集体经济发展工程。各村委会集体经济发展滞后问题，镇委、镇成立村集体经济发展，对村集体经济发展工作的，集体经济发展滞后问题，从XX年起每年核拨给每个村委会1500元的集体经济发展启动资金，用于和鼓励各村发展集体经济，集体经济健康发展。

(三)村组和站所干部的教育培训。教育培训是干部队伍建设的途径。以建设“学习型队伍”为，理论中心组学习、外派干部学、村(组)干部会学、专题讲座学、举办培训班辅导学等，各级干部职工的学习，学习型党委、学习型机关、学习型站所、学习型村(组)、学习型社会建设。以党委理论中心组的学习上下的学习。以培养“讲文明、懂科技、守法纪”的新型农民为，举办好培训。，为整合教育教学资源，镇委党校建设，规范镇内的教育培训，大活动的，“有发展规划、有培训计划、有办公室、有电教室、有制度、有图书室”的“六有”要求，于整合教育资源，将镇委党校挂牌于镇中心学校，办公地点设在中心学校，既解决了镇委党校培训条件滞后的问题，又了镇委党校教育培训向组织化、规范化方向发展;既解决了党校形同虚设的问题，又使培训落到了实处。，镇委党校共举办教育培训三批400余人次，了干部的综合素质。

四、以为民服务为宗旨，基层组织建设。

从，到中去，这是我政治路线。在工作中，解决、关注和反映强烈的热点、难点问题某一段时期的工作，弘扬求真务实精神，基层调查，民意、体察民情，帮助解决生产生活中的和问题，增进干群的鱼水情关系。

(一)实施透明，让权力在阳光下运行。实施省、州、县实施阳关的要求，“1.3.6工程”的实施，阳关的建设工作，党务、政务、村务公开，办事程序透明上榜，自觉的监督。实施阳关，共在发布政务及办事程序信息140余条、发布工作通报2条，在让如何办事的，也让知道一段的工作，从而地到工作和监督。

(二)型团队，队伍的和力。党员干部民主制原则，集体决定重大、重大项目安排和大额度资金的使用，不搞个人说了算，更不搞独断专行，“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”，“意见采纳好，分歧意见交流好，否定意见说服好”，了决策的科学性、性、性、可行性，班子了既班子团结，又能分工要求性地工作。并批评与自我批评、交心谈心制度、团结机制等干部队伍的建设。互相学习，优势互补，了民主、团结、、实干的，队伍的和力大大。上下风清气顺、团结共事、发展的和“说文明话、做文明人、办文明事”的道德风尚正在。

(三)廉洁自律意识，风清气正的队伍形象。工作上公正，生活上廉洁，是服众和驾驭的基础。在统筹经济社会发展的，把党风廉政建设和反****工作一件大事，关于廉洁自律的一系列规定，随时防微杜渐，警钟长鸣。是，我组织并参加了赵仕勇严重违纪案件为反面典型的警示教育活动，警示教育活动的，干部作风明朗，自身廉洁意识。

五、以军警民为抓手，边疆社会稳定发展。

抓稳定抓发展，稳定政绩。在工作中，以边疆稳定为，统筹稳定和信访工作与中心工作，“抓稳定促发展，抓发展促稳定”的工作思路，以“抓宣传、造，抓机构、强，抓基层、打基础，抓信访、化矛盾，抓综治、建”为方法，综治维稳和信访工作措施的，了边疆安宁和社会政治稳定。

(一)实施“稳镇”战略，边境管控，了边疆安宁和社会稳定。在边境管控中，“一站、一所、一联队”的资源优势，在好“双拥”、军警民共建活动的，“一天一巡逻、一周一走访、一月一汇报、一季一会谈”的“四个一”要求，成立治安联防队、护村护寨队，社会治安综合治理和边境管控，了60年国庆安保措施落到实处和边境安宁社会稳定。

