广播电视局文明单位申报材料
广播电视局是县委、县政府的宣传单位,是社会主义精神文明建设的重要阵地。一年来,我局紧紧围绕县委、县政府的总体思路和重大举措,高举邓小平理论和“xxxx”重要思想的伟大旗帜,全面落实科学的发展观,开拓进取、锐意创新、精诚团结、艰苦奋斗,铺就了一条文明发展的和谐之路。我局连续四年被评为河北省先进县级广播电视局,连续五年被县评为实绩突出单位;连续四年被评为行风建设优秀单位;被市评为卫生先进单位;被省评为河北省园林式单位。
一、高定位,强化领导抓落实
我局特别重视“文明单位”的创建工作,始终把这项工作摆上重要议事日程。局成立了以局长王占堂任组长,各主管副局长为副组长,各部室主任为成员的文明单位创建工作领导小组,明确了目标任务,并设立考评办,具体负责文明单位的创建工作。领导小组定期召开专题会议,研究布署创建工作。要求党员干部率先垂范,充分发挥主导作用,全体员工同心协力、齐抓共管创文明单位。从工作布署、整顿检查到整改提高,环环相扣、项项落实、科学发展、有序推进。
二、重教育,各种形式丰富多彩
我局加强思想道德建设、科学文化建设和理想信念建设。全体干部职工牢固树立“拧成一股绳”的团结精神,人人参与、众心合一、奋力拼搏争创文明单位。我们坚持利用每周四的理论学习时间,积极开展了“社会主义荣辱观”、“广电人员思想道德建设”、“发扬抗震精神”主题活动,交流学习经验,开展心得展评、定时考试测评等多种形式,把干部职工的学习争创教育活动引向深入。新闻部、专题部的采编人员任务重,经常外出,我们采取了白天分散,晚上集中,平时分散,假日集中的办法,使学习教育和正常工作两不误。通过教育学习活动,既推进了争创文明单位的发展,又增强了广大干部职工的向心力、战斗力和凝聚力。
三、严管理,求真务实搞突破
我局从完善制度、强化管理、激发新活力入手,努力推进各项事业更好更快发展。局党委采取走出去,取真经的发展理念,到发展较快的献县广播电视局调研考察,学习他们过硬的规章制度,丰富的管理经验。考察回来后,先后制订和完善了考勤考核制度、工作学习制度、工作失误报告制度和廉政建设等17项制度。通过制度的约束,极大提高了办事效率和经济效益,同进也激发了全体干部职工的新活力。
新闻工作者时刻把“唱响主旋律,倡导文明风”为己任,致力于实践“三贴近”宣传原则,认真策划和集中报道了我县文明之风,及时发现挖掘了以东毛尔寨刘振东等为代表的一批义务标兵,积极宣传倡导文明先进的典型人物,极大鼓舞和感染了广大群众。专题上也有突破性进展,尤其由我台集编剧、导演、制作的首部电视剧《秋天的童话》目前已杀青,不久将闪亮上镜。
事业建设上,我局强化了广告策划及网络经营、推陈出新。值得关注的是全县较远的乡村没有安装有线,给广大群众收看有线节目带来极大不便,在一定程度上制约了网络电视传播途径。为了解决这一问题,我局与团中央及有关部门积极协调,拟引进先进微波技术,实现有线与微波传输的有机结合。界时全县数字无线覆盖率达100%。
四、树形象,优化服务促创建
为塑造正确的舆论导向,擦亮文明的窗口,我局创建了学习型、廉洁型、节约型和高尚型的四型机制。使学习氛围更浓厚,廉洁意识更强烈,节约意识更自觉,文明形象更具体。全体干部职工在学习上以贯彻落实xx大精神作为重中之重,把活动推向高潮。学习过程中有笔记、有体会、有交流,营造了浓厚的学习氛围。在作风建设上全局人员廉洁自律,都能做到管住自己的手,管好自己的口,以局为家,从我做起。在节约上从一点一滴做起,从节约一滴水、一度电、少浪费一张纸入手,减少了单位不必要的开支,倡导了节约型文明之风。在风尚建设上,领导同志以身作则,谈吐文雅,办事文明,在领导的带动下,全局人员在说话办事上百尺竿头更进了一尺。
我局在环境建设上卓有成效,今年共新植树木50多棵,草坪绿化占全局院落面积的三分之一,并种值了花卉。在各办公室配置了绿色植物,为工作创造了拴心留人的优美环境,被省评为全县唯一一家园林式单位。
在创建文明单位建设上,广播电视局每位干部职工在工作上形成一股力,在形象上争做一面旗,在作用上争做一道岗,在业绩上争做一亮点。“广电人”用科学发展观的创新理念,倡导工作制度化的新观念,环境优美的环保意念,优质服务的具体概念,播撒着事事和谐、处处文明的创新之风!
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