县职称科上半年工作总结大纲
县职称科上半年工作总结:
在局班子及分管领导的指导下,上半年主要做了以下工作。
一、专业技术人员创新能力工作。专业技术人员创新能力工作。
1、完成了全县专业技术人员创新能力培训考试合格证发放工作。在去年完成了对全县专业技术人员创新能力考试的基础上,今年上半年对考试合格人员办理发放了合格证。此项工作应由省市办理,鉴于全省人员较多,是将证书、分数、照片又分到了各县,由各县核对成绩,粘贴照片,这项工作看似很简单,但比较麻烦,要逐一核对成绩,查找照片,进行粘贴。经过努力,共完成了6834人,下星期市带钢印来我县验证,然后发放到个人手中。
2、完成了专业技术人员创新能力培训考试补考的组织管理工作,参加补考人数152人。
二、完成了各类报名、资料核发及准考证发放工作。完成了各类报名、资料核发及准考证发放工作。此项工作虽然属于日常工作,但比较繁琐,工作量较大,来人来电咨询较多,隔三差五就得去唐山。我们在工作中做到了耐心细致,严肃认真,百问不厌,百跑不倦。及时准确地将各种资料及各类准考证发放到个人手中,并准确无误的完成了各种报名工作。上半年,共组织了职称外语、职称计算机及各类专业资格考试报名1575人次,发放准考证1328人次,各类教材686份。
三、完成了各类评审认定、考试通过的初、中、高级资完成了各类评审认定、考试通过的初、格的批复工作。共下达批复943人,其中评审认定的546人,格的批复工作。考试通过的397人。
四、建立了机关事业单位专业技术人员及技术工人台帐。为了准确掌握全县专业技术人员和技术工人的基本情况,为全县专业技术人员聘任及事业单位改革奠定基础,为领导决策提供准确数字依据,我们于5月份部署了全县专业技术人员及技术工人的调查摸底统计工作。要求各部门对本单位的专业技术人员及技术工人按级别、行业、学历、年龄等四项内容进行统计上报,我们对上报情况进行了汇总,并以此为依据建立了台帐。截至6月底,全县共有各类专业技术人员7716人,技术工人1264人。
五、完成了机关事业单位技术工人培训考试的报名组织工作。工作。在此项工作中,我们按上级文件要求,坚持原则、准确把握、严格标准、阳光操作,特别是对各种证件、资料的审核更是严肃认真,一丝不苟。为了保证按时上报,我们还牺牲了个人休息时间,利用2个星期日和四个晚上的时间,借调一名懂微机人员进行各种资料录入,经过努力,按时、高质量的完成了今年的报名工作。今年共报名393人,其中技师130人,高级工197人,中级工60人,初级工6人。
六、整理装订文书档案170份。下半年工作安排
1、做好XX年度专业技术人员继续教育证书验证工作。
2、做好、XX两个年度专业技术人员的聘任工作。要根据上级文件及安排部署,科学制定聘任方案,合理设置各类岗位,通过竞争上岗,搞好各级别聘任工作。
3、坚持条件、严格标准,做好XX年度专业技术人员的资格推荐和评审认定工作。
4、做好机关事业单位技术工人培训考试的各项工作。
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