(二)“四级防线”抓矛调促稳定工作机制。早、早安排，防得了、控得住是信访和稳定工作的要求。为稳定及信访工作我总结并推行了“四级防线”抓矛调促稳定工作机制。一级防线：村综治维稳工作。各村本村矛盾纠纷排查工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，信访人员的思想，信息员上情下达、下情上报，好一级防线的职能作用。二级防线：村委会综治维稳委。各村委会内矛盾纠纷排查化解工作，随时本，并造册登记，上访人员的稳控工作，防止矛盾纠纷的激化和不稳定因素的蔓延扩散。三级防线：挂钩村委会、工作队。各挂村、工作队充当好矛盾纠纷排查员和调解员的角色，在工作的，和协助村综治维稳委对农村矛盾纠纷的排查和化解工作。四级防线：镇综治维稳委。综治维稳和信访工作，党委书记大接访，党政干部大下访工作，督促综治维稳和信访工作，下级解决不了的，包案责任制，本镇解决不了的，带案上访制。“四级防线”抓稳定和信访的工作措施共排查矛盾纠纷19起，化解18起。了越级上访和集体上访事件的。

(三)推行带案上访工作机制。书记大接访党政干部大下访固然，但干部带案上访也要。不上交矛盾、不推卸责任和对的，我在党委书记大接访和党政干部大下访的，抓“五环节”推行干部带案上访机制：抓下访，强排查。为矛盾纠纷排查调处，在党政干部大下访的，**镇还村组建矛调组，各村寨矛盾纠纷排查调处工作，每到一处都要矛盾纠纷排查，一周一表，把基层反映的登记造册，底子清、情况明。听汇报，重化解。下访排查出的矛盾纠纷情况，两周一汇报，班子、各工作队队长、各村党总支书记汇报会，把排查出的问题、分类，调处工作，镇内解决不了的，专人专事带案上访。理情绪，促稳控。排查出的矛盾纠纷，的调解工作，调解的，包案、工作队、村委会思想工作，好当事人思想，稳控好的情绪，思想稳定。带，跑上访。排查出的矛盾纠纷，镇内解决的，绝不把矛盾上交，而是把情况调查清楚，派专人带案到反映、寻求解决。，**镇干部带案上访5次，解决5起案件，受到的称赞。细反馈，安民心。带案上访解决办理情况，反馈会，把案件解决办理情况反馈到当事人和中去，让明白事情的源由，放心让党委、为民办事、解难，使在每起纠纷上访案件过程中安心生产生活。

乡镇党委书记个人工作总结镇党委工作总结（2） | 返回目录

我叫xxx，于xxxx年毕业于xxx学校，先后任xxx地方志办公室编辑、政府办公室秘书、法制办主任，xxx苏木苏木达，xxx苏木党委副书记，政府苏木达，党委书记、xxx镇党委书记。

下面，按照对领导干部考核的要求，我就过去一年来的工作情况、自身建设情况报告如下，请大家评议。

一、坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务

一年来，我始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。

做为一名基层领导干部，虽然多年来一直从事农牧业工作，但在市场经济条件下，如何去构筑农牧区工作，这给我们提出了新的更高的要求。面对新形势，我不断加强学习，充实自己，努力提高自身素质，以适应形势发展的需要。一是在工作之余，自己能够坚持学习各种法律知识。在实践工作中，主动接受人大常监督，能够做到以法行政。今年面对在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，我认真学习《保持共产党员先进性教育》读本内的等理论文献；并紧密联系自己工作的实际，在认真学习和实践的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析与整改。 二是认真学习社会主义市场经济理论和邓小平理论，深刻领会江总书记“三个代表”的重要思想。在工作中，自己紧紧围绕农牧区工作的出发点和落脚点，积极调整产业结构，不断完善市场体系，逐步引导农牧民进入市场，努力提高农牧民群众生活水平。三是能够积极维护班子的团结。为了把全镇的事情干好，为了使全镇的老百姓都能过上安康幸福的生活，作为一个领导班子，我们必须团结一致，拧成一股绳，以地区的发展和人民的利益为最根本的职责。所以，在工作中，能够互相学习、共同决策、密切配合，认真执行上级文件精神和领导交办的事项，努力提高工作效率，总是想多为老百姓办一些好事，办一些实事。四是以《廉洁自律若干准则》为标准，严格要求自己。我从事农牧区、农牧业、农牧民工作，大部分时间在基层调查研究，检查督促，一切轻车简从、住宿随便。力求多看、多问、多听、多分析，努力做到掌握情况全面、具体，以便更好地指导农牧区工作。

