金融述职报告4篇
今年的金融服务工作,概括起来有六大亮点:金融服务工作有新局面、资本市场工作有新举措、停业整顿地方中小金融机构工作有新成绩、深化农村信用社改革工作有新进步、金融机构改革有新发展。现把一年的工作总结如下:
一、机关作风建设有新进步
今年以来,以机关“效率年”活动为契机,我办切实加强了机关作风建设。一是加强学习党的xx大有关文件精神。在积极参加市委、市政府举行的学习xx大专题报告的基础上,我办还专门邀请了市委党校常务副校长周镇嘉到我办进行学习xx大专题讲座。二是认真做好机关“效率年”活动的各项工作,切实加强机关作风建设。成立了“效率年”活动领导机构和办事机构,制定“效率年”活动实施方案和工作流程,广泛深入查找在工作效率和服务质量方面存在的问题,杜绝工作效率低下、推诿扯皮的现象,结合实际抓好整改,切实改进思想、工作、生活作风,提高办事效率。三是加强党风廉政建设,提高防腐拒变能力。紧紧围绕贯彻落实市委、市政府的有关部署,积极参加党风廉政建设和反腐败的各种活动,坚持“两个务必”,做到“五个力戒”,当好“六个表率”,坚持从点滴做起,从小事做起,做到干净做事,清廉从政。四是狠抓工作的落实,提高行政效能。狠抓各科室的行政效能监察和督办工作,要求要切实增强全局意识,不折不扣地落实市委、市政府重要工作部署,加强检查督办,做到工作有部署、有督查、有落实,切实提高工作效率。
二、金融服务工作有新局面
金融是现代经济的核心,做好金融服务工作,事关经济和社会发展的大局。今年以来,通过搭建政、银、企相互沟通的良性互动机制、召开金融工作座谈会等,进一步加强了金融服务工作,彻实解决好“两难”问题,加大金融对经济发展的支持力度,促进全市经济又好又快发展。今年1至10月,全市各项存款余额 563.7亿元,比年初增长4.45%,各项贷款余额196亿元,比年初增长8.64%,是“十五”以来贷款增长最高的一年,也是xx年以来首次实现贷款增速快于存款增速50%。开创了金融工作新局面。具体工作有:一是搭建政、银、企相互沟通的良性互动机制。为加快我市经济发展,打通制约韶关市建设资金瓶颈,解决中小企业融资难的问题,多次召集各银行代表用相关职能单位、企业家代表召开专题会议:(1)召开银行(社)行长(书记)联席会议;(2)召开全市金融工作座谈会;(3)召开全市金融工作会议;(4)召开了全市金融办主任会议。通过这四个专题会议,统一了思想,提高了认识,增强了银行支持地方经济建设的信心和决心。二是切实解决好“两难”问题。根据市党政领导班子xx年度和作风建设专题民主生活会的有关整改要求:“解决民营企业遇到的融资难、资质申报门槛高的问题”,我办组织有关人员进行了调查研究,并将基本情况、形成原因、前期已做工作、工作中遇到的问题向市分管领导和其它承办单位书面进行了情况汇报,提出了实施意见。同时还会同韶关工商银行召开了中小企业贷款推介会。通过努力,商业银行对民营企业“惜贷”心理明显有改善,对民营企业贷款调整了阵势,各行社做了一系列切实有效的措施,业务开始越做越活,以适应民营企业贷款需要。三是配合人民银行做好反洗钱工作。会同人民银行进行了反洗钱培训、宣传、调研等工作。11月,举行反洗钱现场宣传活动,收到了较好的效果,推动了反洗钱工作顺利进行。四是积极扶持海利担保公司做大做强。帮助其在省国开行贷款扶持我市民营企业发展资金,目前,国开行客户五处已完成对其进行评级,有望达成3000万元的贷款协议。海利担保公司也积极主动增资,注册资本金已由 1120万元增加到5270万元。此外,鼓励其他民营企业投资建立担保公司,我办结合自身工作职能,加强协调与服务,力促其成功,加快我市担保业发展和壮大。
三、资本市场工作有新突破
为加快我市资本市场发展,推动企业改制上市步伐,促进我市经济又好又快发展。今年以来我办在大力发展资本市场方面做了大量的基础性工作。
