学生管理周工作计划（精选3篇）

学生管理周工作计划 篇1

七年一班共有25名学生，10名女生，15名男生。每个孩子都活泼可爱，有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。但是由于年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

二、本学期我班的基本目标是：

建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

三、采取的措施：

1、重视养成教育：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《中学生日常行为规范》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队 。

2、加强后进生管理：面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。

3、及时了解学习情况：准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

4、家教结合：经常保持与否学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，本学期，力争把所有的家长走访一次，甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。

5、培养班级干部：及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。

6、重视关怀教育：要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

7、重视文体工作：教育学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。

四、班级主题活动安排：

第一周 1. 总结寒假工作，提出新学期要求，做好新学期打算。

2. 抓好学生常规，早日进入正常秩序。

第二周 1. 进行习惯养成教育，形成良好行为习惯。

2. 继续抓好常规教育，进行常规训练。

第三周 1. 继续巩固上两周的活动内容。

2. 加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。

3. 组织好“三好”评比条件的学习，并完成“三好”评选工作。

第四周 1. 继续抓好常规教育。

第五周 1. 培养学生的参与意识和集体主义精神。

第六周 1. 继续抓好纪律和学习目的教育。

第七周 1. 期会考试动员，考风、考纪教育。

2. 培养学生正确的是非观念。

第八周 1. 向学生进行学习目的教育，抓好复习教育。

第九周 1. 期会考试。

第十周 1. 总结期会考试，吸取经验教训。

2. 继续抓好法制和安全教育，做好假前的准备工作。

第十一周 五一放假

第十二周1. 进行尊敬父母的教育。

2. 做好劳动实践前的准备工作。

第十三周1. 劳动实践。

第十四周1. 总结劳动实践情况。

2. 培养学生的集体主义观念。

第十五周1. 再次进行学习目的的教育。

2. 继续抓好课堂常规教育。

第十六周1. 制定复习计划，鼓励学生努力学习。

2. 搞好各类评比，树立榜样。

第十七周1. 继续巩固上周活动内容。

第十八周1. 期末复习总动员。

第十九周1. 期末考试。

第二十周1. 进行勤俭节约教育。

2. 加强安全教育。

学生管理周工作计划 篇2

为进一步促进学生工作系统化、规范化，增强学生管理工作的针对性、实效性,提高工作水平，促进中职部工作上新台阶，特制订20xx年学生管理工作计划。

一、 指导思想

中职部在学院党委行政的领导下，在院学工部、团委的直接指导下，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，认真落实院党委要求，坚持以社会主义核心价值观教育为主线，以学风建设为重点，以学生为本，紧紧围绕教学中心工作，切实把学生教育管理的各项工作抓紧、抓实、抓细，不断提高教育管理的质量和效果，努力造就思想品德良好，专业基础扎实，具有创新精神和实践能力，身心健康，立志报效祖国、服务人民的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、主要工作内容

（一）加强学生日常管理

1、加强考勤制度。系学生会、各班委作好每堂课的考勤制度，定期汇报学生考勤情况。 2、严格请假制度。作到事前请假、事后销假，言而有信，杜绝旷课、事后补假等不良现象的发生，尤其加强一年级学生晚自习管理和指导。 3、加强学生日常行为管理，严格组织纪律，进行文明礼仪教育

（二）加强学生宿舍管理工作，积极推进文明宿舍建设

1、以学工管理人员联系寝室制度推进宿舍管理工作。在贯彻“以生为本”服务理念的同时，加强对学生的管理和教育引导。2、积极开展文明宿舍创建工作。通过抓学生干部、抓学生党员、入党积极分子，完善宿舍舍长负责制，推动思想政治教育进宿舍，并尝试举办宿舍文化节、宿舍安全知识宣传周、文明宿舍评选周，以带动全体学生积极参与文明宿舍建设，自觉打造宿舍文明之风，以良好的精神面貌迎接学院寝室文化艺术节。3、认真做好学生宿舍的安全稳定工作。做好学生宿舍的防火、防盗、防传染性疾病等工作，严格学生外宿的审批手续。

