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度学校行风建设工作计划

学校要积极开展行风建设教育,注重典型示范,切实提高行风建设实效,制定工作计划能够让工作开展得更加顺利。以下是本站小编为你精心整理的关于20xx年度学校行风建设工作计划的内容,希望你喜欢。

度学校行风建设工作计划
20xx年度学校行风建设工作计划(一)

一、 总体目标:

一是全体教职员工对行风建设的认识有进一步增强;二是全面推进素质教育;三是群众对学校行风建设的满意度有进一步提高。

二、工作重点:

1、提高全体教职工队伍素质。

2、加大宣传力度,防止不良行为的发生。

3、切实减轻学生的过重课业负担,全力推进素质教育,全面提高教育质量。

4、切实推进学校民主化、规范化管理进程。

5、加强作风、师风建设,提高为教职工、为家长、学生服务的水平。

三、主要措施:

1、强化领导。领导小组要认真落实行风建设责任制。修订完善行风建设相关的考核制度,加强考核、及时通报,积极发挥行风建设领导小组的监督和指导作用。

2、切实加大宣传教育力度。宣传面做到横向到边,纵向到底。一是将收费项目、收费标准等群众关心的热点问题广为宣传,争取社会、家长的理解与支持;二是通过树立勤政廉政、为人师表的典型,弘扬“敬业、爱岗、服务、奉献”的优良师风;

3、建章立制,领导和教师要“干净干事”。推行廉洁承诺制和廉政责任制,规范办学行为。不搞有偿家教,无体罚和变相体罚学生现象,加强师德师风教育,切实端正学校的行风。

四、本阶段要全面实施,落实责任要求:

1、围绕重点热点问题如校务公开、师德师风、“减负”工作,开展学校自查、专项督查、问卷调查、民主评议等活动。

2、开展“敬业、爱岗、服务、奉献”为主题的优良师德师风教育活动。

3、抓整改、促落实、出成效,坚决抵制乱收费、体罚和变相体罚的现象。

20xx年度学校行风建设工作计划(二)

一、指导思想

为切实做好行风建设工作,进一步加强我校行风建设良好风貌,坚持社会主义办学方向,保证党和国家的教育方针,政策,法规在我校的全面贯彻执行。认真贯彻落实自治区中国小管理规范和县教体局关于“三十措施”的决定,认真实施素质教育,努力提高教育质量,加强师德规范,树立良好的教师形象。

二、主要工作

1、遵纪守法,廉政建设。认真执行党的纪律和政治纪律,坚决执行党员领导干部廉洁从教的各项规定,加大预防职务犯罪工作力度,规范权力运行。强化教育工作者遵纪守法的自觉性,增强拒腐防变的廉政意识。

2、收费规范管理。坚持执行义务教育阶段免费教育和中国小教育收费“一费制”的有关规定,不擅自违规编各种名义的“重点班”“特色班”,更不准收取编班费。坚持执行“收支两条线”教育收费管理规定,严禁单位和部门私设小金库。

3、师德建设。自觉遵守《教师职业道德规范》,规范学校与社会力量办学补课,禁止以教谋私和从事有偿家教活动。

4、校园安全建设。切实加强对学校安全工作的领导,建立“预防为主,安全第一”的安全防范体系,居安思危,完善学校安全工作的法规建设,坚决杜绝各类伤亡事故特别是责任事故的发生。

5、加强质量意识。优化办学质量,注重内涵提高,加强特色学科、特色学校建设,打造优质品牌,着力提高教育教学的质量效率。

6、校务公开。认真执行校务公开制度,通过公示栏、教教师会议等途径及时公开重大事项,广泛听取群众意见,主动接受广大教职工和社会的监督,做到全面,程序规范,材料完整,公开及时,真正把校务公开工作落到实处。

三、主要措施

(一)加强教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是抓好行政领导干部廉法从政教育。认真学习新党章,坚决维护党章,大力加强党的优良传统作风教育和法纪教育。根据形势任务和党员干部的思想状况,有针对性地开展反腐倡廉的主题教育活动。

二是大力推进廉法文化建设。倡导“八荣八耻”,从我做起,巩固“以廉为荣,以贪为耻”的思想道德基础。进一步加强教育工作者廉洁从教教育。把反腐倡廉教育面向全体教职员工,以条件形成开展师德、师风教育,诚实守信教育和遵纪守法教育,形成“言传身教,廉洁从教”的文化氛围。

三是积极开展在校学生崇尚廉教育。把崇尚廉洁教育列为各类在校学生思想道德教育和校园精神文明建设的重要内容,与深入贯彻中国中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》结合起来,教育学生树立正确的价值观,陶冶高尚的道德情操,让崇尚廉洁教育进校园、进课堂、进教材,进头脑。根据在校学生的不同对象,分层次、分步骤、有计划、有针对性开展崇尚廉洁教育。

(二)完善制度,为惩治和预防腐败提供保证。

一是严格规范教育收费行为。落实教育民费公示制度;全面推行义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法和今年秋季实行的免费义务教育的各项规定;规范学校收费行为。通过媒体公示招生政策、招生计划、招生过程和录取结果,接受社会监督,坚决治理把招生录取与收费挂钩的各种不规范收费行为。继续抓好创建规范教育收费学校,加大帮困助学的力度,向社会承诺,绝不让一名学生因家庭经济困难而辍学,并坚持多渠道筹措资金,建立帮困助学基金,积极做好外来务工人员子女接受优质教育的工作。

二是加大校务公开的力度。要切实做到学校重大决策必须通过校务公开听取教职工意见,并提交教代会审议,未经教代会审议的不应实施;涉及教职工切身利益的重大事项,更应向教职工公开,应提交教代会讨论审议,所作出的决策要能充分反映最广大群众的根本利益。