(一)加强资本市场基本知识学习。 一是邀请深圳证券交易所专家来韶举办韶关市重点企业发行上市座谈会;二是组织我市企业到深圳证券交易所参加重点房地产企业改制上市座谈会参加上市知识培训;三是参加省政府组织召开的推动企业上市工作会议;四是参加中国经济体制改革研究培训中心举办的关于中小企业融资问题的学习;五是参加创业投资企业发展和企业债券发行实务培训的学习。
(二)加强与北京“中科招商”中介机构联系、沟通,促进我市资本市场工作创新和发展。为积极响应市委、市政府“全民创业”的号召,推动金融创新,为我市企业搭建投资和融资平台,开拓新的融资渠道,我办与中科招商投资管理分司在xx年韶关经贸洽谈活动中签定战略合作协议。通过召开发起设立“中科丹霞创业投资基金”推介会等活动,积极与市各企业沟通,宣传创业投资基金的知识和用途,促进中科丹霞创业投资基金早日成立。拟定于xx年12月在我市创设立首支“中科丹霞创业投资基金”。实现现了全省二类城市无创业投资基金零的突破。
(三)大力挖掘上市后备资源,引导、促进上市条件成熟的企业进入改制上市程序。通过调查研究的基础上,收集全市几百家企业的资料,筛选出50家企业作为我市改制上市企业后备资源,初步建立起上市企业后备资源库。并根据企业改制上市成熟条件分两批:重点扶持企业17家,关注企业33家。如韶关液压厂有限公司是今年重点的企业之一,12月底可完成了股改工作,明年初将进入上市辅导期,有望明年上半年上市。韶关凯迪科技有限公司也进驻了中介机构,并启动该公司的股份改制工作。
(四)制定各项扶持企业改制上市的地方政策。为加快我市中小企业改制上市步伐,推动资本市场加快发展,今年,我办代市政府起草并下发了《关于发展利用资本市场的实施意见》(韶府[xx]11号)和《韶关市支持企业改制上市的暂行办法》(韶府办[xx]290号)。为我市中小企业改制上市营造良好的宽松的政策环境,同时还制定了《关于市专项扶持资金借用的暂行办法》,利用市政府的专项资金,大力扶持中小企业改制上市,加快发展。
四、停业整顿地方中小金融机构工作有新成绩
为贯彻落实好全省停业整顿城市信用社退出市场工作会议精神,按照市委、市政府的有关要求,我办组织有关人员加班加点,精心制定退市方案,并取得银监部门的大力支持,成功地于8月30日前全市12家城市信用社导入撤销程序。9月6日召开韶关市停业整顿城市信用社撤销工作会议,全市停业整顿城市信用社退出市场工作正式进入了清算阶段。并获得了省政府的奖励。进入清算阶段后,清算组立即进驻被撤销城信社,并进行了重要资料档案的移交;各清算组制定了《城信社撤销清算工作方案》。为确保清算工作顺利进行,我办于11月初,先后对全市12家停业整顿城信社退市工作进行检查。目前,全市12家清算组工作有序进行。
华侨信托投资公司韶关办事处的退市工作,已向省政府上报《广东省华侨信托投资公司韶关办处退市方案》。省金融办、省银监局、省财政厅来我市对华信退市工作调研,对我市华信退市工作给予肯定,并将我市选定为全省退市的试点。
五、深化农村信用社改革工作有新成果
深化农村信用社改革工作,事关发展县域经济、推动社会主义新农村建设的大局。今年深化农村信用社的改革工作主要是央行专项票据兑付。一是召开了现场会。按照省政府的要求,我市于10月在翁源县召开了全市深化农信社改革暨央行专项票据兑付工作现场会。翁源县联社成为我市第一个获得央行专项票据的农信社。最近,乳源县联社又被人民银行总行获准成功兑付央行专项票据。二是帮助农信社落实好政府扶持的增资扩股分红政府补贴资金。通过努力,全市9家联社,都落实了政府承诺的增资扩股分红补贴资金。三是协助农信社压降不良贷款。针对全市不良率较高的联社召开专题工作会议,就不同的情况制定帮抚措施,由我办分小组与各农村信用社所在当地政府、法院等部门协调沟通,协助清收农村信用社不良贷款,对改善资产质量,盘活资产起到很好的作用。四是协助农信社深入推进案件专项治理工作,构建案件防范长效机制。积极协助农村信用社案件专项治理工作,坚持“一手抓改革发展、一手抓内控建设”的方针,扎实推进案件专项治理长效机制建设,从源头上采取有效措施防止各类案件的发生。
