公开招聘教师请示(精选5篇)
公开招聘教师请示 篇1
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由于种种原因,我县农村中国小特别是中心校以下国小教师严重不足。目前,全县除中心校所在地国小以外,共有完全国小21所。根据我县布局调整规划,这些学校将全部保留,但是这些学校的教师却短缺严重,据统计,这些学校共有教学班159个,在校生3832人,而国办教职工只有108人,根本无法满足教学需求,从而造成了大量雇佣临代教师的现象。再对这108人进行一下分析:其中因病无法坚持正常工作的6人,产假1人,借出2人,正在办理调动的1人。50岁以上的达58人,近三年来将要退休的23人,这就更加剧了教师数量的不足,因此急需加以补充。另外,东堡、井儿沟、马圈堡三所薄弱国中因近期无法撤并也急需补充教师。这三所学校现有13个教学班,在校生648人,国办教职工56人,如按师生比计算不缺编,但实际上因为办学规模小教师却严重短缺,这三所学校按设计都是两轨制国中,现因教师短缺合并成13个教学班。如开足开全课程的话每个班至少需4名教师,再加上校长、教导主任、后勤人员、教辅人员等,56名教师实在难以维持正常教学。根据上述情况,为了保证农村中国小正常的教学需要。保证按计划完成
清退临代教师任务,我们拟从近年来毕业的大中专毕业生中为上述学校定向招聘135名教师(见附表)同时,我县教师队伍老化严重,20xx、20xx两年全县将有165人达到退休年龄,也需做必要的补充。
特此请示,望批复。
公开招聘教师请示 篇2
教育局:
近几年来,我校规模迅速发展,老师老化化问题突出,为进一步加强学校师资队伍建设,经校党委会决定,特请求面向社会公开招聘三位语文老师三名:
一、招聘岗位及名额:
语文老师,3名
二、招聘条件:
1、热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德;遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为;
2、学历要求本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;
3、具有2年以上教学工作经验,年龄在35岁以下,男女不限;
4、具有较强的教学和沟通协调能力;
妥否,请批示。
公开招聘教师请示 篇3
省公务员局流动调配处:
省儿童保育院现有编制60名,在编人员44名,其中专技人员39人(均为女性),工勤人员5人,尚缺16名。省实验幼儿园现有编制50名,在编人员44人,其中专技人员39人(均为女性),工勤人员5人,尚缺6名。
根据省人事厅关于印发《〈福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法〉的通知》(闽人发[20xx]11号)精神,为进一步促进幼教事业及幼儿的全面发展,经研究,决定两个园所公开招聘专任幼儿教师13名(其中男性4名)。现将省妇联直属事业单位省儿童保育院、省实验幼儿园20xx年公开招聘专任幼儿教师方案报贵处,请审示。
公开招聘教师请示 篇4
按照省教育厅、省人社厅网站上公布的《河南科技大学第一附属医院20xx年公开招聘工作人员方案》的有关要求,该院认真组织了20xx年公开招聘工作人员工作,计划公开招聘硕士研究生67人,通过报名、笔试、面试、体检和考察等,共确定拟聘用人员硕士研究生64人,拟聘人员名单见附件。现申请予以公示。公示时间:20xx年11月15日至20xx年11月25日。
监督电话:0371-69690289(省人社厅事业处)
0371-69691975(省教育厅人事处)
附件:河南省省直事业单位拟聘用人员名单
二〇XX年十一月十五日
公开招聘教师请示 篇5
县人力资源和社会保障局:
我院是一所综合性三级医院,随着患者就诊量不断增加,工作任务量增大,为保证医院安全和医疗安全,需增加人员,以满足医院实际工作需要和医院发展需求。现我院现有编制床位数1000张,临床科室有42个,医技科室有14个,行政后勤科室有23个。依据《综合医院组织编制原则(草案)》,三级医院床位与工作人员之比应为1:1.6-1.7,卫生专业技术人员占70%以上,行政后勤人员占30%以下,结合医院目前实际人才需求,卫生专业技术人员占80%比例比较适宜。按以上标准,医院应配备有员工1600人,其中卫生专业技术人员1280人,行政后勤人员320人。我院现有人员1132人(含临时工和返聘人员),其中卫生专业技术人员822人,行政后勤人员310人,卫生专业技术人员缺458人,行政后勤人员缺10人,另外中医院按260张床位编制计算,除现有人员外还缺216人。本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设原则,20xx年我院准备招聘大学毕业生121人(招聘计划详见附件1),逐渐完善医院的梯队建设,为医院长远的发展奠定良好的基础。
特此请示,请予批复。
昌图县中心医院
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基层党支部换届请示篇1X党委:X党支部委员会到X年XX月已届满,按照党章规定,经党支部委员会研究决定,拟定于XX月X日召开全体党员大会,选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项请示如下:一、主要议程1、听取和审议本届党支部的工作报告。2、选举产生新一届党支...
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