（三）共青团及学生会工作

1、加强对团总支、学生会的指导，使之成为一个团结的集体，增强其战斗力，推动团学工作向前发展。组织学生干部述职，强化学生干部服务同学意识，发挥学生的监督作用和参与意识。开展团员民主评议活动，加强团的组织建设和作风建设，增强团员青年的组织纪律观念，发挥团员青年的先锋模范作用。 2、根据学生特点和素质教育要求，开展丰富多彩的第二课堂活动，突出中职特色。加强社会实践活动、青年志愿者活动。组织学生参加学校各项活动，发挥主人翁意识，为学校发展尽心尽力。 3、以党建带团建，做好团员的推优评先工作。细化学院团员推优实施方案和程序，严格控制团员推优数量，保证优秀团员的入党质量，在各种评先活动中要求团干积极参加。 4、举办团学干部培训班。针对团总支学生会的主要委员和学生干部，结合实际工作情况，举行中职部团学干培训班，加强学生干部的考核与培训，明确团学干部“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，充分发挥团学干部在学生群体中的模范带头作用。

（四）学风建设

1、深入开展学风建设专项教育工作。按照学校的安排、部署，进一步明确学风建设的指导思想、主要任务和工作重点，精心组织实施，切实抓出实效。开展一次学风建设月活动，对学生的现实表现进行及时通报，使中职部的学风建设更上一层次。 2、宣传先进、学习先进、争创先进活动。根据优良学风班评选结果，宣传中职部的优良学风标兵班和优良学风创建班，倡导全系其他班级向他们学习，形成争创先进的良好风气。 3、开展中职学子的中职意识教育活动。积极邀请各类社会名人、专家学者、成功人士来我部举办讲座、报告、演讲，帮助学生拓宽视野，增长知识，注重提高学生的人文素养。4、开展多读书、读好书活动。着力提高我部学生的科学文化素质和知识面，大力倡导学生多读书，读好书。通过推出“学生必读书目”，制定个人学期读书计划，开展读书心得交流会等，营造良好的学习风气。5、奖罚分明，对长期不来上课、多门成绩不及格、品行很差、累教不改的学生视情节该处分的要处分，该劝退的要劝退。

（五）20xx级新生入校教育活动

入学教育的内容包括爱校教育、校规校纪教育、专业思想教育、就业指导教育、适应性教育、安全稳定、卫生教育等。

（六）加强学生的心理健康教育

将心理健康教育与学生思想政治教育有机地结合起来，运用课堂教学进行心理健康知识普及，加强对班级心理委员的管理，紧密围绕学生学习、交往、恋爱、生活、适应等问题，拓展心理健康教育的内容和形式：

1、认真组织进行心理跟踪调查，完善心理健康档案。2、认真开展“一对一”心理咨询工作，并作好记录存档工作。3、认真进行心理健康知识的学习宣传。通过开展心理健康教育，达到有效解决学生现存的或可能要发生心理问题，增强学生的心理健康意识，提高学生的心里素质，帮助学生更好的学习、生活和工作。

（七）学生奖勤助贷工作

1、健全奖评制度，完善奖评机制。公开、公正、公平，从严把关、从细核定，使该享受待遇的学生都能享受，不能享受的1个也不能享受。对长期不来上课、多门成绩不及格、品行很差、累教不改的学生的助学金不能参评，切实把政府赋予的奖、评、贷、补、助这五项权力用好，为学生成长成才提供帮助。

（八）招生就业工作

1、继续把毕业生就业工作摆在突出的重要位置 ，做到明确工作目标任务，努力提高毕业生就业质量和满意度；2、切实加强组织领导，把毕业生就业工作纳入重要议事日程，明确任务，强化责任，狠抓落实；3、开拓市场，为毕业生提供优质的就业信息服务组织招聘活动，做细毕业生应聘指导和推荐工作。一是“走出去，请进来”，继续加强与用人单位、公共就业服务机构合作。二是配合学校做好 “校园招聘”活动，要重点做好“专场招聘会”、“小型招聘会”、“校企合作直通车”（订单班）、“顶岗实习推介会”、“招聘单位宣讲会”等各类招聘活动的联系、接洽、面试、推荐等服务。 4、进一步推进就业信息化建设。建立健全统一、规范的信息标准，全面加强毕业生签约和就业统计工作；5、积极参与学院的各类招生工作。