六、金融机构改革有新发展
(一)今年广东发展银行改革重组,韶关市营业网点一度面临着撤并。我办领导高度重视,及时向市领导汇报,代政府草拟了《关于进一步扩展广东发展银行在韶营业网点的函》(向广东发展银行总行发文),经过多方努力,最终取得了广发行总行的答复,同意保留了韶关市的网点。
(二)支持四大国有商业银行改革。建行、中行、工行已相继改革成功并上市,今年是农行股改的重要的一年。我办就农行股份制改革中土地确权工作中遇到的问题,到市国土资源局等有关部门进行调查了解,并做了大量的协调工作,有力地推动了农业银行的股改工作。
(三)做好新型农村金融机构准入试点工作。为了进一步完善农村金融服务体系,推动社会主义新农村建设,在调查研究的基础上,我办会同韶关银监分局努力向上级有关部门申请,要求在我市设立“新型农村金融机构”,经省金融办和省银监局批准,同意我市乳源县桂头镇为全省“新型农村金融机构”二个试点单位之一。
(四)加快保险业改革步伐。为贯彻落实《国务院关于保险业改革发展的若干意见》(国发[xx]23号)和广东省人民政府《关于大力推进我省保险业改革发展的意见》(粤府[xx]129号)的文件精神,我办会同保险行业协会通过召开座谈会、问卷等形式,积极探讨我市保险业改革的路子,在充分征求意见的基础上,代市政府起草并出台了《关于推进保险业改革的实施意见》(韶府[xx]55号),充分发挥保险的管理社会保障职能作用。同时,还重点探索研究了我市保险业参与新型农村合作医疗管理的运作模式。
(五)组建金融押运公司。根据机关“效率年”活动的有关要求,为进一步提高工作实效,更好地服务基层、服务群众,我办招商引进深圳技安金融服务公司来韶组建金融押运服务公司。积极为我市成立金融押运公司作好前期准备工作,深化我市金融安全保卫改革,推动我市押运社会化进程。目前,得到了了市公安局的大办支持,此项工作已进入申报阶段。
七、存在问题
xx年,我办通过一系列工作,取得了一定的成绩,但也应该正视工作中存在的问题和不足:
(一)政治学习方面有待加强。主要是对政治、经济知识方面的学习不够,缺乏即时性、主动性、针对性及系统性的学习。收获较浅、提高不大。
(二)金融服务经济工作的着力点有待进一步拓展。一年的实践证明,我们所做的努力,取得了明显的成效。但在新时期、新形势、前任务面前,特别是面对我市金融发展的现状和金融机构现有的的管理体制,如何拓展金融工作的有效途径,找到最合适的结合点等等。有待本人加大力度,认真思考和探索。
(三)深入一般基层中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作,应付上级的各项检查,造成到基层中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少,对基层所需所求了解不够。
八、xx年的工作打算
(一)xx年是“xxx”计划的第三年,是我办加快发展年。xx年的工作思路是:高举中国特色社会主义伟旗帜,认真贯彻落实照党的xx大精神,围绕市委、市政府确定的 “五大目标”、“四大战略”、“三大基地”思路及奋斗目标,结合本办的实际工作及差距,以服务经济为宗旨,以金融生态环境建设为中心,以金融体制改革为契机,大力发展资本市场,增强农村金融服务功能,促进经济与金融良性互动协调发展。
(二)xx年的主要计划:
1、认真贯彻落实照党的xx大精神,围绕市委、市政府的中心工作,进一步加大金融的支持力度,切实为经济与社会发展提供有效的金融服务,推动全市经济又好又快发展。