二、强化管理，开拓创新，全力服务

按照上级要求和年初镇党委、政府确立的各项目标任务，一年来，在同志们艰辛努力下，较圆满地完成各项目标任务。

（一）我镇是一个牧业大镇，怎么发展畜牧业是事关全镇经济社会全面进步的一件大事，为了确保此项工作的顺利开展，今年我镇提出了以“生态立镇、畜牧业强旗、文化兴镇”为奋斗目标，我积极组织同志们，在充分调查，认真研究的基础上，积极引导广大农牧民，发展模式化养殖，进行牲畜改良，加大青贮玉米及人工优良牧草的种植，同时，利用市场信息和科技增产等技术手段，努力增加收入。促进全镇经济社会持续、健康发展，圆满完成了年初确定的各项目标任务。截止目前，完成财政收入604.56万元，完成目标任务的173 %，偿还债务68.3万元，消赤减债率达11.94%，畜牧业年度牲畜总头数达59.1万头（只），全镇完成农作物总播面积7.551万亩，农牧民人均纯收入达36630元，较上年增长2030元，完成年初计划的135.3%。

（二）致力推进招商引资和财政建设，拉动地区经济持续提速提效。围绕年初制订的目标任务、工作思路，利用各种形式，积极鼓励和引导各地投资商进入我镇就农、畜、林、沙等资源投资开发利用。通过努力，引进土地开发商一家，引入资金500万元，同时与北京时空通用生物有限公司签定了500万元、1.05万亩速生丰产林基地建设项目合同，与内蒙古恒润投资有限公司达成开发种植1200亩专用马铃薯基地项目合同。与此同时，我们进一步强化了预算外资金管理，不断提高对重点支出的保障能力，确保了机构的正常运转。截止目前，完成财政收入604.56万元，完成目标任务的173 %，偿还债务68.3万元，消赤减债率达11.94%，行政事业单位干部职工全年工资足额发放。

三、廉洁自律、以身作则，作好表率

我始终坚信一个宗旨：忠诚党的事业，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，认认真真接受监督。工作中，我是这样做的：一是自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公，勤政为民。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和中纪委、省、市、县纪委关于领导干部廉洁自律，廉洁从政的有关规定，坚持按财务制度办事，坚持民主集中制原则，坚持重大事项及大额开支办公会研究决定的原则，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。二是坚持民主集中制，主持政府工作以来，我能够贯彻落实民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持请示党委，形成集体研究，民主集中、会议决定，有效地增强了决策的科学性和准确性。坚持做到不抢先发言定调子，不强制拍板作决定，在工作中做到尽职尽责而不越位错位。

总之，一年来通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离，在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断充分完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界，处处以人民群众的利益为重，不唯书，不唯上，只唯实。做到为政清廉，勤政高效，紧紧围绕农村牧区产业结构调整，以党的十六大精神为指导，以党的富民、惠民政策为契机，以发展农村牧区经济，增加农民收入，维护农村牧区稳定为切入点，把提高农村牧区人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期盼和重托。

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按照市委的安排，全市48名乡镇党委书记于9月20日赴西安交通大学公共政策与管理学院参加为期10天的培训。这次培训工作的主要任务是开阔视野、提升理念，全面提高乡镇（街道）党委书记的自身素质和领导基层科学发展的能力，努力开创我市乡镇工作新局面，为全市经济社会跨越式发展奠定坚实的基础。

西安交通大学是全国知名高校，是国家确定的以建设世界知名高水平大学为目标的学校。西安交大公管学院在全国同类学院中名列前茅，学院由我国著名人口经济学家、全国人大常委副委员长蒋正华教授担任院长，是中组部确定的全国13个干部培训基地之一。