（九）丰富学生业余文化生活

学生的文体工作是校园文化建设的重要组成部分，是展现校园整体风貌、增强学生体质，实现全面发展的有效途径。

1、坚持内容丰富，形式多样化。好的活动的发展需要加强教育普及，宣传爱国主义，弘扬伟大的中华传统美德，扩大文化的影响度以及参与度，提升活动的育人功能以及文化度。

2、通过活动的开展不仅要培养学生的基本能力，即自立、自学、独立思考、表达能力等，而且要培养同学们的实践活动能力、心理素质、竞争与合作、创新能力、管理能力以及最优化解决问题的能力。

3、丰富多彩的文体活动贯穿着同学们的整个学生生活，开展积极健康的文体活动帮助他们不断攀升一个又一个新的高度，

（十）诚信与考风考纪教育1、组织学生学习有关考试方面的规定，讲清考试纪律的严肃性，提高学生遵守考试纪律的自觉性，树立良好的考风。2、律己守信教育。教育学生从日常行为做起，从身边小事做起，严格要求自己，做到言行一致、诚实守信。

3、真诚待人教育。包括正确的看待他人、宽容的理解他人、真诚的善待他人、在人际交往中要信守承诺等。从而提高个人的亲和力，建立和谐的人际关系。4、乐于助人教育。乐于助人是诚实品质的体现。包括：富于爱心和同情心，力所能及、主动地帮助他人，把帮助他人视为自己的需要。通过教育，提高关心他人的能力和真诚的情感体验。

学生管理周工作计划 篇3

为全面贯彻落实上级主管部门及学院领导关于我院建设发展的总体工作部署，认真学习并在各项学生管理工作中落实科学发展观，不断加强和改进学生管理工作的方式方法，创新工作理念，推动学院学生管理和德育建设工作的稳步发展，努力做好全面入驻“职教城”的各项准备工作及入驻后的各项管理工作，明确大局观念，树立服务意识，不断开拓我院学生管理工作的新局面，特制定x年学生管理工作计划，请各分院、各系学生管理部门遵照执行。

一、指导思想

以鞍技师院委发第1号文件精神及学院全面入驻“职教城”的总体工作部署为指导，认真学习xx届四中全会精神，巩固科学发展观的学习实践成果，以务实创新的工作精神，不断加强和改进学生管理工作的方式方法，创新工作理念，推动学院学生管理和德育建设工作稳定发展，为实现学院“二产为主、品牌突出、省内一流、辐射全国”的发展目标提供坚强有力的保证。

二、奋斗目标

围绕一个中心，强化两个建设，实现三个创新，争创四个一流。

围绕一个中心，就是团结带领学生管理系统全体同志认真学习，勤奋工作，爱岗敬业，求实创新，充分发挥党员同志的先锋模范作用和优秀青年学生的带头作用，紧紧围绕把学院建设成为“二产为主、品牌突出、省内一流、辐射全国”的职业技术教育基地这一中心目标而努力工作。

强化两个建设，就是强化班主任队伍建设，强化各级学生管理教师和学生管理干部队伍的能力建设及师德建设。

实现三个创新，就是思想观念和管理理念要创新，工作方法要创新，管理机制要创新。

争创四个一流，就是学院的学生管理工作要争创职教城一流；学院的德育建设工作和学生的精神面貌要争创职教城一流；学院的校园文化建设要争创职教城一流；学院学生管理系统为学生服务的质量要争创职教城一流。

三、主要工作

（一）、坚持以人为本的理念，加强德育建设工作，全面实施素质工程，构建和谐文明校园，不断提升广大青年学生的思想道德修养和遵纪守法意识。

1.以xx届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持用正确的思想和理论引导并武装广大青年学生，努力构筑青年一代坚强的精神支柱。以新生入学教育、每周一次的升旗仪式、重大历史事件纪念日、主题班会为契机，开展形式多样、内容丰富的思想教育活动，不断提升广大青年学生的道德修养和自律意识，增强爱国爱校情感。

2.要以刚刚评选出的“礼健智诚、德技双修”这一“校训”为标尺，教育并引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，知荣明耻，勤奋学习，快乐生活，健康成长，努力营造尚德崇信、求知学技、诚信友爱、奋发向上的良好氛围。