2、进一步创新资本,大力扶持企业改制上市,落实好韶关市发展利用资本市场的地方政策。在努力做好创业投资基金的同时,大胆探索资产证券化和产业投资基金的新路子,为经济增长提供新的亮点。
3、进一步做好停业整顿城信社清算工作,力争3至5家完全退出市场。
4、继续推进深化农信社改革试点工作,做好第三批央行票据兑换工作。
5、继续做好新型农村金融机构试点工作。
6、注重学习借鉴先进的工作思路、方法和经验,取长补短,学以致用,不断增强金融创新意识和能力。
述职报告(金融财务)2017年金融述职报告(2) | 返回目录
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大家好!我于XXX年XXX月至XXX月任计财科科长助理,分管信息技术工作。在XXX年XXX月荣幸的通过竞聘走上了财务中心副主任这个岗位,分管信息技术工作至今。我公司深化改革,建设“三个中心”,实现战略转型的一年。随着公司改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务非常繁重,公司生产、经营、管理的各个环节对信息技术工作服务质量的要求越来越高。我深感责任重大,怕有负同志们的信任和领导的重托,没有把工作干好,影响公司的改革发展。在艰巨任务的压力下,是各级领导的关怀和同志们的帮助给了我勇气和动力,经过不懈地努力,我分管的信息技术工作在全面完成省公司下达的各项任务,各项工作均走在全省的前列,为公司蓬勃发展提供了有力的保障。现将任职期间思想工作情况简要汇报如下:
一、政治思想学习情况
任职期间,我积极向党组织靠拢,认真参加公司组织的各种政治学习并多次向党组织递交思想汇报。工作之余,我积极参加各种社会活动,并参加了“中共在线”的网上政治学习,成为一名“网上党校”的资深学员。在平时工作、学习、生活中以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,与公司党委密切保持一致,时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
信息技术是一项技术性很强的工作,计算机的发展日新月异。为了充分将工作做好,我除了积极参加省公司组织的各类技术培训外,还自费参加了各种网上技术培训,订阅了多份计算机报刊,提高了自身的业务素质,为更好地适应今后的工作打下了坚实的基矗除加强自身学习外,还鼓励、组织部门内其他同志进行业务学习。任职期间,部门内两名同志同时通过专升本考试,现正在攻读计算机本科。
二、完成工作任务情况
信息技术工作要求服务及时、准确、可靠,为配合公司改革的顺利完成,我和信息技术部门全体人员严格落实公司各项工作要求,紧密围绕公司党委年初确定的总体工作思路和省公司信息技术处下达的各项任务目标,统一思想,克难奋进。在省公司信息技术处指导下,在我公司党委、总经理室的领导下顽强拼搏、勇于实践,为公司的改革和发展做出了应有的贡献。
1、针对保险业务模式多样化,软件业务模型较难统一,过去没有统一的单证、术语、代码、数据元等标准化编码的状况,为实现与现代国际金融接轨,我们在省公司信息技术处的指导下完成了标准化编码工作。涉及的内容包括全公司的机构、人员、资产、业务险种、险类、业务术语、客户资源等共计近七十个方面,达一千多个种类,近万条数据信息。并全部统一按要求录入到计算机中,为我公司长期、持续、健康发展提供了有力保障。
2、科技以人为本。为更好地将先进的科学技术转化为生产力,使之成为带动公司发展的火车头。我们在今年先后直接组织实施了各类信息技术培训达9次共计166人次,参与配合实施各类管理、业务培训近10次约计200多人次,并开通了视频点播系统,依托计算机宽带网络实施远程互动式培训,累计达504点击次。有力的保障了公司各项改革的顺利实施。