三是完善廉洁自律制度。坚决执行党员领导干部廉洁从政若干准则和“中大纪律八项要求”,结合本系统实际,进一步完善党员干部廉洁自律行为规范,完善依法惩治和责任追究制度。做到有章可循、令行禁止、违者必纠。对违反党纪的党员,要严格执行《中国共产党纪律处分条件》。要坚持把强化责任追究作为落实党风廉政建设责制的关键环节。

四是凡校级领导干部每人签订“廉价责任书”和保证书。

五是每到年终对全体行政人员及教职工进行考核,并与职称、绩效工资挂钩。

(三)加强领导,强化行风建设监督作用。

一是要深化认识,统一思想。学校要充分认识纳税人评议行风的重要意义,把开展纳税人评议政风、行风工作作为促进教育事业发展的良好契机,加大宣传力度。学校法人代表要亲自挂帅,班子成员要形成全力齐抓共管,积极发挥新闻媒体的主导作用,营造全社会关心教育行风的良好氛围攻。

二是要精心组织,责任到人。学校都要建立行风评议领导小组和工作班子,明确责任,责任到人。要认真筹划、精心组织、上下联动,把握进度,保证质量。

三是找准问题,积极整改。找准问题是开展行风评议的重要环节,学校要把着力点放在整改问题上,坚持未评先改、边评边改和集中整改相结合,切实解决广大群众反映强烈的热点、难点问题。

四、组织领导

1、成立学校行风评议领导小组,切实加强领导。

组长:刘志斌

副组长:强玉忠

组员:各班主任

2、师德师风考核小组

组长:刘志斌

副组长:强玉忠 田晓亚

20xx年度学校行风建设工作计划(三)

一、工作目标:

以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,坚持科学发展努力落实局行风办和教育局有关教育行风工作的要求,坚持“抓巩固、抓深化、抓治本、抓长效”的方针,把行风建设与学校发展相结合,以办人民群众满意的学校为目标,进一步优化学校形象,促进我校教育事业的健康发展。总结经验,抓好薄弱环节,加大整改力度,创新载体,进一步强化师德师风建设和办学水平,努力使人民群众对我校行风建设工作的满意度再上新台阶。

二、主要工作:

以切实提高人民群众对我校行风建设的满意程度为目的,根据教育局行风建设工作意见,深入开展“学生评教师、教师评领导、家长评学校”活动。加强“四规范”建设:进一步规范教育收费,严格执行;进一步规范办学行为,提高教学质量;进一步规范师德师风,继续推进学校诚信体系建设;规范“人权、事权、财权”,切实抓好政务、校务公开。

三、具体措施:

1、强意识。坚持把行风建设工作列入学校重要议事日程,组织开展政治思想道德教育,认真学习有关法律、法规和业务知识,提高依法治教、依法治校的意识和能力。加强宣传力度,通过专题会议等途径,营造舆论氛围,增强干部、教师责任感,提高自觉性,上下一心,积极主动地抓好行风建设。着力形成行风建设校长亲自抓,班子成员协力抓,全体教职工积极参与的工作局面。

深入开展“群众满意工程”创建工作,广泛征询群众意见,增强学校领导、教师的优质服务意识和质量第一意识,加大教学质量考核力度,切实提高教学质量,为学生服务,为家长服务,办人民满意的教育。

2、抓落实。突出抓住重点、热点问题,解决好难点问题。进一步抓好师资队伍建设,强化师德教育,弘扬“敬业、爱岗、服务、奉献”的优良师风,树立干部和教师的良好形象,凝聚人心,集聚人力。严肃查处体罚或变相体罚学生、索取学生及家长礼物礼金、择生教育、赌博等有悖师德的行为;严格禁止教辅资料,严禁学校教师擅自征订等;完善校务公开制度,增加校务公开内容,畅通校务公开渠道,拓宽校务公开范围。

3、重实效。加大行风建设考核力度,将教职工行风建设考核与年度考核挂钩、与教师晋级评优、干部选拔任用等挂钩;继续与教职工签订好行风责任状,并聘请好行风监督员,加强联系沟通,经常组织行风评议活动,发挥行风监督员的宣传、监督作用;设立“校长信箱”,畅通与家长、教师、学生的沟通渠道,及时倾听意见,及时纠正问题,把矛盾解决在萌芽状态。继续实行"一票否决制",对出现责任事故、安全事故,乱收费、擅自征订资料收受回扣等严重违反师德师风行为的教职工要坚决查处,切实增强行风建设的实效性。

四、阶段目标和要求:

今年学校行风建设活动具体为三个阶段进行:

第一阶段:部署阶段(时间为3月)。

主要工作内容为:

1、修订行风建设工作实施意见、考核办法;

2、成立“行风建设工作”领导小组;调整并重新聘请行风监督员;

3、召开行风建设工作专题会议,与全体教职员工签订行风建设工作责任书,做好干部队伍和教职工队伍深化行风建设动员教育活动。

第二阶段:实施阶段(时间为4月上旬至11月中旬)。主要工作内容为:围绕学校行风建设工作目标,通过自查、座谈、问卷、评议等多种形式,找出存在问题和不足,分析原因,抓整改,促落实。

第三阶段:考核阶段(时间为11月至12月)。主要工作内容为:行风建设再评议。通过座谈、上门走访、问卷调查、开展“学生评教师、教师评领导、家长评学校”活动等多种形式,接受师生和社会各界的评议,接受上级有关部门对本校行风建设工作的评议,并认真做好学校年度行风建设工作总结,提出进一步的整改措施。