参加培训的同志们非常珍惜这次难得的学习机会，虽然只有10天的学习时间，但大家都感到受益匪浅。主要体会有以下四点：

一是提升了理念。这期培训班共安排了八次课堂教学和一次报告会，内容涉及领导科学、管理学、乡镇目标责任考核、招商引资、宏观经济格局与趋势、新农村建设、公共治理与乡镇政府职能定位、流动人口与农民工问题等。具有内容丰富、涉猎面广，分析全面、前沿、权威性高，与实际工作结合紧密、针对性强的特点。参与培训班教学的老师都是在各学科中的知名教授和学者，他们对教学认真负责的态度和对学科的执着钻研精神为我们所感动。老师们站在国家政策的高度，以全国的视野、全球的视野来分析阐述每个教学主题，同时采取了学员参与的互动教学方式，加深了我们的对所阐述观点的理解。蒋正华教授所作《大动荡、大变革、大调整的二十一世纪——中国在全球博弈中的地位》的报告，以历史的角度、宽广的视野、深刻的分析，令人震撼，使人鼓舞。让我们对当今世界格局及发展趋势有了清晰的了解，对我们中华民族伟大崛起充满了信心和责任。同时也对我们聊城在这种大动荡、大变革、大调整背景下，如何扬长避短、积极参与进行了思考，使我们对市委的战略思维和决策有了更深认识。

学习中，有些内容让我们恍然大悟、有些内容让我们耳目一新、有些内容让我们更加坚定了过去工作中的正确思路。这些教学课程和高瞻远瞩的观点，让我们了解掌握了一些前沿性、趋势性知识，开阔了视野、提升了理念。这种理念上的提升，将对我们的工作产生长期和深远的影响。学以致用、知行合一，是我们学习的境界和目的。作为基层一线的领导干部，要以这次学习培训为新的起点，以老老实实的态度、扎扎实实的功夫、持之以恒的毅力不断加强学习，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，更好地担负起党和人民赋予的重任。

二是坚定了信念。学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之要。这期培训班专门安排去革命圣地——延安进行理想信念教育。在延安，我们参观了陕甘宁边区政府大礼堂、当时****中央书记处所在地——枣园、****七大会址和毛主席、周总理老一辈革命家旧居，特别是参观了延安革命历史纪念馆，重温了党的历史，再一次接受了党的优良传统教育，让我们更加深刻地理解了以坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神为主要内容的“延安精神”。在延安市柳林镇学习考察时，镇党委书记王文忠同志说：“我们发展十几年的山地苹果，就是为了让老百姓有钱去好医院看病，就是为了让我们的娃上得起大学”。朴实的语言体现出实实在在的“延安精神”。这也使我们联想起住朱正威教授在讲领导学时所说，“宗旨意识”是我们党立于不败之地的根本。

通过学习，我们深刻认识到，坚定理想信念，就要从马克思主义关于人类社会发展规律的高度来认识当今世界的变化及其趋势，要始终不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，坚定不移地走中国特色社会主义道路；通过学习，我们深刻认识到，保持党的先进性和纯洁性，必须始终站在人民大众的立场上，一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，把政治智慧的增长、执政本领的增强、领导艺术的提高深深扎根于人民群众的实践沃土中，不断从人民群众中吸取营养和力量，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，清清白白做人、干干净净做事；通过学习，我们深刻认识到，作为乡镇党委书记，在基层、在一线、在群众中，就要通过发扬党的优良传统、维护党的伟大形象、巩固党的执政地位中发挥自己应有的作用，做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的基层领导干部。(1)(2)

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一、半年来工作开展情况

（一）加强学习培训，干部队伍素质进一步提高

镇党委、政府十分重视干部队伍的学习培训，把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是继续深入学习贯彻xx大精神，采取集中学习和自学，考试等有效形式，坚持每周学习制度，并严格学习考勤和学习纪律，做好学习笔记。目前机关干部、村两委都不少于的学习笔记和不少于的，通过学习，增强了机关干部政治上的坚定性和敏感性，党员、干部工作作风明显改进。二是加强对农村基层组织成员的培训，集中组织全镇农村党支部书记进行集中学习2次，全面提高农村党支部书记素质；三是利用远程教育，加强全镇农村党员的教育培训工作，开展了党员集中学习培训工作，取得良好效果。三是组织两委成员参加实用技术培训班2次，努力打造一支政治过关、技术过硬的农村基层干部队伍。四是和村干部进行交流谈心教育，使村班子成员之间能够团结协作，相互支持，相互配合，使各村的工作得顺利推进。

