干部工作计划4篇

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人要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，计划和总结也一样，有利于及时找到自己的不足并改正，有利于对自己的计划进行规划，给了人努力工作的动力，以下是大学生班干部工作计划。

新的学期又开始了，时间过的很快，转眼间，我们已经大三下了。在这近3年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，我决心尽我的力量为同学们服务。在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容…

新的学期又开始了，时间过的很快，转眼间，我们已经大三下了。在这近3年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，我决心尽我的力量为同学们服务。

在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

鉴于此，我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。

所以，我这学期的工作目标是以下3点：

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进班级

具体工作计划：

1、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

2、发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。

3、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。大学班干部工作计划大学班干部工作计划。

4、建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。

5、在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

6、在工作方面，班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

以上就是我作为新一任班长在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。

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(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。

进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。

以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。

党校干部个人工作计划干部工作计划（3） | 返回目录

一、指导思想：

坚持四项基本原则，在政治上和党中央保持一致。遵纪守法，执行党和国家政策、法规、自觉维护和遵守社会公德，严格遵守党校的各项规章制度。认真学习伟大的马列主义、毛泽东思想、邓**理论、三个代表重要思想以及党中央的xx大精神，按时完成学习任务。发扬党的优良传统和作风，服从领导分配，尊重和团结同事，关心集体，爱护公物，养成良好的行为规范。

二、工作目标：

1、每周积极参加学校各部门组织的政治理论及业务学习，并以主人翁的意识主动参与各部门组织开展的各项活动。

2、认真研读有关党史、党建、党章以及xx大精神的论著，并适时学习党的相关政策理论，力求领会其精神实质，进而提升自己的理论水平。

3、借助电视新闻传播及网络媒体报道及时收看查阅全国新闻，关注时事报道，随时了解和掌握时事新动态。

4、计划每天4至6小时的自学时间，集中精力收集各类资料，并做好读书笔记的整理。

5、按照校教务处的安排和组织，积极主动地深入单位、乡镇及村队参加社会调研，及时完成调研文稿。

6、在深入学习理论的基础上，理论联系实际，认真撰写教研论文 ，并力争能在各类报刊杂志发表。

7、深入讲堂，虚心求教，以他人之长补己之短。

8、认真备课，不断完善课堂教学形式，提高课堂教学能力，力争上好每一堂课。

9、积极参加学校组织的外出学习和培训任务，抓住继续教育的契机，从理论知识和业务能力双方面提升自己的水平。

10、严格遵守学校的规章制度，按时上下班。

11、对自己所负责的党建目标责任的档案整理工作要时时整理和规范，对不明白之处随时询问。

12、对图书资料及时整理、归档，新订阅的报刊杂志及时登记，在借阅和存放方面力求既方便大家阅览又不随便丢失，做到服务和保存两不误。

13、按时完成领导分配的任务，并发挥自己的特长，热心为大家服务。

XX年1月4日

领导干部“四个全面”与“四个无锡”培训班教学工作计划范文干部工作计划（4） | 返回目录

一、教学目的

以xx系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，着眼于经济新常态下推动全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党与我市深化“四个无锡”建设新要求，以理论教育为根本，以党性教育为核心，以道德教育为基础，紧密联系我市改革发展面临的重大现实问题，加强市管领导干部教育培训，进一步提升领导干部的政治理论素养、党性修养、法治思维和履职能力，为谱写中国梦的无锡篇章提供强有力的思想政治保证、人才支撑和智力支持。

二、学习时间

学制一个月，培训时间：xx年3月16日到4月15日。除去休息日、节假日（清明节放假3天），共22个学习日。

三、教学安排

本期培训班以“四个全面”与“四个无锡”为主题，重点围绕“全面深化改革”和“全面依法治国”两大问题开展理论教学、深度研讨、调查研究和现场教学。共设四个教学单元，除开学式、入学教育和毕业式外，共安排25个专题辅导，高校培训5天，小组讨论2次，读书沙龙1次，党性分析活动1次，学员1次，每人撰写政策建议1篇、党性分析报告1篇和读书心得体会1篇。

第一单元、理论基础与党性修养

本单元重点学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中、四中全会和xx系列重要讲话精神，加强党性教育、理想信念教育和反腐倡廉教育，坚守领导干部精神高地。

第二单元：提升“四个无锡”建设水平专题研究

本单元分两个小班开展专题化、研究式学习，针对我市落实“四个全面”和提升“四个无锡”建设中重点难点问题，通过专题辅导、研讨交流、深度调研，拿出对策建议，提供决策参考。