3、我公司信息技术软件的更新换代,是我司成立以来最频繁的一年。各种系统、应用软件大的更新就达三十余次。涉及到管理、业务的方方面面,如有:财会软件、收付费软件、统计系统、人事管理、劳资管理、党内管理、新一代综合财产保险、货运船舶保险、95518专线呼叫中心、定损系统等。并推广了新一代车险系统、COGNS决策分析系统。在这些软件的安装升级过程中,为了尽可能地不影响业务的正常运行,我和其他信息技术人员主动放弃了节假日,并经常加班工作到凌晨。仅去年一年中全体信息技术人员累计加班近两百人次,在全省率先顺利完成了新一代车险系统软件平台的安装、新95518专线呼叫中心平台和新综合财产保险系统的升级,为公司工作的顺利开展进行打下了坚实的基矗在推广应用好总、省公司下发的各项软件的同时,我们还主动组织力量、自主开发计算机软件程序多个,如:车贷险管理系统、95518保单查询平台、欠费查询平台、计算机设备管理软件。这些软件的开发及应用,有效的解决了公司日常工作中碰到的各种难题。
4、我公司顺利实施完成了三级网络升级改造,首家在全省实现了全网点、全宽带。使我公司全部管理、业务数据畅跑在信息高速公路上。网络升级改造完成后,使我公司同一业务处理速度提高了32倍以上,并依托网络实现了数据的实时反愧影音传输。为充分利用网络资源,我们发挥了科技人员主观能动性,深挖网络潜力。如:(1)、依托宽带资源丰富公司网站内容。通过在网站上开通了企业论坛、视频点播、企业信息发布等多项功能,吸引了大批公司员工的浏览,丰富了员工的学习生活。使之成为公司的企业文化中心和信息交换平台,成为凝聚职工向心力的纽带。(2)、以前由于网络速度慢,为不影响正常的出单业务,阳新、大冶赔案要件不能上机传输到分公司。宽带开通后,我们筹备将阳新、大冶的赔案要件上机后通过宽带网络传输到分公司业务中心,实现真正的网上核赔。可以这样说,通过网络的升级改造我们不但提高了业务速度和质量,还使之成为建设企业文化、发布企业信息的重要中心平台。
5、信息技术安全保障有力。公司加强了信息技术安全建设。在公司总经理室领导下修订完善并落实了各项信息技术管理制度,并首次参与了全系统范围内的大检查工作。通过这些举措的实施,使我公司信息技术部门在度没有发生一起数据丢失事故。由于防范得力,严格执行总、省公司各项管理规定。尽管面临公司网点多、计算机设备多,信息技术人员少的不利局面,在饱受黑客、计算机病毒攻击肆虐的中,我公司没有发生一起被攻击进入系统或泄露、丢失数据的事故。为公司的发展提供了有力地保障。
三、存在的问题和今后努力的方向
过去一年中,由于软件开发、调试任务较重,很少到基层公司直接参与服务工作,缺少和一线员工及时沟通的机会。加上信息技术人员较少,在及时处理问题方面还做得不够,还有待于进一步加强内部管理,提高服务质量。随着公司电子化的不断深入和广泛应用,对信息技术人员的要求以从单一的技术型人员向复合型人才转变。在处理日常问题时,往往需要具有一定的业务、财务、管理等各方面知识,在这方面还需要组织学习,加强综合素质的提高。为此,在今后的工作中我将做到以下几点:
1、进一步加强政治理论学习,深刻领会十六大精神和“三个代表”重要思想。结合我公司实际情况,落实到公司改革发展的具体工作中去。同时还要解放思想,加强信息人员综合知识的学习,努力适应时代发展的需要,
2、在总经理室的领导下,协助科长加强信息技术工作的内部管理,坚持围绕中心、服务大局,高质、高效地完成各项工作任务,保持我公司信息技术工作在全省的领先地位。
3、强化服务意识、提升服务水平。通过继续实行首问责任制,推行限时服务承诺制,做好“三个”服务:服务好机关、服务好“中心”、服务好基层。
4、做好信息技术的培训,深化应用,使之能充分发挥出效益。
述职完毕,谢谢大家!