前半年党委狠抓了机关青年干部的培训学习。每周坚持学习三课时，目前已上课33课时，进行了开办仪式、野外登山训练、观看影视专题片等形式教育，强化一个吸引，突出一个丰富，注重能力创新，培养了一批工作骨干和业务能手。

（二）创新党建活动载体，深入扎实开展党员“创优争星”活动.

上半年镇党委把开展“创优争星”活动作为加强基层组织建设的重点工作来抓，精心组织实施。一是成立了以党委书记为组长，党委副书记、组织员为副组长的工作领导小组，抽调四名业务骨干长期驻村，深入一线督促指导党员“创优争星”活动的开展。二是夯实责任，教育引导广大党员积极参与到活动之中。三是建章立制，用制度抓落实，为促进活动有序开展，我们指导村党支部制定了《创优争星活动汇报制度》《创优争星活动争星制度》《创优争星活动考评定星制度》《创优争星活动奖惩制度》《党员创优争星活动服务热线制度》五项工作制度，做到了用制度严管理，用制度抓落实。四是做好督促检查，“创优争星”活动领导小组定期、不定期对活动进展情况进行检查，具体指导，总结经验，推动全局。五是发现典型，整体推进。我们在工作中及时发现典型，把那些心系群众，切实为群众服务，在“创优争星”活动中表现突出的先进党小组，先进党员作为典型，广泛宣传，鼓舞广大党员充分发挥先锋模范作用，积极投身经济建设和服务活动之中。一是经过“创优争星”活动，党支部的发展意识和服务大局意识明显增强。通过活动的开展，党员服务意识显著增强，树立了良好形象，密切了党群，干群关系，党员群众思富求进的良好风尚正在形成。目前这一活动已在全镇全面铺开。

（三）强堡垒，基层组织建设不断发展

1、抓基层班子建设。努力改善村级班子结构，把一部分年轻、有文化、懂技术会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子，使村级领导班子充满了生机与活力。对于去年调整的仁关村支部班子，今年加大工作检查和帮扶力度，党委成员经常深入该村进行工作调研和督促，仁关村被列为今年的新农村重点村，各项工作都走在了全镇前列。对三合村党支部书记、沟王村党支部书记进行了调整，两委班子整体素质明显提高，促进各项工作蓬勃开展。加强了对其他各村工作的调研，为后半年村两委换届打好基础。另外，对驻镇单位支部进行调整和理顺，撤销原税务、工商等联合支部和教育支部，计划成立三个支部，重点考察了中心卫生院、武屯国中、武屯中心校支部书记人选。

2、抓好基层组织活动场所建设。在不断完善各村组织活动场所的同时，重点抓了仁关村、新庄村的场所建设，目前仁关村的阵地建设地基已做好，总面积300平方米。新庄村地点已经落实，即将破土动工。

3、扎实做好党员发展工作。坚持做到成熟一个发展一个，计划在七一前夕发展党员28名。

4、搞好春节党员慰问工作和贫困党员的走访工作。春节期间我们除配合区委完成党员慰问的同时，扩大对贫困党员慰问的范围，增加315名。在抗震救灾工作，党委成员深入各村对受灾党员户进行走访和慰问，让广大党员感受党的温暖和关怀。

5、精心安排庆祝建党87周年活动。向各村党支部下发了文件，安排了表彰会、展板、接受新党员、红色教育等六项活动。各项活动正有序进行。

二、深入开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动

1、加强领导，精心安排。成立了以党委书记为组长、副书记为副组长的工作领导小组，加强对活动开展的领导，召开了全镇开展“讲党性、重品行、做表率”活动动员会，按照文件精神，镇党委认真制定专项活动意见、宣传方案和学习计划，并认真组织党委有关成员和各村党支部书记开展学习，进行思想发动。统一行动。