第三单元：高校培训与现场教学

本单元组织学员到上海复旦大学进行专题培训和现场教学。重点学习落实“四个全面”与提升“四个无锡”建设水平所需要的新理论新知识以及实地考察学习体验先进地区的成功经验，开阔视野和拓展思路。

第四单元：领导素养与能力提升

着眼于提高领导干部的政治修养和科学人文素养以及面对新形势新任务所急需提升的能力相关课程，以达到优化素质、提升能力的目的。

四、培训形式和教学方法

（1）专题讲座与互动研讨相结合。综合运用讲授式、案例式、结构化研讨式、情景模拟式、体验式等教学方法，切实发挥教师主导和学员主体两方面积极性。

（2）校内师资和校外师资结合。整合优质师资资源，形成由省内外著名专家学者、富有实践经验的市领导、职能部门领导和优秀基层干部、先进典型、优秀企业家和我校骨干教师组成的专兼结合、优势互补的教师队伍，从更广范围、更高层面上把优质教学资源引入到我市干部教育培训中来。

（3）理论学习与专题调研相结合。弘扬理论联系实际的学风，在理论知识学习的基础上，突出问题导向，选择无锡经济社会发展的重点、难点、热点问题进行专题研究，通过调研分析，深入思考，撰写调研报告，为市委市政府的决策提供参考，促进学用结合，学以致用。

（4）党校学习与外地高校学习相结合。党校学习着重于理论武装、党性修养和市情研究。外地高校学习着重于学习新理论新知识以及实地考察学习体验先进地区的成功经验，开阔视野和拓展思路。做到内与外、虚与实、理论与实际的有效结合。

五、学习要求

1、坚持集中辅导和个人自学相结合，课堂认真听专题辅导，积极参与课堂教学互动；课余时间认真读书，撰写学习心得体会文章，努力营造认真学习的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。

2、坚持理论和实际相结合，把理论学习与我市“四个无锡”建设实践及各自的思想和工作实际结合起来，认真调研，深入思考，总结经验，为无锡发展建言献策。

3、坚持研讨和交流相结合，积极参加小组讨论、专题调研、读书沙龙、成果交流、学员等教学活动，认真准备，踊跃发言，积极研讨，加强交流，实现教学相长、学学相长。

六、学习考核

实行理论学习和党性锻炼双百分综合考评。

（一）理论学习（100分）

1、学习态度（20分）：入学后迅速进入学习状态，制定学习计划（5分），撰写学风建设承诺书（5分），专心学习，集中精力听课，认真做好听课笔记，自学时间认真阅读必读书目和参考书目（10分）。

2、学业成绩（60分）：政策建议（40分），读书心得（20分）。

3、研讨交流（20分）：根据学员参加小组讨论、班级交流、学员等的现实表现，给每位学员计分。

（二）党性锻炼（100分）

1、学风考核（40分）：

（1）遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，凡有违反规定行为的，学风考核计0分，并按规定给予相应处理。

（2）学员考勤：考勤按半天为一次统计，无故缺课（含课堂教学、小组讨论、学员等）一次扣4分，请假一次扣2分，迟到或早退一次扣1分。累计请假时间超过总学时1/7的，按退学处理。

2、党性锻炼活动（20分）：根据学员参加党性锻炼活动的现实表现，给每位学员计分。

3、党性分析报告（40分）：在规定的时间内，完成个人党性分析报告的撰写。

（三）毕业证颁发

理论学习和党性锻炼均合格（60分及以上）者，颁发培训毕业证书。

七、组织管理

本轮培训在市委直接领导下进行，由市委组织部与市委党校共同组织实施。

本期培训班由市委党校教务处负责教学计划的组织实施、教务管理和学员管理，经济学教研室、市情研究中心组成两个教学项目小组，具体负责有关教学环节的组织实施。

实行主体班学员考核考勤制度、优秀学员评选制度、学员学习情况通报制度、小组联络员制度、学习情况简报制度。

八、推荐阅读书目

1、《六个为什么》 中宣部理论局 学习出版社 xx年12月

2、《马克思主义哲学十讲》（党员干部读本） 中宣部理论局 学习出版社,党建读物出版社 xx年12月

3、《世界社会主义五百年(党员干部读本)》 中宣部理论局 学习出版社、党建读物出版社 xx年1月

4、《旧制度与大革命》 作者：托xx著，冯xx译 商务印书馆 xx年8月

5、《历史的教训》 作者：威xx　阿xx特著，倪xx,张xx 方正出版社、四川人民出版社 xx年1月