一、充分发挥工会宣传教育职能,为全行改革发展营造了和谐稳定的内部氛围。我充分发挥基层工会工作者紧密联系群众的优势,积极引导广大员工认真学习贯彻,省、市分行XX年工作会议精神,把思想和行动统一到年初、年中工作会议精神上来,把智慧和力量凝聚到推进农行改革和发展上来。引导广大员工充分认识股份制改革的必要性和紧迫性,不断增强主人翁意识,自觉维护农行改革发展大局。二是结合规章制度执行年活动,积极动员引导广大员工认真学习总分行制定的各项规章制度和加强执行力建设主题教育活动,为全行业务经营提供了动力。三是积极听取基层员工的意见和建议,认真分析员工队伍和劳动关系变化情况,及时把握新形势下劳动关系发展的特点和规律,为党委决策提供了参考依据。四是督促市、县两级行工会在年底前均建立了劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会。
二、进一步建立健全职代会制度,不断提高民主管理水平。一是按照省分行工会要求,不断加强以职代会为基本形式的员工管理工作。今年三月份以来,市分行工作督促各县(区)支行工会切实发挥桥梁纽带作用,继续稳步推行行务公开制度,紧紧围绕全行重大决策,经营管理的重要问题和涉及员工切身利益的重要方面,不断扩大公开内容,规范公开程序,完善公开形式,拓展公开渠道,使员工的知情权、参与权、监督权得到进一步落实。二是进一步完善职代会制度。认真按照上级行要求在总结过去职代会工作的基础上进一步提高了职代会质量,尤其在代表选举、议题确定、提案征集、议事程序、提案落实答复等方面进行了完善和规范。全市9个县(区)支行均召开了以行务公开为主要内容的职工代表大会,全行147名员工代表参加了职代会,会前共征集合理化建议和意见136条,职代会上已做答复126条,当时未能答复但已落实责任的10条,目前已全部落实,答复率为100。在提案中共提出合理化建议96条,各行采纳73条,采纳率73,激发了全体员工参与监督和管理,行使民主权利,从而增强了全员工凝聚力、向心力和综合竞争能力。
三、结合实际,紧紧围绕业务经营,指导帮助市县两级行工会组织开展了丰富多彩的文化娱乐和“送温暖”活动。
1、深入开展“争先创优”活动。今年以来,全行工会组织紧紧围绕全行业务中心,积极组织员工广泛开展创“十强支行”、“百佳网点”、个人业务“双十佳”、“青年文明号”,女员工“双文明示范岗”等争先创优活动,为全行改革发展建功立业。一是以企业文化建设为平台,培养员工归属感和忠诚度。充分利用“文明学校”、“职工之家”广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,在“创争”活动中我行武都区支行县门街分理处被省分行评为创建学习型班组先进集体。成县支行韩小军、宕昌县支行包木生分别被省分行评为“创建学习组,争做知识型员工”活动先进个人。二是在创建文明单位活动中,宕昌、文县支行被评为市级文明单位,武都、西和支行被评为县级文明单位。三是在“争先创优”活动中,成县支行营业室主任袁海波被中国金融工会授予“五一”劳动奖章获得者先进个人。
2、开展企业文化建设。市县两级行积极开展了各种形式的文化娱乐活动。一是在“三八”节期间市县两级行工会,开展了具有女员工特色的文化娱乐活动,4个县支行为女员工赠送了节日纪念品。二是在“五一节”前市分行机关工会举办了陇南分行第二届职工趣味运动会,机关72名员工参加了13个项目的比赛,并对集体项目、个人项目优胜者分别进行了奖励。三是按时组队参加了省分行第二届乒乓球比赛,市分行王晓康、王春惠代表陇南分行参加了比赛。四是积极参加了市银监局举办的送金融文化下乡活动,我行选送的群口快板“服务三农、奔小康”获得了广大群众的好评,同时在演出现场市分行机关举行了大型业务咨询宣传活动。
