乡镇党委书记基层党建述职报告范例
一、履职工作特色和亮点
一是聚焦主业主责。层层签订党建工作责任书,召开党建会议36次,专项调研22次;整治党建突出问题11个,整改率100%。
二是突出党员管理。坚持民主集中制,规范村班子建设,落实“四议两公开”工作法,开展村干部培训26次,赴外培训13人;采取“三联一谈”措施整顿软弱涣散党组织;民主评议一般党员30名,差党员3名,五星级党员224名;开展党代表视察2次,走访农户500余户,列席党委重要会议14次。
三是创新活动载体。深入开展“强基富民、驻村入户”活动,结成帮扶对子118对,培育党建示范点3个,党员产业带头人45名,建成飞天先锋富民基地4个。推行大学生村官“两头联两头建两头评”培养机制,组织开展“五大员”争创。
四是强化措施保障。确保基层办公经费足额到位,化解定西村债务10万元,争取党内激励关怀帮扶基金4万元,落实基层党建经费25万元;为35名在职村干部办理养老保险;提升村级活动场所3个,建立村级便民服务站9个。
二、存在的主要问题及原因
一是党员教育管理不够严格,对基层党组织及党员的学习教育抓得不紧,对“三会一课”制度落实查得不严。
二是个别基层党组织引领力不强,在征地开发等重点工作中没有最大限度发挥党建工作力量。
三是个别村集体经济薄弱,特别是定西、东沙门等边远村,村集体无钱办事现象严重。
主要原因:
一是思想认识不到位,存在把经济工作当作“硬任务”,把党建工作当作“软指标”的思想认识。
二是制度落实不到位,督查检查落实得少,没有盯住、持之以恒的抓落实。
三是标准要求不到位,降低了工作标准,没有争一流的决心和毅力。
四是对农村党建规律和方式方法研究掌握不到位,在党建知识学习上不深入透彻,谋划上缺深度广度,抓手上少创新魄力。
三、下一步工作思路和主要措施
一是进一步靠实基层党建责任。进一步健全完善党建工作制度,形成软弱涣散基层党组织动态管理长效机制。
二是进一步提升服务引领能力。创新实施“双引领”行动;开展党员干部“八个一”便民服务活动;加大“两新”组织建党力度,注册建立镇域党建工作微信官方网站。
三是进一步加强党员教育管理。加强民主评议、践诺争星等党员管理工作,制定农村党员“五带头五不准”细则,加大违纪违规党员查处力度。
四是进一步夯实基层党建基础。投资152万元,新建群众文化广场3个;指导每个村建立稳定的经营性收入渠道,实现村集体经济收入5万元以上的村达到6个,其中10万元以上3个。
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