礼嘉中学"青蓝工程"建设计划
2005年礼嘉中学"青蓝工程"建设计划
青蓝工程建设计划
常州市武进区礼嘉中学
一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子
为使新教师树立教书育人,爱岗敬业的风尚,尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、寄予希望,给任务、压担子,要求新教师虚心好学、勤奋钻研,迅速成才。目标:一年熟悉教学,二年胜任教学,三年出成果。
二、选派骨干教师担任新教师的培养指导工作
1、教育教学指导:
新教师 指导教师(学校发聘书,聘期三年)
丁晓春(政治) 尹建文 中学高级教师 副校长
李云波(政治) 邱晓波 中学一级教师 国中政治备课组长
徐 静(语文) 朱 莉 中学二级教师 七年级语文备课组长
吴燕玉(语文) 陆巧娣 中学一级教师 高一语文备课组长
唐儒洁(数学) 顾德刚 中学一级教师
邵俊阳(生物) 陈京疆 中学高级教师 教科室主任
章 杨(历史) 王建仁 中学高级教师 教务处主任
韩 健(英语) 恽亚娟 中学一级教师 英语教研组长
朱爱卿(生物) 陈京疆 中学高级教师 教科室主任
钱雪英(英语) 周彩丽 中学二级教师 七年级英语备课组长
吴 阳(数学) 黄燕钧 中学一级教师 七年级年级组长
吴 芬(数学) 顾德刚 中学一级教师
濮小军(语文) 陈 洁 中学二级教师 八年级语文备课组长
鲁 菊(生物) 章 吉 中学二级教师 高三生物备课组长
张 晔(生物) 章 吉 中学二级教师 高三生物备课组长
周文伟(物理) 王欣言 中学一级教师 教务处副主任
杜 宁(历史) 殷静玉 中学一级教师 历史教研组长
史丽萍(地理) 时常武 中学高级教师 地理教研组长
史可卫(化学) 吴柯军 中学二级教师 高一化学备课组长
2、班级管理指导
新教师班主任 指导班主任
丁晓春 高一⑺ 张同江
李云波 七年级⑷ 朱 莉
徐 静 七年级⑸ 朱 莉
吴燕玉 高一⑶ 徐德友
唐儒洁 高一⑸ 冯双松
邵俊阳 高二⑺ 孙 晔
章 杨 高一⑴ 陈利民
韩 健 九年级⑴ 恽亚娟
朱爱卿 高二⑶ 尹庆丰
钱雪英 七年级⑶ 黄燕钧
吴 阳 七年级⑹ 黄燕钧
吴 芬 高一⑻ 时常武
濮小军 八年级⑶ 王小峰
鲁 菊 七年级⑴ 朱 莉
张 晔 七年级⑵ 黄燕钧
周文伟 八年级⑷ 沈 敏
杜 宁 高一⑹ 吴柯军
史丽萍 八年级⑴ 陈 洁
史可卫 高一⑷ 周 征
三、建立新教师的定期汇报制度和对新教师的定期考核制度
要求新教师每周听指导老师(或同年级老师)的课不得少于2节;每周交备课笔记给指导老师检查;每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报;每学期上校级汇报课1次。
要求指导老师全面关心新教师的思想、工作和生活,经常指导新教师的备课、上课和作业批改;每周至少听新教师1节课;每学期期终向学校书面汇报新教师的思想、工作情况。
四、经常组织新教师学理论、讲业务、谈管理
定期组织新教师学习新课程理论,让新教师上岗就能以先进的教育理论为指导。讲《常州市中学学科常规》,规范新教师的备课、上课和作业批改。谈班级管理、课堂管理,让新教师学会管理、管好学生。
2005年9月5日
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