3.通过有形载体开展各种形式的教育活动，进一步丰富广大青年学生的思想修养和文化内涵。以爱国主义和理想信念教育为主旋律，以《爱国主义教育实施纲要》、《未成年人思想道德建设的若干意见》和《未成年人保护法》为指针，组织学生特别是组织x级新生认真学习《鞍山技师学院学生德育建设实施纲要》和《鞍山技师学院学生行为规范》，结合一些重大节日和纪念日开展内容健康、富有意义的活动，把理想信念教育和爱国主义教育的内容具体化，并赋予时代特色。

4.加强校园文化建设，营造良好的育人氛围，全力促进广大青年学生的健康成长。全面入驻“职教城”后，我们要加强校园文化建设，浓厚校园文化氛围，弘扬爱国主义主旋律，营造健康向上的育人环境，积极开展主题鲜明、内容健康、形式多样、丰富多彩的校园文体活动，坚持“在活动中引导人，在活动中教育人，在活动中凝聚人，在活动中塑造人”的指导思想，不断提升广大青年学生的人文素养，陶冶广大青年学生的精神情操。

5.定期举办各种形式的知识竞赛和技能大赛，不断提升广大青年学生的文化素质和专业技术素质。

6.加强学生干部队伍建设，不断提升广大青年学生特别是学生干部的文明自律意识和自我管理、自我约束能力，积极开展“一日生活三文明”主题教育活动，教育并引导广大青年学生在校做文明学生，在家做文明成员，在社会做文明市民。

7.要定期召开学生座谈会，全面了解广大青年学生的思想动态及对学院教育、教学、后勤服务等方面的意见、建议和要求，增强学生的主体意识和爱校情感，树立为学生服务的理念，关心学生的学习和生活，不断满足学生的合理要求，在各项管理及育人工作中要充满人文关怀。

8.不断改进工作方法，调整教育方式，把学校教育、家庭教育和社会教育紧密结合起来，本着教育先入为主、纪律处理为辅的原则，不嫌弃、不放弃、不抛弃“问题”学生，全面做好“差生”的思想转化工作，不断提升学生思想教育工作水平。

9.要利用各种机会，通过各种方式，扎实有效地开展对学生的思想教育工作，培养学生自尊、自爱、自立、自强的奋斗精神和吃苦耐劳、拼搏奉献的高尚情操，养成良好的行为习惯，树立遵章守纪、勤奋文明的优良意识，教育学生爱集体、爱祖国、爱人民，知法懂法，既要努力学好知识和技能，又要学会如何做人。

10.组织好间操和升旗仪式，把每周一次的升旗仪式作为对学生进行集体主义教育和爱国主义教育的一个平台。

11.以“生命高于一切，责任重于泰山”为理念，全力做好各项安全教育和管理工作。通过升旗仪式、主题班会、校园广播、专题讲座等形式，对学生开展普法、防火、防盗、防甲流及其他方面的安全教育活动，有效防范并坚决杜绝各类安全事故的发生，逐步降低在校学生的违法犯罪率，确保广大师生的人身安全，维护安宁、和谐的育人环境。

12.要充分利用校园宣传栏、校园广播站、院报、校园网络等校园媒体，开展形式多样的宣传教育活动，把有关学生管理方面的规章制度、计划安排以及不断涌现的优秀典型、先进事迹通过这些媒体传播给每一名师生及关心、支持学院发展的公众和社会各界，树立学院的良好形象，展示师生良好的精神风貌，使之成为校园文化建设和精神文明建设的主阵地。

13.扩大入党积极分子学生队伍，注重在优秀青年学生中发展新党员。各级团委和学生管理部门有责任和义务做好学生入党积极分子的选拔、推荐和培养工作，使其成为广大青年学生的中坚和楷模。

14.认真组织并开展好学期评优及学院“十佳学生”的评选工作，充分发挥先进和榜样的力量，引导广大青年学生勤学砺志，爱国爱校，浓厚奋发向上、拼搏进取的氛围，让先进集体、优秀青年学生的光辉事迹和优异表现为学院的发展增光添彩。

15.要通过定期举办专场报告会及其他专题宣传活动，让学生了解企业、了解社会，培养学生的团队精神和“工人伟大，劳动光荣”的思想，树立爱岗敬业、拼搏奉献的意识，以健康的人格、过硬的技能、无畏的勇气面对生活、面对生存、面对挑战，在校期间不仅学会知识，学到技能，而且学会如何做人，使得我院培养出来的学生既有较高的职业技术水平，又有良好的道德修养，成为一名合格的技术工人。