3、积极开展“文明学校”、“职工之家”建设。一是今年以来我行对基层工会“职工之家”建设进行了检查验收,有6个县支行工会“职工之家”被评为合格“职工之家”,文县支行“职工之家”被陇南市政府评为“先进职工之家”,对2个县支行先进职工之家提出了新的要求。二是按照省分行要求组建“文明学校”8个。
4、积极开展了“献爱心,送温暖”活动。一是今年7月份市分行机关34名党员干部向贫困灾区捐款1660元。二是在元月份11月份市分行机关员工向分行挂点帮扶的贫困村农民捐款6820元,捐物56件。三是在元旦、春节期间市县两级行慰问离退人员445人,发放慰问金96380元。慰问困难员工74人,发放慰问金84900元。
四、企业文化建设取得了新突破。一是市县两级行在全行范围内开展各种宣传活动,充分展示了陇南农行良好的企业文化形象。尤其在5月份送金融文化下乡活动中,市分行组织50人的队伍上街进行宣传并在演出现场开展了大型业务咨询宣传活动,在社会上引起了强烈反响。二是市县两级行工会组织积极参加地方政府组织的各类文化娱乐活动20余次。三是各行在创建文明单位活动中成效显著。今年以来,创建市级文明单位2个,县级文明单位2个。到年底全市农行文明单位13个,其中:市级文明单位2个,县级文明单位11个(其中:基层营业所3个)。四是有7个县支行建立了“文明学校”,6个行建成了“党员活动室”和“职工之家”。五是市县两级行充分利用“文明学校”、“党员活动室”和“职工之家”组织员工进行了企业文化的学习和实践活动。
五、工会自身建设得到了加强。一是按照省分行工会要求,进一步加强了全市农行工会思想、组织、作风、制度建设,认真领会和贯彻中华全国总工会提出切实维权的要求,把广大员工紧紧凝聚在行党委的周围。二是今年以来对全市农行工会组织建设及兼职人员进行摸底,进一步落实了工会工作有人抓、有人管、具体事情有人办。同时,按时交纳上划工会经费,并指导基层工会收好、管好、用好工会经费。
六、努力完成了分行机关分配的业余揽储,中间业务及阶段性工作任务。超额完成分行机关分配的业余揽储及中间业务,截止年底完成业余揽储12.3万元,完成手续费收入631元。
总之,一年来,在市分行领导关心和同志们的帮助下,经过自己不断的努力,做了一定工作也取得了些成绩,但离上级行工会和市分行领导以及广大员工的要求工作还有一些差距,如当前工会组织建设还比较弱,作用发挥不明显,职代会质量不高,工会“职工之家”建设速度缓慢以及对基层开展工会工作指导和服务不到位等问题有待在今后的工作中加以解决和逐步完善。
XX年我将以党的xx大精神为指针,充分发挥工会工作为业务发展服务的职能,结合工作实际,积极开展“争先创优”活动。进一步建立健全职代会制度,不断提高民主管理水平。关注员工思想动态,维护广大员工的合法权益。继续指导开展“创争”活动,推进企业文化建设和工会自身建设,不断提高工会工作水平,进一步转变工作作风,求真务实,按照服务大局,服务基层、服务员工工作方针查实情办实事,真正做广大员工的贴心人。
以上述职如有不妥,请各行领导和同志们批评指正。
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