（二）、强化学生管理系统的“三个功能”，促进学院和谐发展。

一是强化桥梁纽带功能，下情上达，及时反映学生管理系统教师及广大青年学生的意愿和呼声，成为沟通上下的桥梁和纽带；二是转变思想观念，增强服务功能；三是强化化解矛盾功能，做到矛盾不上交，说服要耐心，处理不隔日，解决无后患，把矛盾和分歧化解在基层。

（三）、加强班主任和学生管理教师队伍建设，不断提升班主任老师、各级学生管理教师及学生管理干部的能力水平和道德修养。要通过学习、培训、专题讲座、适时召开班主任老师座谈会、经验交流会等方式，不断创新学生管理工作的方式方法，总结并交流育人工作经验，探索新时期德育教育工作的新思路、新方法，不断提高班主任老师、各级学生管理教师及学生管理干部的能力水平和师德修养。

（四）、解放思想，创新观念，结合我院实际和职教城特点，积极探索学生管理工作的新思路、新方法，进一步完善各项管理规章制度，努力实现管理手段、管理机制的创新和突破。

（五）、加强各项日常学生管理工作，进一步完善各项规章制度和行为规范，努力营造良好的育人氛围，全力促进广大青年学生的健康成长。

1.全面加强在校学生的日常管理工作，坚持用高尚的情操陶冶学生，用远大的理想鼓舞学生，用正确的思想引导学生，用规范的制度约束学生，使得广大青年学生在文明礼貌、道德修养、仪容仪表、精神风貌、遵纪守法、自律为善等多方面取得长足进步，在“职教城”内树立鞍山技师学院的良好形象，为实现学院“二产为主、品牌突出、省内一流、辐射全国”的发展目标奠定坚实的基础，提供强有力的保证。

2.要不断加强学生管理系统的软环境建设，进一步完善各项规章制度和行为规范。各级学生管理部门要公开办事流程和办事制度，创造公开、公正、阳光的工作环境，建立科学、规范的规章制度，明确岗位职责，转变工作作风，强化并提高学生管理教师、学生管理干部的自律意识和自身修养，坚决杜绝在办理学生入学、入住、升学、转学、休学、退学、注册、受助、评优、奖惩、毕业等工作环节时的各种不良之风，严守“八条”禁令和道德底线，努力塑造教师自身的良好形象，牢记“学高为师、身正为范”之训，以高尚的人格、科学的态度、创新的精神矢志不渝地做好学院的育人工作。

3.与学生管理工作相关的数据统计、上传工作要实行联网动态管理，各分院、各系要及时地将学生信息及统计数字的变动情况上传到学生处（实行周报制度），以便于为相关部门及上级主管部门提供准确无误的学生信息及数字报表。

4.学生入学、升学、转学、休学、退学、电子注册、受助、医保、评优、处分（指开除学籍）、毕业等工作环节实行统一归口管理，并建立登记备案制度，努力使各项管理工作逐步走上制度化、规范化、科学化的发展轨道。

（六）、认真细致地做好学生医保、电子注册、各项补助的审核、认证、统计、发放工作。学生医保、电子注册及各项补助的审核、认证、统计、发放工作是一项牵涉到众多学生切身利益、来不得半点马虎、原则性和政策性很强的工作，特别是09级新生入学后，又增加了交通补贴和对辽西北地区学生的专项补助以及医疗保险以证换卡等项工作任务，每名学生需采集、录入的信息多达50项，稍有疏忽，就会使学生的切身利益受到损害。所以，学生处、各分院、各系要设专人负责此类工作，各部门、各相关经办人要上下协调、细致认真，工作中务求准确无误。领导要高度重视，落实政策要不折不扣，把党的温暖，政府的关怀传递给每一个需要帮助的学生。工作中要明确责任界限和职责分工，不得出现任何纰漏和失误，要建立相应的责任追究制度。

（七）、全力做好x年春季毕业、夏季毕业及x级新生入学教育、军训等项工作，完成好各项临时性工作任务。

（八）、各分院、各系要依据本计划，结合本部门、本系统实际制定切实可行的、内容丰富的、具有可操作性的本部门、本系统学生管理工作计划，并付诸实施。